大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家里蹲大学生职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍家里蹲大学生职业规划的解答,让我们一起看看吧。
这个问题是多方面的原因,而不是一概而论的。
1、现在社会的发展,人们受到教育的机会也越来越多,提高教育越来越高,每年大学毕业的学生 越来越多,而不像以前那么稀少,那么凤毛麟角,属于平常事 以至于用人单位对招聘的人 要求越来越高,越来越多,而不单纯的看是不是大学毕业
2、社会竞争越来越大,对于应聘者的能力要求越来越多,没有一定的技能 比较难找到工作。
3、现在读大学已经算是平常事,一些学生 考到大学之后 没有努力学习 每天只顾着玩乐等,而没有把心思放到学业中,到毕业之后 没有真正学习到本领和知识,到出入社会的时候 没有本事 碌碌无为,很难让面试官 看看自身的优势。
4、很多单位 公司 不愿意培养刚出入社会的新人,培养一个人 需要花费大量的人力 物力 时间 ,很多公司在以前培养出了一个新人,那个新人跳槽走了,公司白白浪费了那么多的精力,培养出的人才 ,没有给自己公司效力,而给别的公司培养人才。
5、一些人为了参加社会考试 公务员考试 事业编考试 银行考试等 职业,工作考试,宅在家里或培训机构 学习备考 一直没有找到工作,一直没有收入,考试也不一定可以考得上,录用的比例也越来越低,报考的人数也越来越多,考试 面试的难度也越来越大,有一些学生努力(不那么努力的也有)备考 报考了两 三年也没能考上,一直没工作 没收入 随着备考报考的时间长,年龄也越来越大,用人单位不太喜欢年龄大的。
6、有一些大学生 ,不是不能找到工作 而是找不到适合的工作,高不成低不就,感觉自己是大学生, 不愿意干一些普通的工作(低身份的工作),认为自己是大学生 学习的知识 学历还可以,而不去看那些普通工作,出力,辛苦,技术含量低的工作。
找工作难与不难,这是一个相对的问题,无论在什么时候 都要提高自身的能力,自身的技能
是的,工作很难找,看上他的他不喜欢,他看上的人家企业不要你。除了工作薪酬外,现在大学生找工作还得带着所谓的“情怀”
01大学毕业,企业给的薪酬水平都差不多,不会太高,但是可以让你跟人一起合租凑合住,每天保证能吃饭肉,但是想潇洒下就有点费劲,得掂量下钱袋子。所以想找高薪酬的得确实出类拔萃。
02讲究情怀,行业不好不去,领导不好不去,同事不好不去,办公环境不好不去。
这么想没有错,但是哪里会有那么称心如意的呢?
有很多梦想,很多要求,那也得是你有资格,有能力才能争取的。
所以建议放下姿态,选个喜欢的行业深扎下去,5年的规划再考虑自己要求的问题。
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大学生在家里蹲,是不是工作难找呢?
要看以下几点,
1,读了大学,肯定就希望找一个收入稳定,又体面有前途的工作。
僧多粥少,就造成了很多大学生家里蹲。
2,现在很多读了大学的都是中产阶级,家里条件都还不错,如果,没有理想的工作,就不会让孩子出外工作,宁可让孩子在家里蹲。
3,很多读了大学的都是独生子女,父母条件不错,就不太想孩子出外工作,主动家里蹲。
4,太辛苦的工作,父母也不愿意孩子去做。
6,服务行业也缺人,可父母又不愿意孩子做服务员。
现在出现了很多大学生毕业后在家不找工作的现象,那么是什么原因导致了这一现象?大学生又应该怎样摆脱这一问题呢?
