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个人建议:不要为回答问题而回答问题,说自己的的追求和目标是什么,如多少年内做到什么职位,而应该从自己的职业定位谈起,建议这样说:我的职业定位是在XX领域,我希望在x年内成为公司的骨干,熟练掌握这方面的知识和技能,锻炼自己的XX和XX能力,积累工作经验,并在此基础上,能够获得公司进一步的培养,争取成为本领域内拔尖的人才,如:技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、甚至如果合适做一个职业经理人。
当然不能只回答我想做什么,而要给面试官一个合理的理由;如我具备什么条件,目前在什么方面也有欠缺,通过完善的职业规划,我有理由达成我的职业目标,让面试官感觉到你的目标不是空洞的,而是掷地有声。
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1-2年内,我会认真参加内部培训,熟悉业务流程、熟练掌握软件操作技巧,熟知银行规章制度,尽快适应工作环境,与同事处理好人际关系,让客户对我的初始印象十分良好,多学习一些金融经济类知识,若有需要可以通过学习考取相应证书,提升自己专业能力。
2-3年内经过自己实际工作的积累,工作上要继续提高自己的工作质量和效率,人际中,精准了解客户需求,并维护好与客户的关系,增加客户粘性,为拉存款和推销理财产品做些铺垫。期间,也要定期复盘,做好笔记,在相应的业务培训中,保持谦虚低调,继续增强知识储备,应对各种挑战和突***况。
4-5年内,根据行里的安排和自己的工作技能明确自己的发展目标,拓展业务,若有岗位空缺或岗位调换,及时补位,成为一专多能的人,如果有老带新的任务,也会积极承担,帮助更多年轻人成长。
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