职业方向和职业规划,职业方向和职业规划的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业方向和职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业方向和职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何找准自己的职业方向？
2. 想换工作，不知道该往哪个方向发展，大家有没有好的推荐？
3. 作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？

如何找准自己的职业方向？

如果你对自己的职业方向不清晰，那么我推荐你使用七个人物法来确立方向。通过七个人物法，来确定要修炼什么硬本领，从而可以使你立于职场不败之地。

因为在培养孩子爱好的时候，往往是通过父母兴趣的指向。但培养成年人则不同。成年人一般经过了自己社会阅历的分析，不一定会知道自己爱做什么，能做什么，但他一定会知道的是，他非常不喜欢做什么。那么七个人物法就非常适合他自己找出要修炼的硬本领。

什么是七个人物法呢，现在想出一个你非常想成为的人，最近很多同学都会说，将来她们想成为杨澜。这里“想成为”，是你想通过努力去达到的境界，而不是所谓的电影明星，你只是崇拜和喜欢他们，但如果你不是艺术生，也许你并不想成为他们。

好了，现在你找到了自己最想成为的那个人，现在，你开始思考，是这个人什么样的能力吸引了你，或者说，他哪些方面的能力很突出，写出三个。之后，用同样方法，再想出六个你想成为或者你想赶超的人，梳理他们的硬本领。

现在你已经有21个硬本领了，对他们进行合并同类项，看看排在前三位的硬本领是什么，这前三个硬本领，就是你的目标，与努力的方向。这也是成年人确立修炼本领的方式。它与儿童选择，往往有很多不同，它更强调的是变现价值，以及对职场技能的补充，对人生目标实现的***。

谢悟空之邀！

责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。因此个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。

首先要确定这个职业是不是自己感兴趣的，自己喜不喜欢去做，然后要分析自己的性格，看自己的性格适不适合做这份工作，最后要分析这个社会还需不需要这个职业，比如你喜欢拉黄包车。你的性格也非常适合。但是这个社会已经淘汰了这个职业，那就没用。以上三点个人意见，如有偏误还请辅正。

您好！您这个问题跟我昨天回复的《女孩子应该选一门什么样的职业适合自己？》比较类似，我是从“优势、定位、目标、劣势、计划”方面以五个提问的形式进行分析的，您有空可以看看我的回答，希望对您有所帮助！

同时希望大家关注我，一起探讨关于职场方面的一些问题，互相学习！谢谢大家！

我是【千里之外KK】很高兴回答这个问题。

俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，虽然这话不一定准确，但是有一定的道理。事业和职业的定位，从长远看，它不仅仅是一个职业方向的选择，更影响着今后的发展、生活、家庭、婚姻等，可以说是人生一个重大的选择，确实需要慎重考虑，认真研判。

那么如何找准自己的职业方向？我认为应该从以下四条原则进行综合考虑和定位：

第一，兴趣爱好是前提。

孔子说的好‘知之者不如好之者，好之者不如乐之者’。懂得它的人不如爱好它的人，爱好它的人不如以它为乐的人。因此，兴趣爱好是一切工作的动力和起点。首先要考虑是否对这个行业感兴趣？是否喜欢这个职业？ 认清自己的长处和不足以及性格类型等，这是定位自己的事业和职业的首要条件。只有对这个事业或职业感兴趣，才能激发自己工作的热情和活力。否则，选择一个自己不喜欢的职业，就算薪酬再高、地域再好也很难坚持，开创出良好的局面。

第二，专业技能是底气。

就是学什么，干什么，发展什么。专业不对口并不是找不到工作、干不好工作，而是将事业和职业定位放在自己的技能特长上，不仅可以提高就业的竞争力和成功率，而且还能快速进入角色，做到得心应手，游刃有余。在自己熟悉的领域找工作、干工作更能起到事半功倍的效果，更能产生优势感、成就感。

