大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场饭局布局技巧的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场饭局布局技巧的解答,让我们一起看看吧。
在我们宴请职场领导一般都是圆桌,此时在圆桌正对大门的座位为主客(=“职场里最高职位”),在“职场”领导左手边分别为2、4、6、8,在“职场”领导右手边分别为3、5、7直至汇合。
这个不必过于拘泥。酒席座次及相关规则如下:东家即请客者居正中位置,副陪即负责买单等具体事宜的居坐东家对面。正中位置由所在酒店定义。客人根据重要程度,以右为尊,按照1,3,5.。。
排座,左手次尊,按照2,4,6.。。排座。
如突出新人主题,则按照你单位定义,从右排次;左边由迎新的相关部门负责人就坐。招待喝酒规则为:东家号召同起三杯,筵席开局,为酒过三巡,期间完成祝酒、本宴缘由开宗明义,然后由东家左手端右转弯,一口闷带甩干,逐位干杯,以示庄严诚恳,喝酒者无其他特殊原因不应拒喝。
之后,轮流把盏,副陪要配合东家开启话题,不断引向深入,即完成迎新过程。
在职场饭局中,破冰是非常重要的一步,它可以帮助你与同事、客户或合作伙伴建立更好的关系。以下是一些破冰的建议:
1. 做好准备:在参加职场饭局之前,了解一下参加者的背景和兴趣爱好,以便更好地与他们交流。
2. 主动交流:在饭局中,主动与他人交流,不要害羞或拘谨。可以从一些轻松的话题开始,例如天气、兴趣爱好等。
3. 注意倾听:在交流中,注意倾听他人的意见和想法,表现出你对他们的关注和尊重。
4. 寻找共同点:尝试寻找与他人的共同点,例如共同的兴趣爱好、工作经历等,这可以帮助你建立更深入的联系。
主要是看领导会不会笼络人心。我们这里聚餐和公司请客不一样。聚餐都是参加的,***都出一样的钱,就是说***平等了,没有高低之分,如果这个时候,你一个领导自己在没人请你的情况下第一个坐在首席,大家会很扫兴的。吃起饭来感觉很别扭,那就没意思了。
要是好的领导会说,今天聚餐大家平等都是兄弟随便坐,吃好,喝好尽情的吃,这也算领导发言了,工人会很感动的,无意之中就吧你送到首席了。
如果是公司请客。工人不用花钱,那你尽管拉领导的架子。工人都无所谓的。还有感激之情。
首先,确定上席(有些地方方言称为上八位,或者上岗子)位置,如果是在饭店吃饭,这个位置服务员已经摆好了;如果是在企业(单位),就要自己确定。
习惯上,把房间中比较安全,隐密性强,人员进出自如,活动方便的位置作为上席,其形状就象一把靠背椅,把它靠背中间的位置作为上席位置。一般来说,房门正对着的方位是上席位置,但如果房门正对着的方位那面墙有窗户(有屏风或者厚窗帘的除外),且与房门的距离较近,人员进出不方便,而左边或右边墙上没有窗户,那么,则以左边或右边离房门较远的那面墙的方位为上席。
上席位确定后,如果是企业(单位)内部聚餐,一把手坐上席,排位二、四、六、八……等双数领导坐一把手左边,排位三、五、七……等单数领导坐一把手右边(与会议***台座位排序一致)。如果有客人,则一把手右边为主宾位置,左边为次宾位置。主宾右边为排位第二位的领导,次宾左边为排位第三位的领导。宾客和其他领导的座位依此类推。
当然,也有例外,就是有些领导会根据工作需要,把一些特殊人员安排在自己左右或其他领导身边,以示重视和予以褒奖。
离舞台或中央屏幕最近的一围,自然是公司高层以及高层邀请的嘉宾。
以董事长为核心,依次左右各按级别高低进行排位,董事长身边一般为董事长助理或秘书,另一侧一般为总经理或其他董事会成员。
如董事长夫妻均出席,则安排坐在一起。总监级等高层领导在这一围。尽量安排得占到一围人数的百分之八十。显得高朋满座。
其他一般按部门就坐。一个部门一围,部门人员少的可以和其他部门合坐。
