商业职场竞标技巧,商业职场竞标技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业职场竞标技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商业职场竞标技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中怎么系统学习招投标相关的法律？
2. 怎样通过项目积累职场行业经验？
3. 如何让简历中的“项目经验”更加出众？

职场中怎么系统学习招投标相关的法律？

法律法规查询网址：

中国***网

政***法规_中国***采购网

地方性法律法规也可访问地方******购网进行查询

1、《******购信息公告管理办法》

***://***.ccgp.gov.cn/zcfg/mofgz/201311/t20131113_3591956.htm

2、《******购货物和服务招标投标管理办法 》

***://***.ccgp.gov.cn/zcfg/mofgz/201707/t20170718_8541199.htm

3、《******购非招标***购方式管理办法》

***://***.ccgp.gov.cn/zcfg/mofgz/201401/t20140103_4650784.htm

4、《中华人民共和国招标投标法》

怎样通过项目积累职场行业经验？

现在越来越多的企业***用项目型管理方式推进工作，常见包括以工程类建筑公司、IT类型科技公司、广告公司等。其实通过不断的项目实施和推进，可以大大的堆积是行业经验和人脉。但是如何更好的可以获取这样经验呢，我有以下几点经验：

对待每一个项目，每一个工程，都踏踏实实去参与，从中学习每一个项目的成功之处以及待完善和改进地方。用心去付出，认真来总结，你的行业经验慢慢的就有了。其实有些朋友会问，我只是参与这个项目中一部分的工作，也不是项目经理，我甚至对整个项目的全局都不了解，我如何去掌握更多的行业经验呢。每一个项目经理都是从一个个具体的执行岗位上磨砺出来，所以首先，你应该用心参与和做好每个项目。

站在伟人的肩膀上，才能让我们忘得更远。项目性质的工作更是，我们没有机会从前到后参与所有节点，但是有经验的同事，他们掌握和参与过。从他们的交流和学习中，可以让我们获取原本不知道的内容，慢慢的累计，你会发现，你慢慢对整个大的项目的轮廓越来越清晰。

所有的项目都是为了客户甲方服务的，搞好客户的关系，从客户处了解真实的项目的需求，当时投标方案，推进过程中经验抱怨的问题，他们最希望获得的是什么，全盘都记录下来，这些你的永远的宝贵财富。

做项目型的工作很累，但是一般都是重大的项目，从中获取的经验可能以后再不出现第二次，因为很多项目可能历史上就出现过一次，比如我们现在的港珠澳大桥项目，在这个项目途中你学习和累计的行业经验，将是未来其他跨海大桥项目的宝贵经验，你是否是一个宝贵的专家型人才，就看你累计行业经验的能力。

如何让简历中的“项目经验”更加出众？

我用自己实际的经历来回答下，希望对你有一些实质性的帮助，这些“项目经验”都是应聘的时候经过企业的层层提问，面试并成功入职的实际“项目经验”。

我技术出身，做过公司样品员，工艺技术员，助理工程师，结构工程师及项目工程师，项目经理，到研发部技术主任，中间参与企业的大小项目可以说不计其数。

小到样板室从无到有的建立，开始一个人制作样板，电源焊接，灯具组装，慢慢到增加样品人员，这时涉及样板室的日常管理，如例行表单的设计及费用的申请流程等；大到公司工程项目的报价投标，价格谈判，项目产品的立项，带领团队设计产品，产品的送样，产品的认证，产品的一系列图纸及工艺规范和表单的输出等。

可以说要写“项目经验”有非常多的项目可以写，很多只需要写上某某工程项目，那么只要针对应聘的职务，面试方是这个职务的垂直负责人，那么在交谈的过程中，很多细节大家都会沟通到，肯定不会是问基本的流程，更多的是问项目实施的细节难点，是如何克服的，所以说：项目经验一定是要真实。

公司的任何一个项目，必定是团队参与的项目，其实项目中的人员就像生产车间的流水线的操作工人，每个人负责的[_a***_]，像流水线上的工序，所有工序的完成和输出该工序的资料，最终汇集到项目负责人手到，项目负责人起到管控进度和宣布结案的作用。

基于此，那么每个人的“项目经验”是不一样的，有心地人，会积累并全程参与和观察项目是如何从无到有，从无数次的开会确认争吵沟通，到最终顺利交付。这个过程的获得，就是个人的知识，经验的积累，为后续的职务的升迁和跳槽打下坚实的基础。

我认为一定要结合应聘的职务来有针对性的写，例如：你应聘工程师，也许工程师的岗位职责是大同小异的，但是每个公司实际工作中，工程师所负责的事情远比岗位职责要求来的杂。

