大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于专科职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍专科职业规划的解答,让我们一起看看吧。
你的问题拆分为四个方面解答
1、“非全日制大专”指的是非统招,教育形式应该是业余。(中国大学学历教育,主要分类:统招、成教、电大、函授、网校、自考。教育形式分为:全日制、脱产、业余。)
2、因为非统招学历,所以“从事什么工作”,
这个只能用排除法解答,99%的公务员事业编、大型国企招考招聘,会要求统招学历(普通全日制),所以你如果选择上班,大概会在私营企业、个体户、民非组织、集体企业…这样的非公有制、非全民所有制的单位上班。
3、“长期发展”及“前途”的前提是你具备什么专业和特长,有哪些兴趣爱好,职业规划是否可以锁定行业、城市。私营公司招聘大部分会招聘适合的人,只有技术型、专业型岗位要求是优秀人才,其他岗位招聘的是合适的人。
4、我的个人建议是,如果经验不足就选择上班或者做学徒,找适合自己的工作,最好是有浓厚兴趣的,兴趣决定了你的投入度,投入度影响了专业经验的积累、专业经验决定了是否把握发展的机会。“长期发展”及“前途”首先要看你的含金量。把阿里巴巴CEO的岗位给你,你也不一定坐得住呀。机遇是给有准备的人,遇到贵人是你行了大运。
这个很难有标准答案。
我想:一是看你有什么理想。二是看你有什么兴趣和天赋。如果有,恭喜你,专注天赋,不断积累,深挖一口井。未来社会是专家通吃的社会。三、无论什么工作,都不能保证永远有前途而且适合长期发展。与其关注外面,不如关注自己,投资自己。
1、与你自己的能力有关
4、社会发展很快
5、毕业10年你基本已经成家,家里的开支不允许你随便换工作
工作十整年,想换工作难;
物联网社会,所有都巨变!
行业数字化,历史大趋势;
消费要升级,眼光都挑剔;
产品要升级,继续要升级;
技能要升级,你够不够格?
如果还不够,做没做培训?
以上都没做,咋找新工作?!
【与年纪不大,心已老化,思维顽固,拒绝重塑自己职场核心竞争力的网友们共勉!】
换工作并不难,难得是不敢迈出那第一步!人都会有一个惯性思维,喜欢呆在自己给自己设定好的那个舒适圈里面,不敢破局!
最近经常会有人问我:文子,你说“什么时候是一个人辞职的好时机?”很多人说,遭遇瓶颈的时候。我同意。
但什么是真正的瓶颈,我想应该很多人没有认真思考过。公司发展受阻,行业趋势日薄西山,当然是没必要磨叽的浪费时间。
但落在个人层面,你就不得不重新思考,究竟是工作出了问题,还是我有问题?
这样的困境,曾经其实我也遇到过。工作第三年,几乎把职场能遇上的困难都经历了一遍,老板无数次地打压自己,客户24小时在线挑刺。可我最难熬的那段时间,一个前辈跟我说过一句话,当你可以升职,辞职才是好时机。
因为,能扭转不开心,是一种了不起的能力。而这种能力,也决定了你未来能走多远。
老板不提拔,是不是我态度不够主动?
工作没前途,是不是我能力不到位?从这个角度说,你所吐槽的公司一切不足,其实都是机会。
任何工作,都会有艰难的时刻,你因为一时不满意、不开心就愤然“出走”,其实不过是不愿意面对失败的逃避。今天这个话题,其实我自己也感同身受,365天,300天不想干。
到此,以上就是小编对于专科职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于专科职业规划的2点解答对大家有用。
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