软件工程师职业规划考试,软件工程师职业规划考试内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件工程师职业规划考试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍软件工程师职业规划考试的解答，让我们一起看看吧。

1. 计算机软件水平与资格考试考什么内容？
2. 计算机软件水平与资格考试考什么内容？
3. 软件测试工程师待遇如何？有前景吗？
4. 算法工程师和软件工程师的区别？

计算机软件水平与资格考试考什么内容？

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机软件资格考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。计算机软件资格考试设置了27个专业资格，涵盖5个专业领域， 3个级别层次（初级、中级、高级）。计算机软件资格考试在全国范围内已经实施了二十多年，近十年来,考试规模持续增长，截止目前,累计报考人数约有五百万人。

每个资格考试内容都不同，例如：

信息系统项目管理师考试科目包括：

（1）信息系统项目管理综合知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；

（2）信息系统项目管理案例分析，考试时间为90分钟，笔试，问答题；

（3）信息系统项目管理论文，考试时间为120分钟，笔试，论文题。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试共有20个级别，分别如下：(1)高级资格：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统构架设计师；(2)中级资格：软件设计师(原高级程序员)、网络工程师、信息系统监理师、电子商务设计师、软件评测师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、嵌入式系统设计师、计算机***设计师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师；(3)初级资格：程序员(原初级程序员、程序员)、网络管理员、信息处理技术员、电子商务技术员、多媒体应用制作技术员、信息系统运行管理员。

计算机软件水平与资格考试考什么内容？

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试共有20个级别，分别如下：(1)高级资格：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统构架设计师；(2)中级资格：软件设计师(原高级程序员)、网络工程师、信息系统监理师、电子商务设计师、软件评测师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、嵌入式系统设计师、计算机***设计师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师；(3)初级资格：程序员(原初级程序员、程序员)、网络管理员、信息处理技术员、电子商务技术员、多媒体应用制作技术员、信息系统运行管理员。

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机软件资格考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。计算机软件资格考试是由国家人力***和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。计算机软件资格考试设置了27个专业资格，涵盖5个专业领域， 3个级别层次（初级、中级、高级）。计算机软件资格考试在全国范围内已经实施了二十多年，近十年来,考试规模持续增长，截止目前,累计报考人数约有五百万人。

每个资格考试内容都不同，例如：

信息系统项目管理师考试科目包括：

（1）信息系统项目管理综合知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；

（2）信息系统项目管理案例分析，考试时间为90分钟，笔试，问答题；

（3）信息系统项目管理论文，考试时间为120分钟，笔试，论文题。

软件测试工程师待遇如何？有前景吗？

本人目前从事的就是软件测试工程师，说下个人的经历和一些看法。

软件测试工程师待遇如何？

软件测试工程师就我目前来看，薪资待遇还是不错的，2~3年的经验在一线城市是10~15k，但是和同等经验的程序开发来说肯定是差点。还有就是待遇这个东西也看你所在的公司，对于大公司来说软件测试工程师的待遇还是很好的，但是大公司相对小公司来说对于软件测试工程师的要求不一样，大公司的要求相对较高，更希望你懂技术开发，很多的招聘要求都会要求会一门编程语言。还有测试也分服务端测试和客户端测试，目前来说服务端测试似乎会比客户端测试的待遇会高点，因为服务端测试相对对于技术要求会更高。

软件测试工程师发展前景

目前互联网发展日益壮大，产品也是多种多样，对于一个产品的上线时必须要经过测试的，公司对于测试工程师的需求也越来越大，所以说软件工程师的前景还是不错的。

软件工程师发展方向上来说基本可以分为两大类，第一个就是往管理层发展做测试经理，第二就是往技术方向发展做测试开发。

• 测试经理

对于测试经理来说，更多的是要求一个项目管理能力，参与项目的评审以及项目上线的风险评测，管理层来说当然也需要有一定的带领团队的能力，合理安排任务，要有[_a***_]的沟通技能，遇到阻塞项目进度问题能够及时的给出方案，保证产品的上线质量。