高层领导与其他坐席的距离拉开一些,方便各部门来敬酒祝词。通常部门经理会带领整个部门人员来向高层敬酒,位置不够,将会非常尴尬。
这些工作,往往由公司HR负责安排,因此HR需要提前踩点,提前与会议酒店负责会议接
亲爱的题主,您好,所有对这个问题感兴趣的朋友们大家好,很荣幸能回答这个问题。说道饭局文化和酒桌文化,不仅是我国传统文化的一部分,更是职场文化中必不可少的重要内容。在我们身边,经常有很多人对餐饮文化、饭局文化不屑一顾,甚至抱有抵触和敌对的心态,实际上这些朋友不知道餐桌文化水平的高低不仅是职场中不可或缺的重要能力,更是很多专家学者研究的重要内容。从学科划分上来讲,餐桌排座次的问题应属于商务礼仪学科中接待礼仪的重要内容,因此,就本问题来说,不仅在寻常百姓家庭聚会中有实践意义,在国家甚至国际事务的[_a***_]当中其重要性亦不容小视。下面且容笔者为大家介绍常见的几种聚餐排座位方法,希望对大家有所帮助。
1,从右至左依次排位
在古代,人们往往有以右为尊的传统习惯,因此同样是领导,右丞相比左丞相的地位都要高,右将军比左将军的权利要大。时至今日,尽管这样的思维惯性在生活中并不多见,但是这样排座的方式却因循了下来。这种排座位的方式就是让领导坐在靠右的位置上,坐在领导周围的应分别为两位重要的陪同人员,这样可以方便照顾领导用餐,其他人员按照重要程度先后落座,如有必要的话,可以考虑领导落座之后,按照男女穿插的方式安排座次,方便男性照顾女伴。
2,从中间到两边排位
一般场合下,为了在餐桌上彰显宴请领导的重视程度,安排座位的时候需要将领导安排至餐厅中间宽阔位置,方便领导讲话和发言,其他陪同人员环绕领导两侧按照重要程度分别落座,需要注意的是,入场时,如果领导没有落座,其他人需要恭候领导落座之后再入座,用餐期间如果上菜需要将菜品放在领导面前,先让领导品尝。这样的安排方式非常常用,不仅可以用于单位内部聚餐,对外迎宾甚至是宴请家中长辈都可以***用这样的排座方式。
3,以发言台为中心排位
在某些特殊的场合下,公司内部聚餐需要领导先发言,然后再聚餐,发言台所在的位置必定为全场核心位置,这样方便全场聆听领导的讲话。因此,最靠近发言台的用餐位置一定是领导的座位,这样既便于领导登台发言,也方便领导发言之后入座。此时安排座位,就要结合发言台的位置为领导安排座位,领导的两侧为其他的陪同人员,此时要注意的是,领导的餐桌座次安排不要过于紧密,要为其他人员上前敬酒以及领导离桌互敬预留充足的空间。
4,以面门靠窗为中心排位
一般餐厅都以面对门口背靠窗户的位置光线最好,视野也最为开阔,而且在上菜的过程当中,这个位置因为足够靠里,所以也不会被传菜人员打扰到,因此,在我国大多数地方都以面门靠窗的就餐位置为主位,而领导的女伴或者副手一般会紧挨领导落座,宴请的主办方一般正冲着领导落座,这样方便同领导面对面交流,同时这样安排还有一个好处那就是主办方靠门很近,这样能更加方便的安排菜品,部署用餐事宜。
5,围绕宴会场所中心位置排位
在举办大型宴会的时候,宴请的领导和宾客很有可能人数众多,一桌座位很有可能装不下,这个时候就要把会场中心也是最显眼的餐桌预留出来安排领导以及其他主要领导落座,这个时候要注意的是,在领导的座位旁边随机安排几名陪同人员,这个视领导的要求而定,之后以领导落座的位置为中心,顺时针按照部门、分工、默契程度和关系远近安排座位,由于安排大型宴会需要考虑的内容非常之多,建议排座时要多出几分方案,征求主管领导的意见,根据意见进行适当的调整和修改,避免出现问题。
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到此,以上就是小编对于职场饭局布局技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场饭局布局技巧的4点解答对大家有用。
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