职场拖延回复技巧,职场拖延回复技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场拖延回复技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场拖延回复技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 谈判时如何找借口拖延答复？
2. 怎么拖延公司offer的答复时间？
3. 去公司面试没有回复怎么办？

谈判时如何找借口拖延答复？

1. 不建议使用找借口拖延答复的方式进行谈判，这样会影响谈判的进展和双方的关系。
2. 如果非要找借口拖延答复，可能会导致对方对你的信任度降低，影响以后的合作。
3. 在谈判中，应该尽量遵守承诺和时间安排，如果确实需要更多时间来考虑或者咨询其他人的意见，可以提前告知对方并商量延期的时间。

怎么拖延公司offer的答复时间？

不建议拖延公司offer的答复时间。
因为公司在给出offer后会有期限，若逾期未回复，公司可能会撤销offer或者认为你不够认真对待这份工作。
同时，拖延也会让其他拥有这个offer的人趁机抢先接受这个工作机会。
因此，建议尽快给出回复，表示对这份工作的诚意和重视。

首先，你可以向公司表达你需要更多时间来考虑。

你可以通过邮件或电话与HR联系，告诉他们你需要更多时间来考虑。

通常，公司会给你一些额外的时间来考虑。 其次，你可以要求公司提供更多的信息。你可以向公司提出一些问题，例如公司的文化、职业发展机会等等。

这样，你可以更好地了解公司，并做出更明智的决定。

 最后，你可以考虑与其他公司进行比较。如果你有其他公司的offer，你可以将它们与当前公司的offer进行比较。

去公司面试没有回复怎么办？

1.看时间决定去或者留。面试结束一般三四天就会得到回复，大型公司可能会稍微晚一点，可能一周，相中您的就通知您复试，超过10天没有消息的，可以放心找一份工作。

2，可以保持联系，人与人之间只有沟通，才能互相了解，才能把你的优点展现出来，面试完成后，可以主动的和面试官要个电话，如果对你印象好的话，会给你，说明认可你，平常多请教一些问题，联络感情，熟悉了可以吃个饭，时间久了，一旦有工作就会主动想起你的。所以要学会自立把握机会。

3，学会抛砖引玉，面试官对你面试时间少不是好事，要学会在最短的时间推销自己，把自己的乐观一面表现出来。了解公司需要什么样人才，你的才能是否适合岗位，适合就把该岗位的才能表现出来。如果面试官认为你不合适，你可以主动帮他推荐一个人，建立一个长期关系。

4，争取最后机会，实在很想进这家公司，问问身边的朋友有没有认识面试官，可以单独给他打电话，将自己的肺腑之言好好与他聊聊。没有，就去百度查公司电话，打电话转人人事，在进行沟通。

工作是双向选择，是你挑中我，我挑中你的，有一方不喜欢，可能是对方不适合，能争取就争取，不能就好好努力，提升自己的才能。

作为一名求职者，我能感同身受。事实上前面的回答已经给了你正确的答案。但是作为我们还是心有不甘，如果，你能联系到HR，可以去问下，如果不是确认通过的信息，你就可以安心准备下一个了。注意我的用词，“如果不是确认通过”，请把拖延告知也当做确认不通过。

没回复很正常！很少有企业面试不通过，还回复的，大多企业面试后，对落选的应聘者基本上没有回复：感谢认可企业，应聘者与企业要求的差异性是什么！

当然如果当事人留有招聘人员电话或联系方式的话可以沟通一下，如果不合适，还能了解一下自己与企业需求的差异性。

当然，也有企业不是真招聘的，而是做一些薪酬数据调研，所以根本不会通知；部分企业对人力资源招聘有简历量，通知量，面试量等考核，有的人力***为了提高面试量，就会放低标准，大量约人，通常初试后，会淘汰很多人，基本上也不会有后续通知。

总之，如果很在意这个企业或岗位，就跟他们人资沟通一下；如果认知一般，就选择其他机会吧，机会多，成功概率才高！

到此，以上就是小编对于职场拖延回复技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场拖延回复技巧的3点解答对大家有用。