职场求人办事技巧,职场求人办事技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场求人办事技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场求人办事技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场生涯，如何求人办事送礼？
2. 职场生涯，如何求人办事送礼？
3. 找人办事送礼窍门？
4. 想托人办事，有没有打动对方的技巧？

职场生涯，如何求人办事送礼？

求人帮忙，在工作中做得好了，可以事半功倍，做不好就不仅仅是事倍功半那么简单了，还有可能导致情绪焦躁、同事关系紧张等职场麻烦琐事。求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。今天小编就给你讲讲求人办事是先送礼还是后送礼，告诉你这几点，你就知道该怎么做了。

首先就是“求对人”，工作中求人帮忙，不能忙中乱求，一定要求对人，否则求人过程中会失误不断，更不用说最后的求人结果了。所以，在求人帮忙之前，要对所求之人进行分析、筛选，逢人就求，不仅结果难宜如愿，还会给人留下特别麻烦的印象。

因为职场中，每个人都有自己的工作要做，谁也不比谁的时间富裕多少，再加上人心难测的因素，不如一开始就求对人，减少各种失误的几率，说不定就可以如愿以偿了。

第二个就是不要觉得送礼就能办成事，很多人都对送礼都有一个误区，觉得只要是送礼，别人就得收下礼物。其实很多时候，别人都是碍于情面，所以只好就帮你了，不要觉得你不在在对方眼里，还是应该要多经营几次，你还是要用自己的真诚打动别人，现在社会还是要多多和别人交流才可以啊。

最后一个是送礼要送到对方心上，很多人最直观的感受就是物质，对方缺什么你就送什么，或者送一些别人一定会喜欢的贵重东西，但是稍微老练一点的人就都会知道。送礼最该送的应该是面子，让对方看到这个东西就能想起你的，并不一定得是物质需求层面的东西。

你比如说普通同等级的职场人，送个礼只需要让对方知道你看得起他、用得上他，满足他心里被重视的感受就行了。那一般谈大生意的人，他们在面对一些有头有脸的人的时候，怕是什么贵重东西都很难入他们的眼，这个时候他们送礼就只需要展现自己实力就可以，让对方觉得你值得去合作，跟着你不会亏，你手里有点东西就行。

所以送礼也是健康透明的，它不是低眉顺眼的求别人，我送了你东西，你就行行好帮我个忙，真正的应该是办事前，送面子，办事后送答谢，公正的互帮互助。重要的是最后先送还是后送也得看人品，和对方交情一般，如果对方比较贪心那就先送这叫送礼，如果交情好，办完事再送礼那就叫谢礼。如果对方不贪心那就搭个人情，人脉才会越来越广。

职场生涯，如何求人办事送礼？

求人帮忙，在工作中做得好了，可以事半功倍，做不好就不仅仅是事倍功半那么简单了，还有可能导致情绪焦躁、同事关系紧张等职场麻烦琐事。求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。今天小编就给你讲讲求人办事是先送礼还是后送礼，告诉你这几点，你就知道该怎么做了。

首先就是“求对人”，工作中求人帮忙，不能忙中乱求，一定要求对人，否则求人过程中会失误不断，更不用说最后的求人结果了。所以，在求人帮忙之前，要对所求之人进行分析、筛选，逢人就求，不仅结果难宜如愿，还会给人留下特别麻烦的印象。

因为职场中，每个人都有自己的工作要做，谁也不比谁的时间富裕多少，再加上人心难测的因素，不如一开始就求对人，减少各种失误的几率，说不定就可以如愿以偿了。

第二个就是不要觉得送礼就能办成事，很多人都对送礼都有一个误区，觉得只要是送礼，别人就得收下礼物。其实很多时候，别人都是碍于情面，所以只好就帮你了，不要觉得你不在在对方眼里，还是应该要多经营几次，你还是要用自己的真诚打动别人，现在社会还是要多多和别人交流才可以啊。

