电脑小技巧职场,职场电脑操作知识***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电脑小技巧职场的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电脑小技巧职场的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场面试技巧有哪些？
2. 文员需要熟悉掌握的全部电脑知识有多少？
3. 办公室文员究竟应懂得哪些电脑知识和技能？应达到什么程度后工作起来才会得心应手呢？

职场面试技巧有哪些？

我是一名专业的HR，这个问题我来回答一下：面试首先要做准备，这里的准备包括：一个1-3分钟的自我介绍和面试的常规问题准备。

自我介绍部分大概包括你的姓名、学历、专业+职业经历，大学生可以讲一些学校参加的活动、实习经历、拿的出手的特长爱好等等，自我介绍部分如果紧张，可以提前在同学或者朋友面前多练习几次，尽可能的背会，然后口语话表述出来，要保证面试的时候可以不用动脑直接顺下来，当然也不能让背的痕迹太明显，语气语调做一些变化，口语话出来。

第二个部分就是面试常规的问题准备：比如你的工作经历/实习经历，优缺点等，可以在网上搜索下，准备一些题目，总结一下答题的技巧，可以提前分段落写到纸上，然后在对着重点答，最后脱稿答，尽可能让回答的有逻辑、有条理。

下面给新手一些防止紧张的小技巧：如果你是近视，那么面试前脱掉眼镜，让自己的视线模糊，这样你看不到面试官的五官尤其是眼睛，这样做可以让你减少面试官对你的压迫感。如果你不近视，那么你可以让眼睛虚化，就是表面看是看着面试官，实际上是盯着一个虚点或者看面试官的肩头、面试官背后的某一点，这样不与面试官对视，进而缓解紧张。

最后要说明的是，初次面试紧张是正常的，多面试几次，多总结经验，慢慢自然就好了，祝你求职顺利，谢谢!

面试五个字“知、识、能、做、心”。

知，即知道自己。要知道自己的学历、阅历、经历，这对面试很重要，各家公司都想招聘来之能战、战之能胜的好手，而鉴别的依据主要是这几个方面，应聘者知道自己的份量就会有谈条件的筹码，既不要唯唯诺诺，也不要趾高气扬。

识，即识别公司。时下招聘信息鱼目混珠，有正规的以人为本的高大上公司，也有雁过拔毛把项目做完就苛刻你的单位，还有以各种诱饵宽进宽出的临时用人。应聘者要慧眼识珠甄别真伪，不要让陷阱耽误了你岁月时光。

能，即专业技能。应聘者不外乎专业应聘和非专业应聘两种，即使是非专业应聘也存在工作熟练程度的问题，这是面试的核心内容。应聘者要客观评价自己的专业素养和能力，自己要有一个薪水预测，定高了经不起面试，定低了愧对自己。

做，即做好功课。面试之前，应聘者要做好三件事，第一写好一份大气的求职书；第二做好一本光明磊落的资质材料；第三设想好一套多角度的面试预案。

心，即摆正心态。面试者万事具备只欠东风——心态。心态不好所有的准备都可能会归零。一要有此处不留人自有留爷处的心理；二要有失败乃兵家常事的风度；三要有山高我为峰、一览众山小的格局。

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面试万变不离其宗，有没有秘诀呢？

秘诀就是你需要做好充分的准备工作。该怎么准备呢？可以使用“一查”、“二问”、“三写”法。

关于公司的信息：公司发展历史、规模、分支机构、主营业务、行业地位、重要奖项、企业文化等。

关于岗位的信息：岗位职责、岗位要求、薪酬***情况、空缺人数、面试流程、职业发展路径、面试经验分享等。

比如：

你所理解的这个岗位的职责有哪些？

你为什么想要加入我们公司？

你为什么想要应聘这个岗位？

公司/岗位吸引你的地方是什么？

一、好的自我介绍决定了面试的80%

很多人在自我介绍时会犯一个错误，那就是把自己的学校情况，工作经历，兴趣爱好笼统的丢给HR，让他自己判断你适不适合这份工作。

如果你这么做的话，你已经与这份工作无缘了。

自我介绍时，你应该告诉HR：为什么这份工作非要你来做才适合！

如果你能列举4点以上的“理由”，那么这份工作对你来说已经胜利在望了。

二、事先增加对应聘公司的了解

概况不要多说，因为这点并不决定你和其他面试者的差异。你只要说出公司的地位、总部、规模等信息即可。

接下来，你就要开始说细节了，这很重要！非常简单但给人印象很深的做法是，你看几个该企业的宣传片，然后用绘声绘色、深受感染的语气描绘其中的情节。

这样做有什么好处？就是能在最短的时间内，调动起面试官的全部情绪。面试官的情绪越高涨，对面试者留下的印象也就越深。

多一点亮点展示

面试技巧只是让你更好的展现自己，更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到。因此面试不是一问一答，而是主动的展示自己的亮点！

