知乎职业培训师（知乎职业培训师怎么样）

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本文目录一览：

• 1、怎么样的人才能成为培训师,
• 2、培训讲师发展前景怎样怎么样?
• 3、职业培训师拥有最重要的能力是什么?
• 4、企业培训师是什么怎么样?
• 5、培训师这个行业薪酬怎么样?做培训师有什么发展前景?

怎么样的人才能成为培训师,

1、通常要求本科及以上学历，尤其是教育学、心理学、管理学等相关专业的学历会更加有利。具备教学和培训经验需要具备一定的教学经验和培训经验，尤其是具备成人教育教学和管理经验的老师更容易受到欢迎。

2、品行端正 优秀的培训师要具有认真负责、关爱他人、热情周到、耐心细致、灵活开放、诚实幽默、思维敏捷、冷静客观等优秀特征。在学员面前说话做事要有原则和立场；要有感染和激发学员的能力。

3、心理咨询培训师，当然既要有心理学基本知识，具备心理咨询的基本技能，还要具有培训能力。理财经验理财的话，要求你本身就是一个关于理财的人，才能够给别人提供有价值的理财建议。

4、教育背景：虽然没有硬性要求，但拥有相关的教育背景和教育经验可以帮助你更好地理解教学原理和方法，提高教学质量。认证资格：一些地区和机构可能需要你持有相关的认证资格，如家政服务培训师资格证书、教育类证书等。

培训讲师发展前景怎样怎么样?

1、医药培训讲师，基本工资就六七千，还要加上部分销售药品的提成，所以医药培训讲师发展前景好。前景，是对某行业未来的预估价值。

2、好。行业发展趋势：随着经济的不断发展和全球化的趋势，会计作为一种通用的商业语言，其重要性日益凸显，企业对会计人才的需求不断增加，为会计讲师提供了广阔的职业发展空间。

3、在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业；从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。

4、当教育培训机构老师怎么样，下面让小编带大家了解一下吧：当教育培训机构老师好不好在教育培训机构当老师有前景，教育培训行业是永远的朝阳行业。

5、培训行业整体的发展形势较好，对于讲师而言，只要自身水平够高、能力过硬，不论从事证书类培训、语言类培训、企业类培训，还是其他方向的培训，其培训讲师就业前景都是不错的。刚需。

职业培训师拥有最重要的能力是什么?

培训师应该拥有广泛的人际交往和沟通的技能，并对他人的担忧表示出敏感和耐心。培训师要能够对被培训者移情，表现出对他的世界观、价值观、恐惧和梦想的赞同和理解。前瞻的能力 培训意味着行动。

自我感知的能力我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。能够意识到激励我们自己的因素是很重要。激励他人的能力成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。

[_a***_]的语言表达能力。语言是人们交流思想、表达情感、传递信息的工具，而培训又是语言的艺术。扎实的文化知识能力。台上一分钟，台下十年工，没有过硬的基础，没有扎实的文化功底，就不是一个优秀的培训师。

演讲能力：演讲是每一个培训师的必修课，无论是咨询类或是授课类的培训师，良好的演讲能力都是必备的技能之一。

培训师需要具备能力有以下几点：在台上有演讲的能力 一名优秀的讲师口才是十分重要的，如果连表达能力都不够好，那么就没有作为一个讲师的潜质，更别提是做一个优秀的讲师了。

激励他人的能力 在往常的培训当中，发现很多一部分人不是缺乏知识和技能，而是缺乏行动和自信，原因就是害怕失败，作为一名成功的培训讲师要能够让受训者认同自己的情感和价值观，从而获得和实现他们的最高目标而努力。

企业培训师是什么怎么样?

培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师是能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

TTT（企业内训师）的升级版本是PTT（职业培训师），升级后，主要有三个方面发生了改变： 受众范围。

企业培训师不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努力。

帮助企业把优秀管理者，员工培养成适合企业自身发展的企业培训师。从而能够大量***优秀人才，让企业快速，稳步发展。

培训师这个行业薪酬怎么样?做培训师有什么发展前景?

一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不一，均值每日约5000元上下，而年收入在五十万元属中上等水准，水平更高、知名度更响的培训师则年收入通常超出一百万元。

在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业；从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。

第二，整体年龄比较小，团队更加有活力，在整体的薪酬待遇中，个人能力和教学成绩所占比例要比学校高。

这个行业发展前景还是可以的，工作强度不是很高，时间灵活度也还不错，工资待遇因人而异，不过这都是相对而言。和挣快钱的行业还是没法比。先说工作强度，好多人都羡慕体制内的老师，说他们工资稳定，还有三个月的***期。

企业培训师的前景：培训师却呈人才紧缺状态，参加培训的人越来越多。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。

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