当前位置:首页 > 职业规划 > 正文

建筑系职业规划,建筑系职业规划2000字大学生

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于建筑职业规划问题,于是小编就整理了2个相关介绍建筑系职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师,第一个三到五年职业规划应该是什么,或者应该达到怎样的程度?
  2. 在初入建筑行业时,应该如何做好职业规划?

作为一名房地产行业施工单位的土建工程师,第一个三到五年职业规划应该是什么,或者应该达到怎样的程度?

本人15年毕业,进了施工方,施工员,18年跳槽甲方,我的经验或许可以给你一些参考。

一、施工单位

建筑系职业规划,建筑系职业规划2000字大学生
图片来源网络,侵删)

(1)学技术

说实话,这么多年的感受,在整个房地产行业,要学技术就得去工地,就得去施工单位,因为那是项目一线,楼是怎么建起来的,钢筋是怎么扎的,混凝土是怎么浇筑的,你都可以看到,实际感受到,是理论应用到实际的最好场所。所以我认为如果在施工单位的话,前几年的规划,就是学技术,我们是理工科的,就是要学一个吃饭的本事,技术傍身,走到那里都不会虚。

(2)考证

建筑系职业规划,建筑系职业规划2000字大学生
(图片来源网络,侵删)

本科毕业两年可以考二级建造师,毕业四年可以考一级建造师,现在很多施工单位都鼓励员工考证,有了证之后,每个月给你加1000-3000左右的工资,非常香!

(3)职务晋升之路

上升路线是施工员-栋号长-工程部长-生产经理-(总工)-项目经理

建筑系职业规划,建筑系职业规划2000字大学生
(图片来源网络,侵删)

二、房地产公司

作为一个施工单位的土建工程师,三到五年的时间,如果正常顺利的话,可以做到一个部门负责人或者小有职权,例如质量部部长,实验室主任等等,这都是一个好的开始,争取在5至8年的时间成为一个项目经理或者项目总工,基本上就说明,你的职业进展是非常顺利的。

如果5年的时间,你依旧只是一个技术员,那就需要反思自己,是自己水平不行,还是不适合再干这一行了,5年没有进步,很快就会被新进的技术员反超,自己的生存危机就会来临。

除了正常工作之外,你还需要为长久的职业规划做准备,例如到了评职称的时间了一定要评职称,千万别不当一回事,如果时间充裕并且愿意的话,还可以考证,现在土木行业的一些证书都是比较吃香的,尤其例如一级建造师适用范围最广,还有监理工程,造价工程师,甚至是注册土木工程师等,只要考了证就等于多了另外一份工作,就是以后跳槽那都是一个敲门砖,别人都会看在你有证的面上考虑一番。

什么职业规划的我认为都是骗人的,你想不想干,和你近期3-5年后想成为什么样的人,有非常重要关系。时间越长,变数越大,市场企业不会因为你的规划,围绕着你去变化吧。

职业规划是一种方法论,但是人的晋升是基于价值需求的。例如你现在在做技术工作,职业规划也是技术路线,但是你在生产管理上有很大的兴趣,在生产缺人的时候领导就会要求你去负责生产工作,这个时候你是去还是不去呢?

一个企业对人员的需求是多样话的,有人一天晃晃当当晋升很快、有人兢兢业业晋升无望。其实本质就是这个人到底有没有在关键时候,为企业发挥了关键价值和作用。组织需要你的时候,是因为没有人比你更合适,而不是因为你努力

所以不要管什么规划,你做好别人做不了的事情替你的领导和企业解决它最头疼的问题,这就是核心价值。

在初入建筑行业时,应该如何做好职业规划?

本人所学专业为建筑,目前从事工程管理;我来浅谈一下提问,以下为个人观点,仅供参考:初入建筑行业,前期比较辛苦(想学好),薪酬待遇也比较低,一般有3-5年的学习期和过渡期,所以要坚持,并不断专研建筑专业知识,掌握常规的建筑规范和常识;在实习阶段要不耻下问,不懂的地方就问同事和领导,不放过每个细节,只要肯学,同事和领导都喜欢教;还有一条现在年轻人的通病一定要杜绝,在项目上一定要勤快,不能懒散,刚毕业没专业知识没事,人一定要勤快和多跑,这样的人领导绝对喜欢;建筑行业比较看中证书,有的人专业知识比较厉害,就是没有相关的证书,导致薪酬和待遇及发展空间狭窄,所以当工作年限达到要求前一年就开始筹[_a***_]取相关的证书,如:二级建造师、一级建造师、造价工程师等等,考取这些证书难度比较大,但一定要坚持和不断学习,只要认真学习课件,考取这些证件指日可待,刚毕业的学生一定要对自己的职业生涯要有一定的规划(大概),并每年一定要设定一个目标,努力一年度去实现他,虽然有时间可能有难度,或者可能当年没完成,但至少我们努力了,对自己问心无愧,第二年调整状态,继续前行,这样对自己的职业生涯才不会茫然和迷茫,在前进的道路上不断学习相关知识,不断调整自己的状态,只要努力和刻苦学习,你有朝一日比你的领导还牛,薪酬和待遇更好;对刚毕业的学生而言,个人建议先去施工单位锻炼,因为施工单位需要掌握的知识比较全面,包括跟各单位的协调和为人处事等,都可以得到质的提升,专业知识很重要,但为人处事和情商也不能少,这是一个优秀的建筑管理人员必备技能。做完1-2个项目,就可以根据情况应聘其他单位或者更高职务。送上一句话:只要努力和刻苦的人,一般都不会差到哪去;加油@头条房产


到此,以上就是小编对于建筑系职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于建筑系职业规划的2点解答对大家有用。

最新文章