职场纵横的技巧,职场纵横的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场纵横的技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场纵横的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 普通人怎样在职场上取得成功？
2. 你有什么上班摸鱼的小技巧？
3. 假如你已经中了500万，你觉得你还有工作的必要吗？在职场上纵横呢？
4. 遇到小人领导打压“辞职”还是“反抗”？

普通人怎样在职场上取得成功？

不请自来。

看到题主的问题，刚好新答了一道类似的问题，忍不住过来说说。

先分享一个故事：美国有一个著名的广告公司，奥美广告。这件公司的创始人大卫.奥格威曾经被媒体评为对工业时代最有影响的11位人物之一，是一位广告奇才。

而在创立奥美广告公司之前，大卫.奥格威是一个很普通的人，辍学、失业，做过农名、厨师、销售等多个职业，而他创立奥美时，已经是38岁了。

通过这个故事，我想表达，普通人，一样有机会成为成功者。

在职场中，要想成为成功者，我认为有几点基础：

只有你自己才是你人生路上最大的坎，除了你自己没人能够打败你。所以，实力要靠自己打造，成功要靠自己追求。惟有如此，你才能最大程度地发挥自己的价值，你的人生才能时时感受到拼搏的喜悦和成功的洒脱。

要想在职场生涯中获得成功，首要条件就是培养积极的心态，积极的心态是职业人士成功的法宝。有了它，我们可以在职场上纵横驰骋，游刃有余。

因为人们的生活是由思想构成的。思想决定着你的态度和行为。

积极的心态在工作中主要表现为:主动和热情。任何公司，都需要那些怀着极大的热情主动寻求任务，主动完成任务，主动创造财富的员工。所谓主动，指的就是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有把工作当成自己的事业左积极追求的精神。那些不论老板是否安排任务，自己主动促成业务、追求卓越的员;遇到问题努力排除困难，不找任何借口的员工，才是老板迫切需要的员工。

在市场经济中，老板和员工的目标和利益是一致的。员工主动、敬业，在工作中创造卓越让公司取得了显著的效益，这样，员工个人才会实环自己的目标，才能获得升职、加薪，才能实现个人的价值。

在工作中保持高度的热情，全心全意专该投入，是一个职业成功人士所应有的特质。一个如果没有热情，对工作抱着消极懒散的心态，敷衍了事，混日子，那他肯定会被淘汰。

在职场中，作为员工应该始终怀着积极的心态去工作，主动热情地去发现市场，探索信息，发挥创意，这样你才会被老板所看重，取得职业上的成功。

(请大家多加关注，谢谢!)

首先是深度思考何为自己心目中的成功，在此基础上树立理想和目标；其次是制定长远和阶段性实施计划；接着是围绕***整合***，并启动努力拼搏的进程；再有就是定期总结回顾，及时纠偏和改进努力方向；最后是通过一个个阶段性成效去接近总目标，或在实现总目标后开启下一个新目标的新循环，或在实施过程中调整总目标方向进入新循环。总之，成功不是一蹴而就的，都是一个努力再努力，拼搏再拼搏的螺旋式上升或循环往复的过程，当然，成功也不是一成不变的，也许努力的过程就是成功本身。

1、有专业技术/能力：这个是立足根本，如果啥都不会，或者说你会的，别人都会，那么你的职场价值就在下降，可替代率就很大。

2、情商≠能说会道：情商是处理团队协作、人际沟通的方式，不是“见人说人话”。所以，情商很重要，会给自己的职场带来很大的助力作用。但“能说会道”可能会无形中给自己增加阻碍。