第三，薪酬待遇是根本。

保障正常的生活来源，就找准职业方向的根本。薪酬是能不能够在这个岗位上干下去的根本保障。要根据所在[_a***_]的收入情况，合理确定薪酬标准。而取决薪酬的高低的因素主要包括：经济发展状况、用人单位实力、个人学历能力、工作岗位等因素。比如，上海、深圳、广州的一线城市，同样的行业和职业，肯定会比普通二、 三线城市的薪资要高出一些。

第四，发展前景是重点。

发展前景包括行业、地域、单位三个要素。同样一个行业，不同的地域和单位发展前景不尽相同。我这里重点说一下行业的发展前景。比如，金融、互联网、科研行业在近几年就业排行中，处于前三甲的行列，这主要是市场的需求所决定的，以及盈利空间和产业成本所导致的结果。一个充满活力和发展后劲的朝阳产业，是职业定位发展的方向和重点所在。如果大的职业定位方向把握不准，再高的薪酬、再强的能力也只是昙花一现，难以长远。

总之，一个好的职业方向，是安身立命之本、施展抱负之基、成就自我之途。只能公平、客观、正确的定位，发挥自己的专长，实现自己的价值，才能为今后发展提供强大的动力，走出美好憧憬的第一步。

@千里之外KK

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想换工作，不知道该往哪个方向发展，大家有没有好的推荐？

工作种类有很多，其实自己适合哪份工作，还得结合自身的具体情况来决定。当前疫情情况下，由于经济下行压力，很多企业经营都面临着比较大的压力，也有一部分人面临着失业风险。所以换工作是需要谨慎考虑的！根据题主的提问，我认为有几个方面需要考虑:

第一，为什么换工作？

一般意义上就一个工作来说，还是持续在某一领域进行深入钻研会比较有成就。如果经常换工作，甚至是换工作方向，那可能对自己的专业性会有一定的挑战。思考清楚你换工作的原因:是因为工作压力大？还是因为工作无法胜任？还是因为企业客观原因？我认为如果是因为一些主观原因导致的想换工作，那还是慎重考虑，因为任何一个工作想做好都不容易。

第二，思考一下自己适合哪一种工作？

这个需要结合自身的能力、兴趣爱好、市场需求来做决定。比如，你自身的能力对某一方面感兴趣有能力，那你就去从事这部分的工作，你对人力资源感兴趣又有人力***方面相关的从业经验，市场上又有相应的工作，那你就可以去做。比如说，你对做厨师感兴趣，你要很好的厨艺，那你也可以去做厨师。总之，你需要考虑多方面因素综合决定，结合自己的优劣势结合自己的能力，这非常重要，题主结合自己的情况考虑。

第三，找工作的方式？

找工作的方式有比较多:比如有朋友介绍、人才市场，当然现在社会最常见的找工作的方式是通过互联网招聘。比如说猎聘网、智联招聘、前程无忧、包括58同城等等。这些招聘网站都可以找到相应的工作类型。可以根据岗位、工资、工作城市等条件的筛选，进行多维度的查找，找到合适的工作之后，主动提交自己的简历，主动进行联系，并且务必进行相应的知识准备，相信能够找到你自己，满意的工作。

