安卓程序员的职业规划,android程序员发展方向

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安卓程序员的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安卓程序员的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. android程序员到40岁时，不想管人管项目有什么合适的出路？
2. 程序员如何做职业规划？

android程序员到40岁时，不想管人管项目有什么合适的出路？

人力外包公司欢迎你，哈哈，这么多的工作年限，技术如果好点的话，可以做架构师，到这个年龄，公司一般会安排做一些POC等的工作，充分利用员工的资历，可以尝试下转型管理，有资历优势

程序员如何做职业规划？

在中国有很多人都认为IT行业是吃青春饭的行业，如果过了30岁就很难有机会再发展下去！比如很多大型互联网公司企业的员工平均年龄都在20多岁左右。因为年轻更有想象力，思想不容易僵化。但我认为现实却不是这样子的，今天凭借自己的经历和大家探讨一下关于程序员的职业规划。

首先要做的就是：明确入行的目的

很多人转行IT都冲着“收入高”，因为现在只要会一点HTML、CSS之类的网页设计，对于转行来说都不是很难的事情，收入相对也较高。所以很多人都选择这里开始干起，但是，如果你只是抱着一个这样一个心态入门的话，吃青春饭这件事可就真的会落到你头上了。因为干IT的最不能缺少的就是进取之心，只要不断的学习进步才能得到更好的发展机会。

选择合适的工具

J***a、Python、C#、PHP、C++、VB……10多种热门的开发语言，不管哪一种都是极具潜力的语言，毕竟开发语言只不过是一个工具，只要全力地去学习一门语言，有了一定的熟悉程度和开发经验的时候，想要学习另一种的语言也是轻而易举的事情。

明确发展方向

1.从技术向业务过渡

其实不只是程序员，很多职业的人都有这个苦恼，李开复曾在奇葩说上断言，“未来10年中，人类社会将会有50%的职业类型被人工智能所取代”。

程序员同样也在内，编程语言发展越来越简单化，工具化，甚至很多小学生都可以编程，因为那些集成的非常简单的编程软件。

那么在这个时代，应该如何给自己的职业发展做计划？

李开复的回答是，多样性，***性。小编也非常认同，人工智能在多样性和原创这个层面，要发展起来还需要些时间。这也是人无法被机器取代的理由。

所以建议多从多样性的角度考虑自己的职业，比如程序员要么同时也会做设计，写后端的同学要不要也学学前端，只会某一种语言的再学学其他的语言，更或者是否考虑过转行，也了解了解产品和运营这类的知识。

问这个问题的人，我猜想得到的答案是，先做程序员，承受辛苦工作，再转项目经理，自己就可以不加班，拿高薪，苦活累活让下面的人做。当你脱离实际开发工作后就已经进入了中年危机，公司炒掉几个年轻的开发活没人做了，也省不掉几个钱，所以会首先想到的就是炒掉不干活拿高薪的。我建议的程序员的职业规划，开始什么都不会的时候跟着别人做项目，等有一些能力了，主动要求带一个小项目，等有一些项目经验了争取带大项目，无论何时都不要脱离开发工作，无论到哪里都是没人和你争抢的项目核心，当然这样生活是比较辛苦的。

只要能写代码改bug就可以无忧了吗？你想过自己的未来规划吗？想过10年后自己能过上什么水平的生活吗？除了专业的技术外，你还需要一份合格的职业规划。

我们不可否认的是，互联网公司本身结构比较扁平，管理岗位较少，那么我们该如何进行职业规划和技能储备，才能从激烈的竞争当中脱颖而出呢？

一、拓宽业务场景

这里的业务场景分为大业务场景，也分为小业务场景。大业务场景即不同的细分行业，如电商、内容、视频、共享平台等等。建议程序员们在进行工作选择的时候不要被自己原先所属的细分领域太过限制，认为自己原来在电商公司以后也必须在电商公司。事实上，多去尝试不同领域的公司，去了解不同领域的公司在技术实现上有什么异同，对于程序员更深入地理解技术是很有帮助的。

二、把握职场节奏

在职场上有一个时间标准：3 年。 3 年时间，一定要在工作内容和职级上有一个质的变化，这个变化可以靠升职得到，也可以靠[_a***_]达成目标。

初入职场的 3 年，主要的工作内容就是夯实基础，此时基本处于「完成上级交付的任务」这样的阶段。但在这个过程中，员工不能仅仅完成任务了事，而是要不断思考为什么上级要布置这个任务，这个需求是怎么来的，用于解决什么问题，有没有更好的解决方案等等。

之后的 3 年，也就是职业生涯的 3-5 年，作为程序员，需要达到一个小 leader 的层级，即带领一个小团队（可以仅仅有几个人）负责某一个某块或是功能的研发，此时在上个阶段积累的经验和关于解决方案的各种想法的作用便凸显出来。而此时作为小团队负责人的角色，程序员更多地需要关注上下游的逻辑，能够形成完整的逻辑链条。

工作经验的 5-8 年，此时程序员已经进阶成了技术负责人，可以独立负责某一个产品的研发，可以成功地推动产品从 0-1 的阶段，此时更多需要关注的便是跨部门之间的合作与沟通，确保研发行程的按时交付。与此同时，更多地关注一些产品设计方面的内容，会对进一步的晋升很有帮助。

末后一个阶段，即工作 10 年以上，此时达到研发总监或是更高的职位会是一个比较理想的状态，而对于这个层次的要求，是对于整个行业能有比较清晰深入的判断，能够感知未来技术发展的方向并为公司提前布局。

到此，以上就是小编对于安卓程序员的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于安卓程序员的职业规划的2点解答对大家有用。