职场免费搜索技巧,职场免费搜索技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场免费搜索技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场免费搜索技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 找工作的时候，你获取求职信息的主要渠道有哪些？
2. 职场面试求指教？
3. 职场人士如何掌握高效的阅读法则？

找工作的时候，你获取求职信息的主要渠道有哪些？

现在的网络还是比较方便的，获取信息的方式也有很多。

比如说通过专业的招聘网站寻找你要找的行业工作。之前工作的同事、朋友他们手上可能也有很多职位信息，还有就是咨询猎头公司把你的资料发给他们，他们会根据你的时间安排情况及你自己的意愿为你寻找匹配合适的公司。

多在各招聘网站发发自己的信息每天刷新一下；这样能提高自己简历的浏览量。

祝你早日找到合适的工作

这个主要看个人的意愿了，个人觉得主要的信息获取来自各大招聘网站，现在大多数的企业都是通过网络招聘的，有熟人介绍也可以去看看。招聘会也可以看看，多一条途径多一条路。

您好，我是企业HR。招聘渠道和求职渠道是对等的。那么我从招聘渠道来回复应聘者可从哪些渠道获取求职信息。

1.高端岗位：猎头和猎聘网

2.普通岗位：前程无忧和智联，boss，拉勾，各地方性招聘网站如大佛山人才网，温州人才网等

3.社交招聘软件：领英，脉脉等

4.内推渠道：在职员工和熟人介绍

5.社群渠道：朋友圈，微信群，微博等

6.定点投递：企业***，公众号，对外招聘邮箱，企业招聘开放日等

7.招聘会：各类校园招聘，双选会，专项人才招聘会等

8.专业人才招聘网：如纺织人才网，电商人才网，银行人才网等。

一般中小企业，通常年招聘入职渠道还是以主流的三大渠道。其他仅仅作为补充***。目前招聘也有去平台化趋势，招聘高手也越来越关注流量私域化，也即是更关注社交人脉招聘。

职场面试求指教？

• 面对这样的问题，肯定要表明你是愿意加班的，然后一定要举个例子证明你是愿意加班的，可以说上一份工作加班的强度如何，如果是应届生，你可以举一个自己在学校参加学生会、社团忙碌的***。
  

• 加班如果是有加班费或者可以调休的话，那当然是满心欢喜的接收了，如果既没有加班费也没有调休，只是固定工资的话，你如果是单身，当然也可以考虑，如果你有家庭，有自己的比较丰富的业余生活，那你就要好好权衡了。

这些年经历了很多面试，从BAT到金融机构，一些心得分享给大家。

1.注意保持自己的活力状态以及着装礼仪。第一印象很重要，互联网公司虽然对着装比较随意，但还是需要整洁的着装风格，体现出精气神。

2.多准备一些常见问题如何回答，作好心理准备。面试一般都分HR和业务部门两块，HR会看重个人的职业稳定性，职业规划，性格，沟通通力，业务部门看重个人业务能力，***等。

3.准备好一些想问的问题。一般面试快结束了，会问你有没什么需要了解的问题，可以准备一些岗位发展路径，公司发展规划方面的问题，一方面让面试官觉得你很重视这个机会，另一方面也可以了解到一些信息。

本人五年多职场[_a***_]也经常跟面试打交道，说一下作为面试官、管理者希望听到的完美答案。

1、一般互联网IT行业或销售、程序员等岗位加班不可避免，作为求职者来说要做好这个心理准备。

2、本人更希望加班是一种公司文化氛围而不是一种强硬的制度，当天或当周当月甚至当季度的工作没有完成，加班是必须的。

3、大家都自觉高效的加班是每个公司领导都希望看到的景象而不需要管理者去强制，但是低效被动消磨时间的去加班反而对公司***（水电费）一种浪费。

4、晚上7-9点确实是学习工作的黄金时期，但每晚都如此加班的话难免完成员工士气低落，公司氛围差，甚至离职率升高。

5、总之工作没完成加班是必须的，特别一线城市、特殊行业或岗位及创业公司，如果能站在管理者的角度和格局去回答这个问题，对于面试绝对是加分项。

以上希望对你的面试有帮助。

做为多年的招聘官，和你说说面试官问出这个问题的潜台词。

1 你对公司这个岗位的工作强度有了解么？是基本不加班，是项目收官阶段加班多平时偶尔加班，还是加班加得暗无天日？

2 你对公司的企业文化了解么，和企业文化匹配度高么？***如公司是个注重生活和工作平衡的企业，而你回答喜欢加班很可能就扑街了。***如公司有加班文化，工作干完最好也墨迹一会装装样子再下班。你要是说那啥，我家还有小孩要带，不太能接受频繁的加班，那你赶紧收拾一下吧，出口在那边。

3 甚至招聘官不好直接问，通过这个问题旁敲侧击一下你有没有男/女朋友，都有可能。

基于你对公司和岗位的了解，以及对当时面试官意图的感知，回答最好符合公司、岗位和招聘官本人的期望，在该问题上得分。如果不了解公司和岗位，就说到公司来就是为了创造价值而来，会接受公司的工作安排。因为既然面试官问出这个问题，那一般不会是基本不加班的企业。即使有些腹黑的面试官，本来公司不加班，偏偏故意问这个问题考验你的文化匹配性，这么回答也不会掉坑里。