一、现在大学的录取率非常高,专科的录取分数最低达到170分,也就是说只要你稍微学点就能上大学。导致大学生遍地都是。
二、很多大学生上大学后非常放松,不读书,不学习,整天混混沌沌的过日子,必修课选逃,选修课必逃,就算上课也会玩手机。也就是说这部分大学生的大学生活就是混过去的,啥也没学到,以前学的也还给[_a***_]了。
三、部分大学生一门心思考研考公,上学期间没考上,毕业了也不找工作,依然在家复习考试。
四、部分大学生想自己在家创业,所以他们也许正在寻找商机或者正在摸索,并不会选择去上班。
五、部分大学生依赖心强,自己不想去找工作,指望着家里人能找个关系上个班,因此在家等着。
六、现在大学生过剩,再有一些有关系的会填补到岗位上来,那么剩下的岗位就会更少,企业也会挑选一些适合岗位的人才,所以那些没有什么特长的学生就不好找到自己喜欢的岗位。
七、部分大学生想找一个比较体面的工作,那些吃苦出力的工作他们不想做,这样一来双向选择,一拍即合的情况会更少,因此很多大学生在家待业。
在这个大学生过剩的社会,我们需要努力提升自己来增强自己的竞争力。
一、上学期间认真学习专业知识,阅读书籍拓宽知识面,做好专业实践,拓展办公软件之类的学习。
作为一个招聘HR,我从招聘角度来回答这个问题。
根据第三方社会调查机构麦可思研究院近日在北京发布的《2019年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)显示,2018届大学毕业生就业率为91%,与过去4届相比略有下降;本科毕业生就业率连续四年下降。
根据图示,2018年真正参加工作的毕业生只占73.6%,自主创业的为1.8%,国内外读研的为16.8%,准备考研的为3.3%,待就业的为4.2%。根据统计,2018年应届毕业生约为820万人,也就是说待就业的大概有8万人。
题目中所说的“那么多”大学生家里蹲,应该指的就是这8万人,下面我个人提出一些可能的原因。
一、眼高手低:现在大众薪资普遍比前几年要高,网络咨询也比较发达,见识的多了眼界也就高了,造成少部分毕业生眼高手低,一毕业就想拿高薪,适合的工作如果薪资达不到心理预期,毕业生就不愿意就业。
二、部分冷门专业本身就业难:根据就业蓝皮书统计,绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学等专业就业率比较低,有些毕业生不愿意转行,想找本专业工作这本身就有点困难。
三、地域原因:有些毕业生在上大学时未充分考虑就业因素,选择了偏远地区上学,等到要毕业时又想回家乡附近就业,但是偏远地区的学校在家乡的影响力不够,也会导致就业困难。
四、家庭原因:有些毕业生本身家庭条件不错,对就业压力也能承受,在没有找到合适的工作之前,就选择先不就业,不想将就。
作为招聘方来说,就业岗位永远是有的,只是看适不适合而已,有些岗位可能企业更需要的是成熟型人才,来了就立马能上手干,没有时间去培养新人,所以不招应届毕业生,这些不是毕业生的错,也不是企业的错,而是目前的大环境造成的。
十年前我电子专业专科毕业,找工作特别困难,到外面好容易应聘个工作,工资又特别低,慢慢发现文凭不如水平,干脆我用自己所学的电学知识电子技术以及后来的拜师学艺,终干掌握了绝大多数家用电器,冰箱,电脑,空调,多媒体投影机等的维修。现在我双休日背个工具包随便出去修几个液晶电视,投影机,空调,电脑等随便开个优惠价每天赚个300-500元不成问题,反而因为与专业维修店相比多少优惠了客户,还得到人家的感激。还有钦佩!我可以说我加上那点工资和平常赚的小费,平均10000元/月,还是很正常的。因此我建议后来的年轻人如果学的专业不行,还不如趁早去学个手艺,俗话说得好,天下饿不死手艺人,真情实感,信不信由你!
有个朋友家的孩子,前年大学毕业,后来也找了几份工作,我知道的有一份工做是因为要加班,去上了几天就没再去,还有一份工作是因为和同事吵了两句,生气了,后来也就没去,再后来就一直在找工作,一直没有合适的,慢慢的就宅在了家里。
也就是家长刚开始不催孩子找工作,孩子工作上遇到点困难,家长不去引导怎么处理,而是直接让孩子选择逃避。慢慢的就成了我们常说的“巨婴”,心理滞留在婴儿水平的成年人。
上大学太容易
现在的想上大学太容易了,只要能上高中。几乎都可以上大学。就拿今年的高考录取分数线来说,不少省份专科的录取分数线是150~200分之间,满分750的高考,只需要考一百多分就可以上大学,所以说上大学太容易了。
招聘时不是仅看你是大学生就行,更多的愿意招聘有能力的大学生
大学生上课睡觉,不好好听课是我们都知道的事情,这两年不时有大学生因为不能完成学业而被开除的报道,还有不少是著名高校的学生。所以说,现在是上大学太容易,能不能学到东西就不一定了,愿不愿意学习就更不一定了,也就造成空有一个大学生的名字,这也是大学生毕业之后找不到工作的一个原因,大学生找工作高不成低不就,太高的工作,用人单位看不上你,太低的工作,你又看不上,造成了找不到工作。
缺乏就业方面的引导
现在的大学生教育主要以专业知识为主,一些关于职业规范方面的课程很少,这也是造成广大毕业生不知道怎么进行职业规划的原因,导致毕业意味着失业的情况发生。
到此,以上就是小编对于家里蹲大学生职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于家里蹲大学生职业规划的2点解答对大家有用。
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