职业规划威胁,职业规划威胁因素怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划威胁的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业规划威胁的解答，让我们一起看看吧。

1. swot职业生涯决策分析的优势威胁策略？
2. 职业生涯规划书的优势机遇怎么写？
3. 职业生涯规划书的优势机遇怎么写？
4. 感觉自己在工作中不可替代，然后以此威胁领导结果会怎样？

swot职业生涯决策分析的优势威胁策略？

1、评估自己的长处和短处

　　我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的市场经济里，每个人擅长于某一领域，而不是样样精通。2、找出您的职业机会和威胁

　　我们知道，不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会和威胁，所以，找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作，对您求职是非常重要的3、提纲式地列出今后五年内您的职业目标

　　仔细地对自己做一个SWOT分析评估，列出您从学校毕业后5年内最想实现的四至五个职业目标

职业生涯规划书的优势机遇怎么写？

　影响我职业决策的因素有以下分析(SWOT)

　　优势(Strength)

　　1。 思维清晰，思辨能力较强，考虑问题较为细致、全面;

　　2。 语言表达能力较强，能够清楚表达自己想法;

　　3。 有很强的正义感和社会责任感;

　　4。 对工作有很大的热情，能够很大的发挥主观能动性;

　　5。 做事踏实肯干，认真严谨。

　　劣势(Weakness)

　　1。 竞争意识不够强，常常易于满足;

　　2。 有时做事太过认真，不善于将生活与工作很好的协调，容易给自己造成很大的精神负担;

职业生涯规划书的优势机遇怎么写？

　影响我职业决策的因素有以下分析(SWOT)

　　优势(Strength)

　　1。 思维清晰，思辨能力较强，考虑问题较为细致、全面;

　　2。 语言表达能力较强，能够清楚表达自己想法;

　　3。 有很强的正义感和社会责任感;

　　4。 对工作有很大的热情，能够很大的发挥主观能动性;

　　5。 做事踏实肯干，认真严谨。

　　劣势(Weakness)

　　1。 竞争意识不够强，常常易于满足;

　　2。 有时做事太过认真，不善于将生活与工作很好的协调，容易给自己造成很大的精神负担;

感觉自己在工作中不可替代，然后以此威胁领导结果会怎样？

没有什么不可替代，你的感觉？那是你的错觉。

还想以此来威胁领导，结果会怎么样？你说会怎么样呢？肯定好不到哪里去，不过，我还是挺佩服你能提出这样的问题，说明你还是挺有幽默感的。

除非有以下几种情况，你可以威胁你的领导：

第一，你上头有人。也就是你领导的领导，你是他的人。你领导的领导想替换你的领导，那你就有机会。这种情况下你威胁你的领导，他可能会有所顾忌。要么他走，要么你走。

第二，你有足够的实力替代你的领导。你所谓的不可替代，那是你高看了自己，这肯定是不可能的。除非你的实力足够强，你的领导不如你，真的是这种情况，你可以威胁，但是，我并不赞同这种做法，这明显属于犯上，人品问题。否则，没有这种实力，那就是活腻了。

第三，你打算滚蛋。你有一定的能力，已经找好了新的公司或单位发展。所以对目前自己的岗位工作无所谓，又觉得自己很重要。这种情况下，你对领导可以不理不睬。当然，可能平时你跟你领导的关系就不太好。

除了以上几种情况，你有什么可以威胁到领导的？领导要做的，无非就是，寻找你的备胎，他愿意花这样的时间成本，根本不会被你的威胁所吓倒。难道你敢犯违法犯罪吗？那性质完全就不一样了。

所以你所谓的不可替代，只是相对而言，这个世界上没有什么不能替代，你一走，马上就有人补位。马云都可以退休，难道你比马云还牛吗？

答主简介：喻派良言，经管作家，职场导师，企业管理顾问，智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》（杂志书）、三茅人力资源网、第一***等多家媒体专栏作者，文章曾被300多家公众号转载，曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇，出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力***管理新模式》等书。

到此，以上就是小编对于职业规划威胁的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划威胁的4点解答对大家有用。