好的，以上回答希望对您有所帮助，欢迎点赞、评论、转发，谢谢❤️！我是@达叔聊职场 ，职场如战场，达叔带你秀翻全场。

很多人工作了多年，工作不顺利，身心憔悴，迷茫多年还处于迷茫之中，不知道最喜欢什么工作，不知道什么工作最有前景，不知道该向哪个方面发展？常常这山望着那山高，你适合什么样的工作，该向哪个方向发展，应该根据你的个人能力和素质喜好、爱好特长等多方面去考察市场需求，看你自己擅长哪一些方面？做自己做擅长的，爱好是最好的老师，从你的爱好与市场需求出发，找准定位，精准发力，不要盲从，先为自己设置一个小的目标，也就是小的人生规划，只要自己跳一跳就能摘到桃子的那种小目标，拾取自信，自信与坚韧是你目前最需要的东西。目标切忌过大，获得小成功，重拾取自信心，把你从迷茫和气馁解救出来，是你成功路上的第一步。只有如此你就能从成功中获得快乐与自信，对自己对生活就会重拾信心。 找到新工作以后，还要不断学习，学习先进的理论知识，向有经验的老师傅请教，谦虚谨慎，俯下身子从头开始，踏踏实实在新单位静下心来，公司不养闲人，你要想获得，首先要了解企业为啥要给予？时常站在企业管理者的角色换位思考一下自己的人生规划与企业态度，与人为善，遇到工作抢着干，公司不会亏待你的！与人玫瑰手有余香！爱屋及乌，一份耕耘一分收获，没有人能随随便便成功？世上无难事 只怕有心人，中华儿女多奇志，能叫日月换新天。一步一个脚印，方能积跬步以致千里。常言道：树挪死人挪活，你换工作无可原非，关键也换心态换工作态度，每个企业都有自己的企业文化与人文关怀，你适应新常态后有所改变？方能在工作中游刃有余！祝福朋友好运！找到好的归宿，找到发光点！爱自己爱家人爱朋友爱公司你将拥有公司的爱！

其实现在目前行业有很多的选择，比如互联网呀，不要觉着互联网听起来很难，It公司也是分不同岗位的，比如程序员，实施工程师，测试，运维等等，在it公司中发展是有前途的，只要努力，做个项目经理的职位还是有希望的。

或者说，未来的环保，农贸市场方面的创业也会是未来发展的趋势，所有的行业都会规范化，

心得体会:首先是需要寻找自己有没有感兴趣的行业，很多事情如果做的有兴趣，工作起来才会很开心，才会有动力。其次就是寻找目前或者未来能够越走越好的行业，这样我们未来的职业道路才会有发展。

首先运用SWOT模型分析与匹配自己的性格特点，发现和了解自己性格中的优势、劣势等方面，客观了解自己。其次，结合自己的性格特点寻找适合自己的职业领域及工作内容。最后，付出不亚于常人的努力去精进自己并在该工作领域中坚持下去，完成1万小时的知识累计。

首先很高兴可以回答这个问题

关于换工作 首先先从自身出发 你自身有没有擅长的 俗话说得好术业有专攻 如果你本身是对某一领域的知识 你可以往那个领域方向发展 因为你本身有基础 而且你还可以在面试的讨价还价 争取更高的薪酬待遇

第二方面 根据你自身的原因及情况来发展 如果你是比较外向的而且说起话来头头是道的你可以选择做销售或者是外交的工作

第三方面 每个行业都它的发展前景 你可以选择一些发展前景比较好的工作 让你的以后有更多的机会 赚更多的钱

作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？

作为HR人员，进行职业规划是十分重要的，以下是几个步骤可以帮助你进行职业规划：

1. 自我评估：了解自己的兴趣、技能和价值观，思考自己在HR领域中的长处和短处。考虑自己喜欢哪些方面的工作，以及你希望在职业生涯中实现什么样的目标和成就。

2. 设定职业目标：基于自我评估的结果，制定明确的职业目标。考虑你希望在何时达到这些目标，并制定相应的***和时间表。

3. 深入了解HR行业：研究HR行业的最新趋势和发展方向。了解HR的不同领域和专业化方向，以及你所在组织或行业的需求和要求。

4. 寻找学习和发展机会：确定你需要提升的技能和知识，并找到学习和发展的机会。可以参加培训课程、研讨会或研讨会，获取专业认证等。

5. 扩展职业网络：与其他HR专业人士建立联系和网络，参加行业活动和职业社交活动。加入专业组织和协会，参与志愿者工作，与同行进行交流和分享经验。

6. 发展领导力能力：作为HR人员，具备良好的领导能力是必要的。寻找机会参与项目，承担重要的责任，培养和展示你的领导力能力。

7. 不断评估和调整：定期评估自己的职业规划和目标，根据行业和个人情况的变化进行调整。保持学习和发展的态度，适应变化并持续成长。

记住，职业规划是一个动态的过程，需要不断地反思和调整。通过积极主动地规划和管理自己的职业发展，你可以在HR领域中取得长期的成功和满足感。

到此，以上就是小编对于职业方向和职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业方向和职业规划的3点解答对大家有用。