毕业之后到现在工作这么多年，大大小小的面试也遇到过不少，也去面试过其它人，总结出来有以下几个方面，可供朋友们一看。

第一：形象。这个形象不是说一个人的长相好或者说是不好，这个形象是说你穿着是否得体，衣服是否干净利落，譬如你不修边幅，第一印象肯定不会特别好。

第二：见面的礼仪。举止言谈要大方，比如你好，请问，谢谢等礼貌用语，要有时间观念，约好的时间不要迟到。

第三：言谈技巧。尽量不要紧张，语速慢一些，音量适中，尤其要听对方的反应，回答问题要把握重点，知之为知之，不知为不知。

第四：技能准备。打仗之前都粮草先行，面试之前先看一下你要应聘的相关职位的技能或知识，好心里有数。

第五：心态最重要。不论结果如何，坦然面对，通过面试最好，不通过了不要气馁，继续努力，付出终有回报。

最后，祝看到的所有人好运！

[_a***_]需要熟悉掌握的全部电脑知识有多少？

在职场中中一直有一个说法，玩Word的不如玩Excel的，玩Excel的不如玩PPT的，玩PPT的不如听PPT的，所以这三种东西不能说精通，但是必须要熟练，至于spss等之类的数据处理工具，PS、flash和ai等软件则是必须的。其余的如果要想有进一步的发展，那么打印机的简单维修，电脑装个系统，换个鼠标之类的也是必须会的。

总之，可以掌握的东西越多就越不可替代，就越容易实现自我价值。

办公室文员究竟应懂得哪些电脑知识和技能？应达到什么程度后工作起来才会得心应手呢？

你好，亲，根据个人管理12年的经验，办公室文员，还是要具备一些技能的，只要技能如下：

形象气质，穿衣搭配

很多人说，你又不是选美，为什么要穿衣搭配呢？我们可以长相不行，可以气质也差，但是，职场办公室，是一个白领阶层，很多也有外来客户或是供应商进行考察，那么如果你穿的和捡垃圾的一样，你说老板会用你不？所以说当文员，外在形象比啥都重要

EXCEL的初级应用

为什么说是初级应用呢，是因为做文员，没有必要学那么精通，学多了，也累，也不能给自己加薪，文员的工资定位，都是透明的，不高，也不低，会制作一些常用的表格，会进行求和，平均值的一些基础函数就行了，至于数组呀，VBA呀，不用知道

PPT课件制作

作为文员，一定要学会PPT课件制作，因为公司经常会用到PPT，而后会让你做，当然不用学很高端的，只要会基础应用就好，做的时候，我们网上下载一个模板，套用即可，只要会套用别人的模板，就好了

CDR软件的基础应用

这个属于平面设计的范畴，但是如果你学会一些基础的应用，那么你在办公室文员这个职位上，就有了自己的核心竞争力，因为这个专业的图文排版，可以使你解决很多别人解决不了的东西，什么CAD文件呀，都可以用这个编辑

PS的基础应用

办公室经常也会遇到一些抠图呀什么的，当学会一些基础的PS后，很多工作，做起来就会很顺手，避免了找别人的麻烦，但是这个软件很高深，真的学不会也没关系，学好更好

以上属于个人观点，欢迎大家讨论，文员需要什么技能

我做过与文员相关的工作，可以分享一下我的经验，不同公司要求不一样。每个公司的行业不一样，要求也会不一样。入职后要先适应公司，认识同事，记住他们的职位，了解公司的运作流程，知道自己从中要负责哪些。

技能上主要要会表格数据处理，文档管理。办公软件要会熟练操作，都可能会用上，至于图像处理软件会的话可能会用上，会些基础的就行了，用的比较少。

办公室文员要细心，耐心，做事要有条理。文员除了处理文件、数据、归档外。还有其他事情要办，事情比较杂，办公室那里需要你，你就要去帮忙。领导还有可能布置别的工作任务，最好用纸记下来，不然太多事情忙起来可能会忘了。

还有要学会沟通，工作上有可能需要别的岗位配合。

公司规模越小，工作职责越没细分，要做的可能越杂，一人可能需负责多个岗位职责。所以尽可能找规模较大的企业。

到此，以上就是小编对于电脑小技巧职场的问题就介绍到这了，希望介绍关于电脑小技巧职场的3点解答对大家有用。