难度太大，努力比不努力好，去拼搏、去闯荡就有出头机会。

1、不要懒惰，工作抢着干，“清醒”地努力工作；

2、职场中观察能力很重要，会观察、善于观察 才会触动思考，才会主动地去寻找“有价值信息”，信息先人一步，发展就提前；

3、态度温和，眼神柔和，不要尝试去看低某个同事，无论你能力高低；

4、眼神很重要，在工作场所或同事聚会聚餐时，管理好自己的眼睛眼神；

5、第一印象“良好”很重要，这叫先入为主，多数重要事情 交代人去办理的时候 都是从脑中的好印象的人 筛选出来的；

6、自己单独处理(办理)相对重要的事情是在锻炼自己的能力，不要错过机会；

你有什么上班摸鱼的小技巧？

既然遇到有缘人，那我就将我毕生经验传授给你吧：

1、如果能选择位置，一定要选择靠近墙角的，超级方便摸鱼；

2、可以下载一个远程控制软件比如ToDesk，远程家里面的电脑玩游戏挂机啥的，公司电脑干干净净，运维部门都找不出摸鱼证据；

3、带薪拉shi的时候，一定要倒一杯热水，最好是开水然后放在自己工位上，让老板觉得你刚刚离开座位而已，这种情况迟到早退都适用；

想当年，我就是用ToDesk这个远控软件连到我家电脑挂机玩游戏赚钱

我一般都是远控家里电脑玩游戏哈哈哈哈， 直接在家里电脑和公司电脑都安装好TODESK，然后就可以一键连接，这样公司电脑不用下载游戏，就可以直接玩，然后有人经过还能一键切换屏幕，很方便。

作为一位纵横职场二十多年的[_a***_]，上班摸鱼的经验自然不少，我今天要分享的摸鱼经验，绝对令人意想不到，那就是：装尿频。话说在前头，分享经验，仅供一笑，切勿效仿！

当时我在办公室准备了一个大号水杯，每天早上开始泡茶，上班时间一直坐在那大口大口的喝，喝完了继续泡。这样就可以把时间花费在频繁的跑厕所上，每天8小时的工作时间，让我硬生生挤出去3个多小时。但久而久之，居然变成了不喝水的时候也开始尿频，后来，就不多说了，就是一阵心酸的治疗血泪史，上医院检查、吃药，疗养了好一段时间，我才终于重获健康。

本来这段记忆已渐渐里我远去，最近看到了《嘘嘘歌》动画，一下又唤醒了我的记忆，真是哭笑不得。动画男主角的痛苦，和我当时为了摸鱼给身体造成的痛苦几乎一模一样。最后，还是想跟各位强调一下，用身体健康来换“安逸摸鱼”不值得，千万别学我。

上班摸鱼我一般都会用todesk远程控制我在家的电脑，本身就是做设计的嘛，我远控家里电脑做一下外快。

先申明，我们是工作室模式，老板接到单我们就干活，借不到我们其实有很多空闲时间，我觉得用这样的时间来提升自己、多赚点外快才是重要的。

***如你已经中了500万，你觉得你还有工作的必要吗？在职场上纵横呢？

有500万还打工干啥？在农村好好生活就行了。人一辈子从20岁上班的话，到60退休，一辈子也赚不了这些钱，能中500万，就不上班了。给家人买上保险，在家种着地，过着男耕女织的生活，很惬意！

遇到小人领导打压“辞职”还是“反抗”？

怎么说呢，看了好多人的警告，小人这种物种是最惹不得的！

也亲自见识过了，真正的小人是无底线到影视剧都不敢拍的程度。

开始，我每天都得手动，把下巴装回去好几回，后来就见怪不怪，他干啥我都觉得正常。

可是，领导还就需要这样的小人存在，需要他们去给他通风报信，使坏、整人。小人正适合这样的位置，因为有的小人，天生就以整人和踩踏别人为乐，见不得别人一丁点的好儿……

所以，领导常常也是睁只眼闭只眼。所以，感觉来自底层的反抗基本没啥用。除非你的能力让领导看到并且需要，小人自然是不敢轻举妄动的。

可是领导看到一个普通人的几率能有多大？

所以，忍不了就辞职。至少换个心里痛快吧！

到此，以上就是小编对于职场纵横的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场纵横的技巧的4点解答对大家有用。