晚间职场聊天技巧,晚间职场聊天技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于晚间职场聊天技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍晚间职场聊天技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中，开口就要说重点，如何言简意赅地向公司领导汇报工作？

职场中，开口就要说重点，如何言简意赅地向公司领导汇报工作？

在职场中，汇报工作室非常普遍的一件事情。

如何言简意赅地向公司领导汇报工作让领导满意呢？

首先肯定是要把汇报的工作内容前提进行梳理好。

再借用一些汇报的技术，让领导能够快速听懂你的汇报。

如何能够言简意赅的向领导汇报工作要做到以下几点：

在向领导汇报工作的时候肯定要事先进行思考，这次汇报目的。同时对汇报的内容进行整理。免得汇报的时候目的性不明确，准备的材料零乱无章，让领导听了半天不知道说的是什么。

同时也要考虑到要听汇报的领导平时的习惯是什么比如：喜欢用什么方式听汇报，是书面形式还是PPT演示形式等。才能真正的做好汇报工作。

在向领导汇报时，不妨在开头便先表明要汇报的内容有几项，全部汇报分为几个部分，再概括地说出各部分的主要内容。有利于给领导一个总印象，知道要汇报几个问题，也利于领导可以选择认为重要的问题去听。

谢谢邀请！

分享三点：

第一，汇报业务成绩时，要先汇报结果再汇报过程。

因为大多数老板是更看重结果的，所以当你说了结果，老板可能点着头或者拍了拍你的肩膀说干得好，那时候过程已经不需要汇报了，因为老板已经听到了他最想听到的东西。

这样做的另一个好处是，在汇报过程的时候，难免会介绍背景，甚至难免会提到项目有哪些困难。想想看，老板是不希望听到困难的，他想要的只有结果，除非你真的需要他的帮助。

第二，汇报结果时，也要做到言简意赅。

要做到言简意赅，需要对汇报的内容做深入细致的了解，能够达到精通的程度是最好的。

比如你要去华为面试，根据应聘的具体职位，除了岗位信息之外，你要了解华为的历史，公司文化，所处行业，技术地位，产品覆盖等等。此外，你还可能会读一系列华为的书籍：经典的包括《华为基本法》，《以客户为中心》，《华为的冬天》，《下一个倒下的是不是华为》等等。所有的这些信息咀嚼，消化，吸收，然后变成自己的语言。

第三，要做到言简意赅，需要刻意练习

为什么需要刻意练习？因为不做刻意练习的结果是你在沟通时（至少口头沟通时）可能会：

题主你好，很高兴回答你的问题！

职场上，汇报问题说结果，就像新东方年会说的那样“干的累死累话，到头来不如写PPT的”。之所以会不如写PPT的，就是因为你不会汇报工作！一个优秀的PPT高手，必然是一名职场汇报大家。答主作为一名多年在职场填坑的路人，用自己的一些教训分享汇报工作的几个要点：

汇报工作说结果

对于领导而言，最需要听到的就是你所负责的事情怎么样了，这就是要结果！在工作汇报过程中，我们整个汇报的内容方式都是为结果服务的，把你的结果和结论能快速准确说给领导听，你的工作汇报就是成功。

想汇报好工作，先总结好工作

一个工作汇报最重要的有三点：结果、数据、清晰的条理。结果是绩效体现，数据是支撑结果的基础，清晰的条理是让领导挺明白的关键。每次汇报前，用15分钟盘点自己的手头工作，按照需要性排序，总结提炼关键词，学会用最短的表述讲清楚最多的内容。之前有一个万达王健林听汇报的视频，大家可以去看看那哥们犯得错误，就知道如何改进了。

用“star”法则汇报***

STAR法则分别指情景、任务、行动、结果。在向领导汇报***时，也可以***用STAR法则，将事情的经过调查讲清楚。

总之，汇报工作的过程光有形式不够，还必须肚子里“有货”。连自己的工作都没有摸清楚，你的汇报技巧再厉害，也充其量是银枪蜡头罢了！

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到此，以上就是小编对于晚间职场聊天技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于晚间职场聊天技巧的1点解答对大家有用。