最后一个是送礼要送到对方心上，很多人最直观的感受就是物质，对方缺什么你就送什么，或者送一些别人一定会喜欢的贵重东西，但是稍微老练一点的人就都会知道。送礼最该送的应该是面子，让对方看到这个东西就能想起你的，并不一定得是物质需求层面的东西。

你比如说普通同等级的职场人，送个礼只需要让对方知道你看得起他、用得上他，满足他心里被重视的感受就行了。那一般谈大生意的人，他们在面对一些有头有脸的人的时候，怕是什么贵重东西都很难入他们的眼，这个时候他们送礼就只需要展现自己实力就可以，让对方觉得你值得去合作，跟着你不会亏，你手里有点东西就行。

所以送礼也是健康透明的，它不是低眉顺眼的求别人，我送了你东西，你就行行好帮我个忙，真正的应该是办事前，送面子，办事后送答谢，公正的互帮互助。重要的是最后先送还是后送也得看人品，和对方交情一般，如果对方比较贪心那就先送这叫送礼，如果交情好，办完事再送礼那就叫谢礼。如果对方不贪心那就搭个人情，人脉才会越来越广。

找人办事送礼窍门？

1.俗话说得好，礼多人不怪，但是这句话在送礼当中有时候并不一定全部适用。物质性的东西但是你在求人办事送礼的时候，有时不一定要送很贵重的礼物，其实不管是送礼还是收礼的人，最在乎的不是礼物的轻重而是面子问题，所以能够让收礼的人看到这件礼物就能够第一时间想起你的好，这才是最重要的。

2.这也是送礼当中的一门学问，了解对方喜欢什么，讨厌什么，以免乱送礼踩中雷区，当然最基本的就是要了解收礼人的身份，爱好习惯，免得你的一番好心反而还送出了麻烦。

3.送礼这件事不管符不符合规则，也不管你是事先送还是事后为了答谢别人而送，最好还是要低调去进行，不要搞的人尽皆知，可能你自己的想法只是求人办事，表示一下也是正常的，但是如果你这种表示被一些不相干的人看到的话，可能会被误解。

尤其是在职场上，你想给领导送礼的话，必须要私下去送，不要当着其他同事的面给领导送礼，这样的话领导绝对。不敢去接受你的礼品，甚至还会责怪你，你也会在其他同事的面前留下不好的印象。

1 找人办事送礼的窍门是需要根据不同的情况***用不同的策略，不能一概而论。
2 在找人办事时，需要考虑对方的身份、地位、性格等因素，根据这些因素***用不同的交往方式，以便让对方更容易接受你的请求。
3 在送礼时，需要考虑礼品的价值、对方的喜好、场合等因素，根据这些因素选择合适的礼品，以便让对方感到你的用心和诚意。
此外，礼品的送礼时间也非常重要，需要选择合适的时间点，以便让对方感到更加温馨和感激。

1 找人办事送礼需要一定的技巧和方法，不是随意就能达到预期效果的。
2 找人办事送礼的窍门在于，要根据对方的喜好和需求选择合适的礼品和方式，让对方感到受到了关注和重视，同时也要注意礼品的价值不宜过高或过低。
3 另外，找人办事送礼也需要把握好时机，不能过于急切或拖延，要在适当的时间和场合送出礼品，以达到最好的效果。
同时，也要在礼品上加上个人的祝福和感谢之意，表达出自己的诚意和心意。

找人办事送礼是一门艺术，里面有窍门。

一是要找对人，间接或直接找能办成事的人，这是找人办事的前提。

二是要送对礼，找办事人的兴趣爱好，送礼要送到点子上，这是找人办事的关键。

三是要送到礼。不能蜻蜓点水，而要以礼服人，以情感人，送的礼对办事人来说非常满意，这是找人办事的根本。

想托人办事，有没有打动对方的技巧？

教父告诉我们说:要给对方一个无法拒绝的理由！当然这不是让我们去威胁别人！而且每个人都有自己的条件和底线！

而托人办事我有几点要分享:

