日企面试 职业规划,日企面试职业规划怎么回答

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日企面试 职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日企面试 职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 日语口语不是很好，去日企面试时怎样才能表现得更好呢？
2. 学了日语该不该到日本工作？到日本工作应该注意什么？
3. 什么条件才能进日企工作呢？

日语口语不是很好，去日企面试时怎样才能表现得更好呢？

我在日本留学➕工作六年多，个人经验的话，国内日企一般一开始都是让你用日语做个简单自我介绍，这个你肯定要提前背好，然后在自我介绍里最好要讲你虽然口语不是很好，但是阅读和写作能力并不差，然后希望在上班的时候用最快的速度去强化自己的口语等等之类的。

日本人比较喜欢谦虚的，要让他看出你虽然口语不好但还是有努力做好准备。

面接で人の能力だけじゃなく、人柄、やる気あるかなども見るからです。

頑張って！

学了日语该不该到日本工作？到日本工作应该注意什么？

你好,这里是MonkeyFish.

对于您的第一个问题,我的回答是不一定必须来日本工作.

日语只是一个工具,这个工具只有在需要它的地方才能发挥作用.所以,如果您学习了日语,在国内依然有需要日语的职位,比如说日语专利翻译,日语老师,游戏公司的日语字幕等等很多.但是如果想要到日本工作的话,您就需要学日语.因为,日本人的英语不好,所以即使您能说一口流利的英语,也不一定能在日本找到称心如意的工作,反之,如果您可以说一口流利的日语,然后再说一口流利的英语的话,您在日本找到好工作的概率会大大的提升.那么.日语达到什么程度算是流利呢?起步价是日本语能力测试2级!!!

对于您的第二个问题,我简单的讲几点作为日本职场新人时的亲身体验:

1.刚开始的时候,无论如何说话要用敬语.「ご」和「お」

2.发表的时候,无论如何声音要足够洪亮.

3.见到前辈一定要记得打招呼

4.如果有人帮助了你,即使过了两天后也要表示感谢.

5.不管做错没做错,首先说[すみません]或者[ごめんなさい]

什么条件才能进日企工作呢？

讲讲我自己的经历吧，首先介绍下。本人供职于三浦工业(株)式会社。在中国的分公司叫做三浦工业（中国）有限公司。是日本的一家国有会社。本人目前从事营业担当一职，目前的工作以销售工业蒸汽锅炉为主。我进公司后听我老大说我们公司有个百选一的规矩，就是平均一百个人里面挑选一个，据说我那批选拔里面还有两个硕士和一个博士。作为一个只有自考本科学历的***丝能选上真的是倍感***。选上以后会有几轮面试。首先是负责本省的课长或副课长进行面试，然后是负责小区的副经理面试，再然后是大区部长面试，最后是大区总经理面试。一般情况下用我们华南大区来说总经理会是日本人。所以对于役员的选拔和面试可能会和中国领导的想法以及视角会有些不太一样，注意好中日两国文化差异为好。最后会有两个月的试用期来考察你是否能够去适应日资公司的相关工作要求和制度。最后过了试用期可能还会有一到四个月的初步考核期。等过了这个考核期会送你到中国区总部去进行培训。培训完成后你就可以成为一个正式的营业担当了。 对了 最后补充下 每个选***的人会在面试阶段做一些测试题来测试你的智商和心理。同事在会社决定招募你成为新役员之前会委托第三方公司对你经进行背景调查。如果你有什么职业操守方面的问题有可能会被拒之门外。据我所知在我后面几批招募的役员中有些之前就职世界五百强公司的职员来应聘被筛掉了的很可能就是简历作***或者职业履历有过黑点。以上 三浦工业杨东篱参上

到此，以上就是小编对于日企面试 职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于日企面试 职业规划的3点解答对大家有用。