• 测试开发
  

对于测试开发来说，你需要要有开发水平，我遇到过有些测试开发的技术能力比项目开发更强，我们公司的测试开发他们之前很多都是开发出身，具有独立完成一个大项目的能力，从这个要求上来看测试开发的待遇也是相当的高。目前测试开发主要做的就是自动化测试工具开发，客户端有ui自动化，monkey压测，服务端就是一些接口自动化，以及服务端性能测试（压测），还有就是一些小的工具开发，要求高一点的可能会做持续集成平台，主要就是为了减少人工的工作。

个人认为软件测试工程师是一个程序能否上线的最后一道屏障，很多bug在开发工程师的思维逻辑里是不能复现的，只有通过测试思维才能发现，足可以看出其在软件开发过程中的重要程度。软件测试工程师我比较看好的是自动化测试工程师，自动化测试效率高也是趋势… 至于待遇问题每个地区不一样。工作年限也会有影响。可以参考招聘网站的数据

软件测试工程师在国内一直属于鸡肋，原因在于没有直接为项目带来收益。国内最重视的是销售人才。随着信息产业升级，团队协作和品质保证越来越得到重视，相信软件测试工程师将越来越得到重视和认可。

软件开发流程中，测试和开发一样重要，软件上线之前最后一道关卡，就是测试，测试要不断的反馈问题，测试环境，预发布环境，生产环境，是一步一步测试通过后才能上线，测试是软件开发流程中不可缺少的一个工种

首先，软件测试工程师的待遇还是不错的，未来的发展空间也比较广阔。

随着软件开发规模的不断扩大，软件测试的规模也在不断加大，而且专业度也在提升，可以说软件测试在当前的软件开发环境下被赋予了更多的含义。目前整个IT领域里专业的软件测试工程师依然有一定的缺口，相应的待遇也是比较可观的。

软件测试工程师岗位对于知识结构的要求还是比较丰富的，一方面软件测试工程师需要了解整个业务逻辑的实现过程，另一方面软件测试工程师也需要编写测试脚本来验证代码的各项功能，以及代码自身的功能覆盖率。早期在不少开发团队中，软件测试往往也需要程序的参与，但是随着软件开发团队的规范化不断提升，目前大部分测试工作都是由测试工程师来完成的，因此对于测试工程师的能力要求也在不断提升。

软件测试工程师往往需要跟随整个软件开发过程，不仅要考虑逻辑的实现过程是否合理，同时也要针对于安全性、执行效率、场景等方面进行针对性的测试，所以测试工程师对于整个软件开发过程的质量会起到重要的作用。好的测试工程师不仅能够较为严格的把控软件产品质量，更是能够通过自己的努力来提升整个软件开发团队的开发能力。

随着产业互联网的发展，未来软件开发必将会向大数据、云计算、物联网、人工智能等领域发展，这些领域的软件开发规模往往也比较大，而且由于产业应用有大量的细节，所以对于测试工程师来说也是一种新的挑战。

最后，从就业的角度来看，软件测试工程师岗位是个不错的选择。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

算法工程师和软件工程师的区别？

算法工程师，前端工程师，大家都是软件工程师。只是细分领域不一样，没有本质区别。

在硅谷，我没听说过算法工程师这个title。Facebook在面试名校PhD的时候也会重点申明来的都得干脏活，不会区别对待。

说说具体的例子。我所在的Facebook Newsfeed Ranking在我13年加入的时候只有不到10个人，大家在做所谓“算法工作”的同时也要负担日常的“非算法工作”，甚至包括代码部署和服务器监控这类偏运维的工作。至于需要自己动手去做数据收集就更不用提了，Facebook第一版记录用户在每个新鲜事上停留多少时间的代码就是我写的，网页端的javascript和后来的Android，算是半个前端了。

说这些不是为了炫耀什么，只是想说明，好的算法工程师必须先是一个好的软件工程师，因为没有什么好的算法是可以脱离工程实践而成立的。

优秀的算法工程师不应自绝于非算法工作，就如同好的软件工程师不应自绝于产品测试。

到此，以上就是小编对于软件工程师职业规划考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件工程师职业规划考试的4点解答对大家有用。