一、金钱

现在社会最流行的莫过于钱！托人办事现在永远离不开钱，事情办不了很多时候是钱的事情！如果没有关系，硬要砸开一条路，开路的必然是钱！

二、人情

当然只用钱砸人消耗太多，大部分人都没有这个财力！因此人情在社会***别重要！所谓人不能没有朋友，尽可能找到一个你想求的人关系好的人，他可能不想帮你，但是不得不给朋友面子，这时候再加上金钱就可以事半功倍！

三、投其所好

随着有钱人越来越多，尤其是有权力的人基本不缺钱，而且现在纪委越来越严格，钱有点风险太大！于是要考虑对方喜好！当然变成卡，存折等等也要做的不留痕迹；如果不能送钱，就考虑茶叶，酒，茶叶和酒可以说也是领导必需品！其他小众的就是字画，瓷器，旅游等等！

最后托人办事，一定要有诚心，几乎没有一次办成的，要三顾茅庐，有人引荐，舍得花钱！最重要的是能成为朋友，以后相互帮助！让每次打交道变得更有价值！

你可以先提出一个他很可能答应的请求（注意不能是他勉为其难答应的），然后再提出你真正的请求。这样对方更可能答应。

人都下意识的维护自己的形象，对方刚答应过你的请求，并不希望自己在同一个人面前形象不一致，这种潜在的心理会削弱对方拒绝的心理。

我来分享一下自己的经验。

现代社会当中，托人办事是经常遇到的，而且呢也是比较难的。当然，这要看是什么性质的事，事情有大有小，但最终的目的是要打动对方，愿意去办所托的事。个人觉得有这两点需要注意。

一个呢就是要对所托之人有个全方位的了解。搞清楚她喜欢什么，不喜欢什么，特别爱好什么，这个很重要，也可以说投其所好。比方说所托之人很喜欢喝茶，而你又有对他胃口的好茶，那就那就有了共同的话题，说一些事情就简单一些，也更容易一些。再比方说，你所托之人不喜欢吃牛肉，而你请他吃饭，偏偏点了牛肉，那后果就可想而知了。所以呢搞清楚其爱好至关重要。

其次，我觉得应该是要心诚。求人办事是非常难的，能够得到所托之人的理解，绝非易事，真的需要我们用诚心去打动。别人能帮我们办什么事，当然他有他的能力，需要我们自己要放低身段，诚恳的得到别人的支持。比方说，我们托人办事，找一次没有见到，找两次也没有见到，这时我们的心里可能会想，是不愿意见还是不愿意办，打了退堂鼓。这肯定是不行的，需要我们要有足够韧劲，持续不断的努力，最终实现我们的目标。所以我觉得托人办事，认真做到以上两点，对于打动对方我觉得是至关重要的。

托人办事，有时候也不能说的太直接！

可是试试小技巧，讲讲小策略，说说我的两个想法。

1.有时求人办事不能太直接，间接的套对方的话

例如可以说，谁谁谁怎么说，看看对方的态度，套套话，然后再办事。

用虚话套套对方的实话，知己知彼才好办事求人。

也可以绕个弯子套对方的话，有一些请求你自己说出了可能不合适，可以考虑诱导对方先开口说出来。

譬如李某借给了朋友王某一笔钱让他做生意，不幸的是王某出了意外去世了，如果你是李某你怎么要钱呢？如果直接要，王某妻子受不了，如果不开口，李某又不甘心。

他是这样做的：帮忙料理完王某后时候，他对王某妻子说：“这么想到王哥出了这种事情，我们的合作才开始。嫂子你出面继续做生意，需要我帮忙跑腿尽管说”，李某知道王妻没有心思做生意，也表明了态度自己只能跑腿，别的帮不了。丝毫没有直接要钱的意思，结果呢？王妻心理上非常感谢这一番话，反过来安慰道：“这次你也让你为难了，我也没法干，钱你拿回去吧”，这样比李某直接要钱效果要好的多。

到此，以上就是小编对于职场求人办事技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场求人办事技巧的4点解答对大家有用。