职场领域选题技巧,职场领域选题技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场领域选题技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场领域选题技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 作为一个职场领域作者，怎么选题呢？
2. 初入职场辩论赛题目？
3. 面试小组讨论如何脱颖而出？
4. 职场类的创作如何打造爆款？

作为一个职场领域作者，怎么选题呢？

感谢邀请！

答者自己的头条号也是职场领域：“房产说理”。目前有近150篇原创文章，30余万字。分享一下自己的选题思路。

职场领域最容易打动读者的是故事、真实经历和评论类。

创作者最重要的是写自己的一些经历，每天的工作中听到、看到自己这个行业的真实故事或案例，分享给读者。

类似于记日记，这类很容易让大家感同身受。

对各类新闻热点，从职场角度去评论。

比如“35岁职场人的焦虑”、“互联网公司裁员“等新闻热点，发表自己的评论。

最好是自己行业内角度的评论，更有说服力。

比如答者是房地产行业的从业人员，每当遇到房地产公司或行业热点新闻，答者从自己的多年工作角度给我评论和分析，一般都是爆款。

因为你专业，专业度越高，越能吸引读者和粉丝。

既然是职场领域，就应该以职场上的故事为主。

其实，这个领域是有很多素材可以来写的。因为我们每天都有8小时的时间在工作。每分每秒，都会发生各种各样的故事，或开心，或悲伤，或愤怒，不一而足。不光是我们自己，我们身边的朋友，每天也都在上班，也会发生各种各样的趣事。只要善于挖掘，相信每天都会有大量的素材。

至于说哪类话题最容易成为爆款，其实并没有标准答案。因为每个读者的阅读习惯不一样。有些喜欢看职场上发生的情感故事，有些喜欢看跟同事领导之间的相处技巧，而有些，则喜欢看怎样在职场上赚到更多的钱……所以，针对大多数读者来讲，这些都可能成为爆款话题。

关于写作水平，这个其实倒没有太高的要求。讲故事嘛，讲得生动、有趣，就可以了。——当然，如果你的写作水平够高，写出来的文章自然与众不同，阅读量也自然就高很多了。

谢谢邀请。

首先来说，任何平台都不是只有大咖才能进入。作者也好读者也好，不管是学习还是创作，我觉得都应该抱着一颗认真的心。写作水平，是一项可以练就的技能。

作为写作者，如果没有题材，不妨从身边事写起，或者自己最关心的话题。这样的题材写出来，更加得心应手。

作为职场人士，一定有很多经历，其中的成败经验都可以记录下来。如果不是职场人，可以***访有代表性的人物，如果了解了他们一路来的经历，基本是把职场都了解透。

也可以提问，可以问身边人，可以网络提问。了解什么问题让大家困惑，如果你可以拿出很好的解决办法，认真写出来，反响应该错不了。

祝，写作顺利！

选自己最熟知的就好

这个问题相对简单，你可能在熟悉的领域回答的问题很靠谱，但是，在你不熟悉的领域，可能都不是一个合格的学生。我们不是要刻意回答一个问题，问题是当你的回答，让人不知所云的时候，极有可能跑偏。不是有位圣人这样教导我们吗：“知之为知之，不知为不知，是知也”。

个人认为，一个时代，有特色的选题，并不难，难的是，找准你自己的切入点。进入时代的内心，找准职场的脉搏。比如，线上网红，网上碰瓷热点，标题党。道德模范。心理底线等等。职场离不开什么？，以什么成就职场新人。职场经验教训，职场生活压力。

目前，社会受疫情影响，每天都会诞生大量新职业，机不可失，失不再来。你要用凭生所学，预测到三月或一年后的职业生涯状态。比如，失业如何转型，什么是夕阳产业，什么是朝阳产业。什么是潜力阳光事业。凭本事预测明天下雨，清天。这就是信息价值。个人觉得，外向型经济有保有弃，内向型产业将赢来发展。顺应时代洪流，但要抓住机会。先活的精彩，再奋发有为。

初入职场辩论赛题目？

从初入职场，到资深人士。每个人都有说不完的人，聊不完的事，也潜移默化的影响着我们。今天我们要以辩论的形式，每个人都是辩手，围绕题目讲出这些所经历过的。

初入职场辩论赛题目：

红方:职场中万事开头难

蓝方:职场中万事中间难

面试小组讨论如何脱颖而出？

可以脱颖而出。
因为在面试小组讨论中，通过个人表现和团队合作来展现自己的领导才能和条理性，这些能力对于职场而言是非常重要的。
除此之外，我们还可以在面试中准备好各类案例和[_a***_]资料，借助自己的专业知识、经验和判断力，积极发言和互动，从而让自己在同行竞争中脱颖而出。
如果拥有良好的团队协作精神和交流能力，在讨论中展示出来更是可以引起招聘者的关注。

