建筑专业的职业规划,建筑专业的职业规划2000字论文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑专业的职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑专业的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 建筑专业出身职业如何规划？
2. 建筑专业出身职业如何规划？
3. 建筑施工行业工程人的职业规划该怎么走？

建筑专业出身职业如何规划？

选择职业时的注意事项？

很多人说选择大于努力，所以职业的选择也很重要，那么建筑职业出身，职业选择方面可以注意这三点：

第一，轻度脑力劳动+中度体力劳动。所谓重度脑力劳动、重度体力劳动；轻度脑力劳动、轻度体力劳动。人不能同时从事重度脑力劳动 + 重度体力劳动，如翻译这类职业，此类活动容易导致大脑崩溃，我们的大脑并不是围绕这类模式设计的。我们的大脑最擅长胜任「轻度脑力劳动 + 中度体力劳动」类的活动，比如小编公司同事所从事的猎头工作，小编的公号狗工作感觉异常重体力+重脑力，不适合长期干。建筑设计师属于「中度到重度体力劳动 + 重度脑力劳动」类职业。

人类容易高估自己胜任重度脑力劳动的概率，各类心理疾病由此引发。为了你的身心健康，请尽量选择「轻度脑力劳动+ 中度体力劳动」。二十几岁时可以从事「重度脑力劳动」，到了三四十来岁，通过不断锤炼技能，降低工作复杂度，则成了「轻度脑力劳动」。你不要逞强，三四十岁时还在干重度体力劳动或者重度脑力劳动，那是反人性的。所以这两年建筑设计行业为啥猝死率比较高你懂了吧。你的每次重要职业生涯选择，应当能逐步降低你的劳动烈度。

所以建筑设计师年轻的时候可以重度脑力+体力连夜投标方案，年纪大了要转设计管理和商务方向对接甲方，指导项目。

建筑专业出身职业如何规划？

选择职业时的注意事项？

很多人说选择大于努力，所以职业的选择也很重要，那么建筑职业出身，职业选择方面可以注意这三点：

第一，轻度脑力劳动+中度体力劳动。所谓重度脑力劳动、重度体力劳动；轻度脑力劳动、轻度体力劳动。人不能同时从事重度脑力劳动 + 重度体力劳动，如翻译这类职业，此类活动容易导致大脑崩溃，我们的大脑并不是围绕这类模式设计的。我们的大脑最擅长胜任「轻度脑力劳动 + 中度体力劳动」类的活动，比如小编公司同事所从事的猎头工作，小编的公号狗工作感觉异常重体力+重脑力，不适合长期干。建筑设计师属于「中度到重度体力劳动 + 重度脑力劳动」类职业。

人类容易高估自己胜任重度脑力劳动的概率，各类心理疾病由此引发。为了你的身心健康，请尽量选择「轻度脑力劳动+ 中度体力劳动」。二十几岁时可以从事「重度脑力劳动」，到了三四十来岁，通过不断锤炼技能，降低工作复杂度，则成了「轻度脑力劳动」。你不要逞强，三四十岁时还在干重度体力劳动或者重度脑力劳动，那是反人性的。所以这两年建筑设计行业为啥猝死率比较高你懂了吧。你的每次重要职业生涯选择，应当能逐步降低你的劳动烈度。

所以建筑设计师年轻的时候可以重度脑力+体力连夜投标方案，年纪大了要转设计管理和商务方向对接甲方，指导项目。

建筑施工行业工程人的职业规划该怎么走？

谢邀！

点点这边有亲戚在济南建筑单位上班，属于国企吧。

首先***待遇不错，其次实施底薪+年终奖+建造师补贴的薪资政策。

就是说，每个月根据你的职称发放一定底薪，基本是固定的了。然后在年终的时候根据职称岗位等级发放不定的年终奖。如果有证书，大概是每个月给你相应的证书补贴，二级证书大概一个月是补贴400-500吧，有其他证书是可以累计的。亲戚预估量一下，如果你是30-40岁，有3个证书（一建+二建+造价），每个月证书补贴+岗位底薪+其他，大概一个月1.5W左右吧。在济南这个薪资算是不错的了。

说完这个真实事例，我们来说回这个问题:建筑施工行业工程人的职业规划该怎么走？

第一步，做好自己的本职工作，顺利转正，评定职称。

第二步，工作之余多考证，考取和本工作匹配的证书，证多不压身，多注重实际工作和理论学习的结合。

第三步，有了证书做铺垫，向项目经理慢慢靠拢，然后进行后面的职位提升。

第四步，在行业内有一定知名度，也可以尝试将自己的经验传授给别人。

慢慢来，只要付出，一定有回报！

到此，以上就是小编对于建筑专业的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑专业的职业规划的3点解答对大家有用。