vuca职场必备技巧（职场voc）

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本文目录一览：

• 1、vuca时代是什么
• 2、VUCA时代的绩效管理,应该怎么做?
• 3、vuca时代如何提高职场竞争力

vuca时代是什么

1、乌卡时代（VUCA ），是volatile，uncertain，complex，ambiguous的缩写。四个单词分别是易变不稳定、不确定、复杂和模糊的意思。

2、VUCA时代是指我们生活在一个不稳定性、不确定性、复杂性、模糊性的时代、境况或者世界中。vuca是volatility（易变性），uncertainty（不确定性），complexity（复杂性），ambiguity（模糊性）的缩写。

3、乌卡时代，即VUCA时代，是指人们生活在一个不稳定性、不确定性、复杂性、模糊性的时代、境况或者世界中。vuca是volatility（易变性），uncertainty（不确定性），complexity（复杂性），ambiguity（模糊性）的缩写。

4、VUCA时代指的是变幻莫测的时代。vuca是volatility（易变性），uncertainty（不确定性），complexity（复杂性），ambiguity（模糊性）的缩写。“VUCA”是指一个挥发性、不确定性、复杂性、模糊性的世界里。

VUCA时代的绩效管理,应该怎么做?

如果侯选人对自己有规划，说明是有自我管理意识的，因为做好自我管理，是能管理好事情，管理好他人的基础。

把管理的触角渗透进员工心性领域，不仅可以迅速提升利益管理、思想管理的效能。而且可以有效解决利益管理与思想管理无法解决的问题。

要做到合理有效的绩效考核，可以考虑以下几个关键因素： 明确目标和期望：确保员工清楚了解他们的工作目标、期望和绩效标准。目标应该是具体、可衡量和可实现的，并与组织的整体目标相一致。

vuca时代如何提高职场竞争力

1、学会每天复盘 复盘是围棋里的说法，就是告诉我们要学会总结，让我们从过去的经验中学习。每天想想我们做得每一件事情，如果重新来一遍怎样更合理，想一想当时有没有更好的解决方案。

2、这就是 VUCA 的时代， 如果你跟不上时代的步伐，做不到与时俱进，那么你只好被这个社会淘汰。

3、务实能力。敬业乐业，务实进取的精神，面对困难充满活力，迎接挑战，敢于初步计划后便***取行动，以比别人抓住更多的机会。适应能力。

4、其次他们也应该更加的积极努力好好的去工作，甚至他们应该主动的去帮助那些职场上的老员工好好的去工作，因为这是通过不断的去工作，这样就可以让他们积累更多的经验。

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