脱颖而出需要多方面考虑。
1. 首先要有创新和个性化的表达方式和回答思路，给人留下深刻印象，但不要过度夸张和不真实。
2. 其次要通过传达自己的优势和特点，让面试官知道你和其他候选人不同的地方，这样才能更容易脱颖而出。
3. 此外，还需要在面试前认真准备，对公司的背景、业务、文化等有一定了解，以求让自己在面试的过程中更加得体和从容自信。
还需要多加练习和实践，多尝试参加各类招聘面试，以积累经验，反思自己的不足，并加以改进。
同时，也要在日常学习和工作中不断跟进和了解企业和求职市场的最新动态和趋势。

(一)把握时间。个人陈述阶段3分钟，作答质量关乎考官的首因效应，需要在规定时间答出亮点。要注意考生答题超时会出现被打断或者不打断但是被扣分的情况。因此，在个人陈述阶段建议一定要把握好时间，不可超时。

(二)观点明确。个人陈述阶段是考官和其他组员第一次听到考生关于题目的见解，而且，在很多无领导的考试题中，第一题往往是第二题讨论的基础。因此，背景少铺垫，开门见山地表达观点，既能清晰明了表达、便于其他组员记录，又能节省时间。

(三)条理清晰。“表明观点+阐述理由”是个人陈述的完整呈现，在阐述理由时，内容较多，如果缺乏条理性，会导致内容冗杂，重点不突出。因此，在阐述理由时，可以通过序数词和逻辑词将内容分层分点清晰地呈现出来。

职场类的创作如何打造爆款？

我来说几句吧！

我是在4月13日获得过一次爆款，是职场领域的，大约3天就突破了10W+，平台有提示。那时从事创作大约有50多天吧！

第1：严格要求自己，写出好的作品。好的作品一定要酝酿好，才开始写。当我打算回答那个问题时，事先就在电脑里查资料，原始资料，希望能够找到一些蛛丝马迹，让我写得更顺畅一些。很可惜，当初的日记记录的并不多，有时间信息，人员信息，唯独对***记录的很少。我没有灰心，靠着自己的回忆一点点地写，把这个真实的***一点点化做文字。问答是快消文化，字数不易太长，太啰嗦的文字没人要看，一般我就写个600字左右。也可以多写一点吧，700-800字也可以。接着就是配图，要应情应景，和主题相符，和文字匹配，才能吸引读者，2-3幅为宜，不能再多了。发布前好好读两遍，切记有拗口的地方要修改，错别字要修改。即便发布以后发现有不通顺的地方，也可以马上修改！

第2：严谨的创作态度，优美的行文，言之有物的故事和说理，都是可能打造爆款的前提条件吧！但不是必然条件。选题很重要，选题很重要，选题很重要，重要的事情说三遍。在职场领域里，有大众一类的题目，也有小众一类的题目。当然是选择关注度高的一类题目，怎样选择，看自己的敏感程度。一般涉及工资、收入的话题关注的人多。但也不尽然，如果你可以在回答过程中用行云流水般的文字吸引读者，也可以创造热点。虽然说金钱很重要，更多人希望读到“情感”一类的软文，可以打动人的心灵，抓住了一个人内心最柔软的东西。这类的话题可能有更多人阅读 。

第3：我大约是在第15天通过了悟空问答四道题目的考核，成了职场领域的创作者。细细分析那几道题目，基本上都是情感一类的话题。比如说“同事群，同学群，冷冷清清，如果大家每人分享点什么的，难道不好吗？”无非就是人走茶凉，生活际遇各不相同。虽然没有爆款吧，但在短时间内超过1000人阅读，让我过了认证。

第4：不要为了爆款而创作吧！其实在爆款没有出来之间，没有人敢预言哪个创作就一定会成为爆款吧？！创作好的作品要发布出去，推向市场，由消费者，阅读者来评判吧！所以说创作者心态要放正，可以选你擅长的话题来创作，但不是为了爆款而创作，能成为爆款的毕竟是少数！任何创作都要严谨认真，细心修改，才能成功！

到此，以上就是小编对于职场领域选题技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场领域选题技巧的4点解答对大家有用。