职场送礼技巧大全,职场送礼技巧大全图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场送礼技巧大全的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场送礼技巧大全的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场送礼8条铁律？
2. 职场送礼的规矩与讲究？
3. 在职场，如何给上司或同事送礼？

职场送礼8条铁律？

在职场送礼中，有一些铁律需要被遵守。首先，礼物应该合适，不过大不过小，不过轻不过重。

其次，礼物应该具有实际价值，而非显得便宜或无意义。

第三，礼物应该符合受礼人的口味和兴趣，以及公司礼仪。

第四，礼物应该适时送出，不过度延迟。

第五，礼品应该经精心包装，以表达您的重视和感激之情。

第六，遵循公司政策，避免任何形式的***和***。

第七，遵循文化习俗和传统，了解受礼人的宗教或文化背景。

最后，不要期待或要求回礼。

职场送礼的规矩与讲究？

一，要有一个合理的理由，让受礼的人感到合乎情理。

二，要挑选有品位的礼物，不能让受礼人有压力，烟酒钱早已经过时，要突出养生、文化等方面的礼物为宜。

三，要选择好送礼物的时机，视受礼人时间，选择合适的场合，不宜在公众场合或会议等场合送礼物。

在职场，如何给上司或同事送礼？

职场十年，我来回答一下这个问题。上司或者同事送礼不是必须的，但如果做得妥帖又讨巧的话，上司也会欣然接收，记得你的好。根据我的多年职场经验，告诉大家以下几点，供参考：

1、礼品宜小巧精致。如果不是大伙儿凑份子一起大大方方地送礼，请挑选小巧精致的礼物。便于随身携带，悄悄地出现在上司的办公桌上。

2、送礼的场合要私密。如果只想给上司一人送礼，最好在私密场合进行，以防人多眼杂，；如果上司是异性，那更要注意避免单独碰面。

3、时机越大众越好。逢年过节、结婚喜庆、喜得贵子，或者考评优秀、晋升之时，乃至旅游回来，都是送礼的好时机——有个由头好办事儿。 切忌在事情到了火烧眉毛的时候才去送礼，不但显得功利做作，而且一个拿捏不好就会让上司冲冠一怒，涉及到你的人品问题。

4、礼物要符合上司喜好。给上司送礼，千万不要任性地由着自己的喜好，或者“不求最好，但求最贵”。没摸准上司的口味之前，先要摸准上司的禁忌，比如他的宗教信仰、生活和饮食习惯等等。

5、与其送错礼，不如不送礼。 没有规定员工一定要给上司送礼，也没有定律给上司送礼了就能飞黄腾达。与其不知道该送上司什么礼物，还不如按兵不动什么都不送。

楼主用到取悦，我觉得不是很恰当，其实可以用增进大家的关系。

要获得上司的认可，最重要的是两点：

1、做好自己的本职工作，最好能超出领导的期望，很多人不太理解什么叫做超出领导的期望，认为很多领导的专业性比你强，管理比你强，你怎么超出他的期望呢？其实很简单，在任何地方工作都有很多可以进一步改进的地方，凡事多留心，多学习，你总能找到改进的办法和建议。

2、在工作上积极配合领导，主动承担更多的工作责任。以前的领导经常跟我说，机会是留给有准备的人的，别总是什么都不做就在那等机会的出现，这样机会就算出现了，也不是你的，所以别嫌领导交代别的工作给你，领导信任你，想培养你，才会给你压担子，要洞悉成长的机会，别为了一点小事斤斤计较，错失机会。

那么说回送礼，我觉得不要说是为了晋升才送的礼，确实有极个别领导喜欢别人送礼，送得多了，可能也会给你机会，所以最好不要通过送礼来达到晋升的目的，有时候很容易弄巧成拙，在一个团队中，大家彼此间送送小礼品是很正常的，有时候回老家可以买一点土特产，每个人都送一点，比如如果领导喜欢喝茶，也可以买一点不太贵的茶给领导喝，这样其实团队氛围会比较好，领导也能看出你的用心和努力，但是不要把全部心思放在这上面，只会耽误了你自己的发展。

谢谢

对于领导，你有求于他，想通过他得到上升的机会，如果和他关系又不是很熟。对他的喜好没有太多的了解，你给人家送礼，往往会适得其反，让领导会对你有看法。对于同事，如果存在竞争的机会，你送什么礼物，我想也不会有什么效果。想得到晋升推荐的话，还是要立足本职工作，把工作做好，让领导和同事对你有一个好的印象。平时关系处理好了，逢年过节的带点家乡特产，别人也不会拒绝你。送礼的目的不是贿赂，而是要和领导把关系搞得熟络起来。

到此，以上就是小编对于职场送礼技巧大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场送礼技巧大全的3点解答对大家有用。