有可能你只是负责实际的画图和材料的选型，价格的确认，你并不知道整个项目是如何运作的，你只是参与某个产品的设计，这个时候由于工作的关系，你参与了项目，但感觉你写不了什么具体的事情，更不用说有什么“项目的心得”

感谢邀请！

项目经验，历来都是面试官特别看重的环节。把握以下要点，会使你的项目经验更出众。

首先，面试官看重的是你在项目中的角色，也就是你的具体职责，由此来判断你对项目的参与程度。是项目经理，还是负责项目中的某项工作，都要在简历列明。有的人，明明就是一个普通的参与者，非要写成项目负责人，结果根本经不住面试官的提问。

其次，项目的背景、立项的意义要作简要说明。项目背景和立项意义体现了项目的重要性，面试官可能会据此判断你的工作在原来公司的重要性，某种程度上，你所做项目体现了原来的公司对你的重视程度。

第三，项目范围，也就是项目都有哪些主要任务。预期目标是什么。项目范围管理，是项目管理***别重要的环节。如果项目范围界定不清楚，在项目的实施过程中，很可能出现增项：不增，项目会停滞，甲方会投诉；增加，项目会超预算，会赔本。比如，工程项目/研发项目，面试官可能会问到商务环节和工程环节是如何协调的，因为这是特别容易出问题的环节。

第四，项目中的沟通机制要说明。比如项目例会、协调会，都在什么时候开，如何开，以保证项目顺利进行。项目沟通，要做好文档管理，这些都是处理***、申请额外预算的依据。项目工作，最考验人的沟通协调能力，所以，这个环节不可或缺。

第五，项目成果要说明。在项目收尾阶段，都有哪些成果，要进行简要说明。项目成果，体现了一个人的工作品质、工作能力，甚至也体现了一个人的工作态度。面试官，尤其是用人部门，会特别关注这一点。

第六，获得的经验。在项目中，有哪些收获、心得，要说明。在简历中，不要提教训和失误之处，除非在面试过程中，面试官问到你。如果你是项目经理，还要说一说管理心得。

以上六个方面，请不要遗漏。

感谢邀请。

对于一个曾经接手过一些项目的人来说，如何让简历中的“项目经验”更加突出，需要注意这几点：

职场人士的求职简历，不适合过度渲染过度宣传自己，该列的点尽量写上，一些重要的个人信息比如应聘职位、姓名、联系方式、头像等等，这些基础必要信息整洁大方端正地写上，不要乱涂改画画了，基本的要求。

项目经验，要说明这个项目的大体情况，比如是部门的、还是整个公司的项目，其中的一些大体的重要数据是什么，要求是什么、项目的重点、难点，发展进展的过程，取得的结果如何，领导对该项目的重视程度，态度，等等，详细说明下。

比如，这个项目是个人完成，还是和团队一起完成的，人数不同，区分说明：

我是流沙，我来谈谈对于简历中的项目经验的看法。

说再多的理论、优势，华丽的辞藻都不如一个亲身操作的案例更具有说服力。项目经验其实就可以看做你过往工作的案例展示。展示时要注意以下几点：

即便你是工作一年的小白，你也做过不少工作。这时候项目经验的展示就是要看岗位要求你是什么样的候选人，你就展示最匹配这些能力的项目，而非各种类型的都展示一遍。举例，你应聘的岗位是数据分析，而你有个项目是活动组织，组织的非常成功，结果也很漂亮。但和这个岗位的相关性就不是特别大，这种项目就没必要在这次应聘中提体现出来。

项目数量以三个以内为宜。

项目经验中要在开头就把项目成果展示出来，便于以最快时间让面试官知道你项目中的亮点。之后再用几句话展示项目的背景、目的，实施过程以及你的主要作用，力求每一句话都是紧扣让面试官认同你在项目中的作用而说，不要有一句废话。

在内容上除包含上述说的几个要素外，注意要尽量用数字、事实等证明你所说的。比如“客户满意度98%”，而不是“客户非常满意”；要说搭建了某系统，实现XX事情系统化，而不是擅长系统化。

如果你在项目中是组织者，一定要不遗余力展示项目如何被组织安排得井井有条，结果奇好；

如果你是执行者，那也不要气馁，执行者做到位也可以出彩。那就提炼出你在这个职责里如何配合负责人把你的工作做到极致，由于你的这部分工作，为整个项目带来何种价值。

到此，以上就是小编对于商业职场竞标技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业职场竞标技巧的3点解答对大家有用。