职场奇葩应对技巧,职场奇葩应对技巧***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场奇葩应对技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场奇葩应对技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 你在职场上遇到过哪些奇葩，你是如何应对的？
2. 在你的职业生涯中，遇到过哪些奇葩的人或事？你是怎么处理的？

你在职场上遇到过哪些奇葩，你是如何应对的？

奇葩天天有，天天有不同。

就比如拿我来说，这么多年来新员工面试时和工作过程中遇到的奇葩事还真不少。

1、新员工面试父母陪着，还要在边上帮着回答问题，真不知道是孩子来面试还是爹妈要找工作。

2、某一天一个员工妈妈来公司，我们热情接待，没想到她来的目的要看看这是一家什么样的公司？因为他儿子那天没有起床上班，说是上班太累。这么娇气的Baby留在家吃奶好了。

3、某大侠带一份简历给我，我一看18个月换了六家公司，我问他什么原因这么频繁换工作呀？他说，哪一家的工作都不轻松。~，你回家多睡几天估计轻松了！

4、今年某大学本科学生要来面试产品开发工作，我们公司要求技术新员工必须参与生产实习学习生产工艺流程。他一听这个要求，立马拒绝，“我可是堂堂的本科生呀，怎么可以下车间呀？”好吧，~

5、一个销售总监入职三年，大家发现他每次都仅仅是向老板口头汇报，从没见过一份书面报告，老板却从没有提出过质疑。我也想这样，可以吗？

6、一部门主管叼着烟，在办公室向大家宣读公司的《办公区禁烟规定》

7、一员工，每天在同事面前讲述前一家公司如何如何比现在的公司好，她如何如何的受重视，如何有成绩。这么好，干嘛跳槽来呢？

奇葩天天有，欢迎大家留言你们遇到的奇葩事。

你在职场上遇到过哪些奇葩，你是如何应对的？

以前见过一个很多人说很厉害的人物，整天混迹于各种酒场，声称自己和省里某领导是亲戚，几乎没有办不成的事情。

结果某一日一个老实巴交的朋友求他办一点事，就是从单位的A岗位调到B岗位。其实这种事情算不得什么大事情，在当地并不难办，只不过他吹的牛皮太大，人家为了尽快，找到了他。当时此君在酒桌上信誓旦旦，小事一桩，最多三天办好，并收下了人家的费用一万元。

过了三天，事情一点影子都没有。此君和请托人说，他见到省里领导了，恰好人家到北京开会，他已经做了批示，后边很快就办好。

过了一个月，此君对人家说，省里领导从北京回到省城了，叫人家准备几份礼品，他带着再去催催，结果又要去三千元。

过了三个月，此君说，你想去的那地方，领导说很一般，他后边会给你安排更好的地方，等好消息吧。

又过了三个月，此君说，省里领导的岳父上寿，为了事情办的更好些，准备几瓶好酒几条好烟，他去看看，顺便催催事情。

过了一年，此君说，省里领导很关心这事情，已经和这边单位领导打招呼啦，很快就会有好消息。

这样一直等到第九年底，钱花了好几万，事情连影子也没有。

当事人和朋友说起这事情，人家说，他就是个大忽悠，有什么省里的关系。他气急之下，找到此君，人家说，事情已经好了，三天之内一定宣布。

到第三天事情还是没影，此君说，本来昨天开会宣布，结果单位领导感冒了，不过很快了。。。

在你的职业生涯中，遇到过哪些奇葩的人或事？你是怎么处理的？

职业生涯中奇葩的人和事？那真是太多了，罄竹难书。

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《汉典》的解释是“珍贵稀少的花卉，优秀杰出的人或事物”，不过时代改变了人，也改变了词，现在“奇葩”一词好像特指那些“令人难以形容的”人或事物，不过之谓“奇葩”，总有其出人意料之处，“稀少、珍贵”嘛。

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现在是文明社会，一般人都会遵循“距离产生美”的原则，不该问的不问，不该说的不说，但总会遇到那么一两个，非常喜欢当别人的引导者。

这样的人，往往放着自己的事不好好干，整天忧国忧民，有事无事四处视察，“关心同事疾苦”，对同事的工作“作出指点”，对同事的着装“多番点评”，甚至对同事的私生活指手画脚，着实令人讨厌。

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到此，以上就是小编对于职场奇葩应对技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场奇葩应对技巧的2点解答对大家有用。