策划文案的职业规划,策划文案的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于策划文案的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍策划文案的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 做文案策划，该怎样进行职业规划？
2. 如何有自己清晰的职业规划？

做文案策划，该怎样进行职业规划？

文案策划的职业规划

从路径上来说，往上应该是AE然后总监

从可能性来说，那么可以是策划、撰稿人等等。

但是，就阿缘理解的文案来说，文案应该是一个把产品用客户听得懂的语言说给客户听的人。

其实阿缘并不太赞同职业规划这种词，虽然我是个职场达人。

我更愿意用能力规划这个词，毕竟不管你在创业公司也好，还是4A也罢，在现代这个瞬息万变的时代，你几乎是不可能在一家公司能够呆到老了。

所以即便你在创业公司做到合伙人，或者是在4A做到了总监，其实并没有什么特别大的意义。

而从中带来的能力，才是最关键的。

那么文案最重要的能力是什么呢？

用文字来挑拨客户欲望的能力

如果你是认定这条路一直走下去，那么职业规划是需要的。否则没什么用

创业型公司接触的东西比较多，找到所有相关职位可以锻炼积累经验的点，使劲往前冲。不过这个还得根据你们公司来定，也有的创业公司进去等于打杂文员，其实虚有其名。

不太清楚贵司是做什么的，只能说学习靠自己，路也靠自己。

如何有自己清晰的职业规划？

只要自己努力去运作，梦想会自动来找自己。所谓的职业规划都是成功人士后来为了宣扬正能量的一种托词，不然谁还去努力呀。

所以听到职业规划这几个字就想***，努力才是最关键。

谢邀

很普遍的问题，也是在我讲课中被问到比较多的问题，多数人在这个问题有着明显的误区。

说说我的看法

1. 多数人的职业发展没办法规划。我们所处的现在社会和古代社会截然不同，古代可以说万般皆下品，唯有读书高，只要规划一条求取功名就可以了，现在社会又各种各样的职业，各种各样的路径。你是做生物制药还是做金融投资，多数人很难主动规划，很多人都是被动跟随。不是说不想规划，而是一方面信息太少我们很难预测未来趋势，21世纪是生物的世纪，但是基因科技需要的从业人员非常少，P2P***肯定会加大监管，但是前面干的那几年，确认有人赚到了钱。另一方面，时代发展太快，从互联网到移动互联网到区块链，很多人刚刚跟上就已经被时代甩开。

2. 多数人需要正反馈才能发展职业。很少有人能够在不加薪，不升职，没有认同的环境中，长期干下去。所以运气就很重要，无论你做了什么，还是需要一个比较赏识你的领导，才能获得***和舞台，成绩也才能被认同。

3. 职业虽然不能规划，但是可以选择。从短期来看，我们无法选择具体的职业，甚至经常被上司的虚***承诺，公司的经营不善所拖累，但从长期来看，职业发展还是有路可循。拿我自己来说，当每次面对职业选择的时候，我都会尽量选择更有挑战，更有难度，潜力更大的机会。如果没有代价，就不叫选择。很多看上去有潜力的岗位，事实上需要付出十倍的努力才能争取到，如果争取失败，还会承受职业发展波折的损失。

总的来说，我更建议的职业发展是主动迎接挑战，拥抱不确定性，付出远超常人的努力，激发自己的潜力，和情境进行正反馈的互动，剩下就是随缘了。

男女都怕入错行，选择比努力重要。

职场人士们每日奋力打拼渴望建功立业，怎奈理想很丰满，现实很骨感。

学习了很多知识，积累了多年经验，却仍然不得要领。

很努力付出，也取得战绩，却不得Boss赏识。

一心想做事，却遭遇诸多羁绊。

当遇到以上问题的时候，适时给自己做一个诊断是非常必要的。客观的自我认知、准确的自我定位，需要提前有个职业规划，从小处着眼，在大处收获。

如何做职业规划，说起来挺复杂的，但是做起来其实很简单：

职业生涯规划五步曲

第一步：定位问题

你现阶段的困惑是什么？最需要解决什么问题？你的希望的职业方向是什么？

到此，以上就是小编对于策划文案的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于策划文案的职业规划的2点解答对大家有用。