大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生职业规划评估的问题,于是小编就整理了2个相关介绍大学生职业规划评估的解答,让我们一起看看吧。
360评估系统是认知自我、清晰规划职业生涯的途径,汇总给出他评和自评分的差异,接纳自身的优劣势。
从自身能力的四个区域分析:潜能区、优势共识区、发展共识区和盲区。
扬长避短,发挥潜在能力和显著外在优势的同时,完善发展欠缺技能和被忽视的学习工作部分。
结合朗识360评估的发展建议和改善提升方向,通过再学习和培训提升整体综合能力,从而有效的规避掩饰性测评结果偏离所造成的误导,更好的为职业生涯出谋划策。 【360度评估】 父母家人评估 领导老师评估 同学同事评估 社会关系评估 综合,360度自我评估
自我分析
职业爱好——喜欢干什么; 职业能力——能够干什么; 个人特质——适合干什么; 职业价值观——最看重什么;胜任能力——优劣势是什么。我的上风能力 我的弱势能力 。
自我分析小结:
二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析:
1.家庭环境分析如经济状况、家人期看、家族文化等以及对本人的影响
4.职业环境分析?行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)?
职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展远景,人岗匹配分析)
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