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职场生存说话技巧,职场生存说话技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场生存说话技巧问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场生存说话技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在职场中说话太过直白,但本人又不喜拐弯抹角,该怎样改变?

在职场中说话太过直白,但本人又不喜拐弯抹角,该怎样改变?

多看多做少说,原本直白是你的秉性,但职场上的直白很可能是你的绊脚石。多站在别人的角度思考一下问题:如果你做错了事情,原本内心就已经很难过很内疚了,结果有一个说话直白的同事来了句:都是你的错。你会怎么想?又会怎么做呢?

1、己所不欲勿施于人

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在说别人之前先反思一下自己是不是做的足够好(其实职场的口号是没有最好,只有更好),职场沟通将就方式方法,有些时候太过直白反而误事。比如你想请别人帮忙,结果没有一点铺垫上来就是:XX,帮个忙,如果人家跟你不熟凭什么帮你呢?

领导当众批评你的时候,你是不是希望领导说话能委婉一点,给自己留点面子呢?所以对别人也是一样,分清楚场合,考虑别人的感受,然后组织语言在说话。

2、先倾听再说话

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我们习惯喜欢站在自己的立场说话,并且一开口就是我怎么这么样,这样的话说会让其他人有距离感,认为你总是以自我为中心。所以沟通的时候请注意倾听,表达的时候抓住重点。另外说话的时候把要说的东西在脑子里多过一遍,不要嘴巴比脑子快,话可以慢慢说,给自己留一点时间思考。

3、说话幽默

职场沟通的技巧之一:说话的方式幽默点,重要的事情说三遍,说之前可以先拿自己做例子,开自己的玩笑永远比拿别人开玩笑妥当的多。说话幽默会让听的人没有压力对方的接受程度也会更高一点。

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总之如果不会说话,那就先少说话,慢点说,想清楚再说。

不说话别人不会当你哑巴。即便你是哑巴,好好做事的哑巴也比讲话太直白的人好很多

别人嫌你只是因为你用不适合的方式讲了不该讲的话。

所以,慎思笃行少屁话。

讲话太直白这个是大概率都是情商低的表现,不过呢,你怎么讲话是你自己的事,你完全由权利由着自己的喜好去讲话,去做事,但别人也有不喜欢的权利。

可见,把这些矛盾归结到底的话,其实是你的价值观决定了你的选项。

你觉得不违背自己的初心、不用拐弯抹角地讲话让你很舒服,那你就去做。

关系的,你的人生由你做主,不要受那些吃的太饱的人的闲话所左右。

如果你觉得人际关系很重要,那你就学会多思考,多做事,少插嘴。

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从学会“闭嘴”开始吧。

就是,不要随便开口说话,多听别人怎么说,保持善意的微笑。在听的过程中,实在忍不住,就在心里对自己说想说的话,再对比下其他同事是怎么说的。然后想想怎么说出来,话更容易让人接受,多在心里打几遍草稿。

虽然这样会让人感觉木讷,但是相比较而言,比得罪人要好点。

“说话太过直白”的人,不会仅仅限于“在职场中说话”,可能表现于生活社交的方方面面。说话直白,直肠子,是非分明、爱憎分明,这种性格的人值得信赖,因为他不虚伪。

说话“不喜欢拐弯抹角”,也不见得必须佩韦佩弦,强迫自己改变。问题在于“直白”不“拐弯抹角”的杀伤力不能没有节制没有控制。比如,有人说他的某某策划案很优秀很杰出,你认真看过了,感觉毫无新意,但千万不能傻乎乎“直白”地说:“啥玩意?垃圾!”或者同事与你探讨问题,征询你意见,你却“直白”地说:“得了吧,就你?你有智商完成这项工作?开国际玩笑!”“直白”应该有个底线。这底线就是不能损害所有职场同事和领导的尊严。维护别人的尊严,就是给自己赢取尊重、尊严。尊严或尊重是相互给予的东西,不是“与生俱来”的。

个人的优点可能也是其缺点,一个人的缺点也可能是其优点。另外,还有具体对象的问题呢。“说话太过直白”的两个人,不一定就能惺惺相惜,成为知己。你的“直白”与他的“直白”冲突了,各自固执其“直白”,自然就闹掰。

可以把自己“直白”的棱角稍微打磨一下,让其圆滑些,杀伤力钝化点。“人情练达”是毕生必修课。“修身养性”不可松懈,要克己适应。“直白”孤行,不能持久。

谢谢邀请。

到此,以上就是小编对于职场生存说话技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场生存说话技巧的1点解答对大家有用。

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