双轨制职业培训,双轨制职业培训体系

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于双轨制职业培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍双轨制职业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 德国的双轨制职业教育是怎样的？
2. 双轨制精英教育特点？
3. 德国安全生产法？

德国的双轨制职业教育是怎样的？

所谓的德国双轨制职业教育，其核心是国家和企业共同负担职业教育培训。一般来说，学生至少接收过9年的公共教育（相当于我国的初中毕业），与某个企业签订协议或由学校联系寻找相关企业，才能进入职业学校学习。

通过三年的职业教育，学生的专业技能、动手能力达到娴熟的水平，并通过行业协会（IHK）考试，取得上岗资格证书，就可以就业了。这样看来，德国的双轨制职业教育，是可以保证学生毕业后一定有工作的。但这些工作是否理想，学生是否满意，则又具体情况具体分析另当别论了。

双轨制精英教育特点？

授课特点

“双轨制”授课的优点如下：

一、权威证书获得是个结果，不是本质，能力建设和知识储备是目标，过程决定结果。

二、用最短的时间将理论知识和实践融合到一起，节省中高端人才的时间与精力。

三、考完证书后期，还要持续进行能力建设，直到评估能力符合中高端人才的要求

四、学以致用，在实务维度增加演练环节，互动环节，解决企业实际问题

“双轨制”也有以下缺点：

一、培训成本较高，培训费用肯定也高

二、课程研发增加了难度，教学排课增加了复杂度

三、要想达到能力建设效果，学员必须要有强的执行力，充分利用机构平台的能力建设***

德国安全生产法？

以下是德国安全生产法的一些重要法律和法规：

1. Arbeitszeitgesetz (ArbZG)：《德国劳动时间法》规定了劳动者的工作时间和休息时间，以保护他们的健康和安全。

2. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)：《德国劳动保***》是一项基本法律，规定了雇主和雇员在工作场所中必须***取的安全措施，以确保工作环境的安全和健康。

3. Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)：《德国工作场所法规》规定了工作场所的设计、设施、安排和管理要求，以确保员工在安全和健康的工作环境中工作。

4. Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)：《德国设备安全法规》规定了使用设备和机械的安全要求，以及设备检查和维护的规定，以确保设备的安全性。

到此，以上就是小编对于双轨制职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于双轨制职业培训的3点解答对大家有用。