职场创业选择技巧,职场创业选择技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场创业选择技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场创业选择技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职人员如何挑选适合自己的岗位？

在职人员如何挑选适合自己的岗位？

你说的是找工作择岗，还是在职择岗？

谢谢邀请，说一下我的看法

找工作择岗：

1.我的专业是什么？

你学什么的？之前在某一领域投入足量时间的专业，就是你择岗的重要标准。

2.我的兴趣是什么？

……闭嘴，谁管你兴趣是什么！现实点吧。

3.我没专业@#%

感觉都知道点，但没有特别了解的……那你还择个屁岗！给你什么饭碗都得接着。想改变就赶紧投入足量的时间给一个方向吧！

4.具体怎么做？

如何挑选自己的岗位，这个实话说，职场里，很多时候是身不由己的，自己可以选择远没有那么简单。

不过既然提出这个问题，就做一个解答。

选择岗位，那么岗位分为哪些？

技术岗:包含程序员，技工，工程师，会计，项目负责人，等等具备专业技术能力且能力会给企业带来价值提现的岗位。

技术岗对专业能力要求较好，需要有丰富的经验，一般的规矩是越“老”越吃香。选择这类岗位，如果不是本身就具备对应专业能力的，那就要选择专门学习这一类了，参加对应培训，学习等。时间成本和资金成本投入比较大，不建议非专业人员贸然转入。更适合能够稳定钻研，踏实工作的人。

后勤岗:包含客服，内勤，售后，库管，秘书等等负责公司后勤保障工作的岗位。

后勤岗对专业技能要求较低，但是收入也普遍较低，工作比较繁琐，需要细心，耐心的品质。工作压力和任务压力比较低，如果想转入这一类岗位，那当前经济状况良好尚可，因为毕竟收入还是普遍偏低的，更适合需要固定空闲时间的女性，方便照顾家庭和子女。

营销岗:包含销售，采购，运营等负责公司运营，资金，销售的岗位。

营销岗对专业技能要求也比较低。收入呢差距很大，最高和最低的收入一般都在这些岗位里出现。工作压力大，情商反而比智商重要。基本上是与人打交道，与市场规律打交道，所以要有敏锐的市场洞察力，以及不断学习市场规律，学习商业规律的进取心。适合一些想成就一番事业，喜欢挑战，不安于现状的人。

更多的岗位细分就不一一列举了，具体的选择还是要看你喜欢稳定发展，细心钻研，还是时间固定，比较轻松，还是不甘平淡，寻求新事物了。

1、如果你喜欢自己的专业，那么就选择一个你本专业的工作；2、如果你不喜欢自己的专业，但是你有感兴趣的东西，那么就通过自学或者其它方式找到自己感兴趣的工作；3、如果你既不喜欢自己的专业，目前又没有感兴趣的东西，那么建议你停下来好好思考一下自己想要的到底是什么；4、一个合适的公司和一个合适的岗位跟你的性格还有客观情况有关系，如果你是一个比较愿意闯荡又希望做出一番事业的人，那么选择一些有挑战性的工作或者自己创业都是可以的，如果你是一个比较内向又希望有安逸生活的人，那么选择一些文书工作，或者找一个事业单位或者国企也是不错的选择；5、总的来说，适合不适合自己还是要看自己干的舒服不舒服，评价一个岗位的时候千万不能带有太多的主观色彩，干的舒服就是适合你的，干的不舒服，只要你不是太矫情，那么尽早换吧；6、有对项目管理实战经验感兴趣的朋友可以关注我的头条号，（公众）或者H：xiaoguaishouAI

到此，以上就是小编对于职场创业选择技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场创业选择技巧的1点解答对大家有用。