要进职场的新人注意了，我们在进职场之前少不了过面试这一关，我们在找到自己渴望的工作的时候不能因为面试没有技巧而被放弃录用，这样的结果谁都不愿意看到，今天向军说事就和大家一起来探讨一下面试里面主要的一关--说话。

说话是我们每个人的权利，但是这个权利不能乱用，不能因为我们可以畅所欲言的说话而错过了绝佳的工作机会，这里我们谈到的是，说话要精，说话要能抓住问题的重点。简单易懂。

有些职场面试官，他不单单是注重你的工作能力也有的面试官注重你的表达能力与接收心里的能力，然后判断你的应变能力。

当我们接到面试官抛来的问题后，我们不要不暇思索的就盲目回答，我们要做的就是冷静的在脑子里面好好想一下，说话之前我们在脑子里面转两圈免得说出来的话只有自己知道意思。面试官可不是吃素的，他在长期的面试中练就了慧眼识珠的本领，你如果回答他们的问题重复啰嗦，含含糊糊那就注定要名落松山了。

面试过程中忌讳长篇大论，因为面试官没有太多的时间来听天书，有的人说话滔滔不绝，但是这在面试中不适合。我们只有简单明了的回答问题就好。多余的话我们不要多说。切忌！

话不在多，话在精。面试不易面试有技巧。职场不易职场初始于面试，祝愿每一位面试者能够如愿以偿的得到一份满意的工作。

职场人士如何掌握高效的阅读法则？

回答之前，先揪一下为何阅读？兴趣爱好，补充知识，还是工作需要。现在知识信息爆发，市场资讯层出不穷，因此选择性阅读是前提。如何阅读？我个人的方法是先看书序和大纲，书序往往是精髓，大纲是框架，一看明白的章节，略过，立意新颖，知识点了解的章节，速过，自己所需关键知识或逻辑思考部分，逐字逐句咀嚼。对于一本好书，经典之作，还要加一条，反复读，古人谓之"温故而知新也"！

职场人士都比较忙，应该掌握高校的阅读法则，然后才可能阅读更多的书。下面我从如何选书，如何读书，如何记住书中的内容三个方面来介绍。

阅读的知识量达到了，才可以形成主场的思维，考虑事情才会通达。

通过阅读其他领域10%的书籍，可以扩展我们的思维，有助于产生新的灵感。

***如你是一名财会人员，你除了读财会方面的专业知识书之外，还要读信息处理方面的知识，和其他方面的15%书籍。

只有这样，你在处理会计工作时，才知道如何运用先进的技术、方法，加快自己的效率。

读书方法有很多，但我觉得这两种比较适合职场人士。

读书之前先看一下封面和序言，通过这些地方，我们可以大概了解这本书的特色是什么，主要解决什么问题。

1.我们可以直奔主题，选择自己觉得重要的内容直接读

了解了书的大概主题之后，我们可以选择自己感兴趣的内容跳着读，不必要从头读到尾，这样子非常节省时间。

怎么才能做到高效能阅读，让产出最大化，作者用7章，200页的篇幅，从“激发读书兴趣”—“掌握速读技巧”—“知识内化”—“建立知识库，以用于输出”四个层面讲了89条读书技巧。

接下来详细说说，我是怎么阅读和吸收这89条技巧的。

首先，读书我有兴趣，那么“激发读书兴趣”部分的第1～3章，我先跳过去。等读完全书之后，有了空闲时间再翻翻。建议想提起阅读兴趣、培养阅读习惯的人仔细阅读。

在这部分作者强调为了激发自己的读书兴趣，不仅要有目的、动机，还要为自己创造环境和条件。比如，了解读者的十条权利，改变自己读书“必须从头读到尾”的强迫症，记住自己有不读、读不完、跳读等权利。其实有读书习惯的人也应该记住这十项权利。比如，参加作者的签售会、见面会，看作者的***访报道，在微博上关注作者，从了解作者的生平、故事开始，慢慢过渡到对读书感兴趣，甚至爱上读书。比如，参加读书会，这不仅能让你广泛吸收别人观点，还能强迫自己读完一本书。比如，添置书架、家居小物等，把你的家改造地更利于读书，但如果你在家还是读不进去，那就别在家里跟自己较劲，离开家这个充满诱惑、放松的环境，走出门，去书店、去咖啡馆、去任何一个你稍微会有一点紧张感的环境，这样你集中注意力去读完一本书的几率会更高。

第二，速读技巧部分，也是我重点看的内容。作者给了14条技巧，归纳起来可以这样操作：

商业类书籍，先仔细看图书目录，了解作者的行文逻辑和结构。通过读目录，排除一部分不需要阅读的章节，另外，找出这本书的“关键词”。有了这个关键词之后，进入正文阅读。跳过不需要阅读的内容，对其余内容进行快速搜索，找到关键词附近的内容，把便利贴贴在这儿。浏览完毕，开始细读，读自己贴标签的以及黑体字的地方。细读时只要有想法，不管问题、创意，还是吐槽，随手记在书上。不要只划线，等读完再回头消化吸收。

如果觉得写字太慢，或者想交流，又找不到老师、书友，推荐使用豆瓣笔记和微信读书。

豆瓣笔记的好处是写下页码和标题，就可以写想法，使用方便。缺点是，如果你不写原句，其他人就不知道你评论的是什么了。

到此，以上就是小编对于职场免费搜索技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场免费搜索技巧的3点解答对大家有用。