法典职业培训（劳动法职业培训）

本篇文章给大家谈谈法典职业培训，以及劳动法职业培训对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、职业教育法规定职业培训包括
• 2、2023年职业技能培训政策解读
• 3、国家免费职业技能培训?
• 4、用人单位应当对劳动者进行定期什么职业卫生培训
• 5、中华人民共和国职业教育法职业培训包括哪些
• 6、接受职业技能培训是劳动者享有的权利吗

职业教育法规定职业培训包括

职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分级分类实施。职业学校的设立，应当符合下列基本条件：（一）有组织机构和章程。（二）有合格的教师和管理人员。

职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。

从业培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训 中华人民共和国职业教育法总则第一条为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据教育法和劳动法，制定本法。

职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。拓展知识：从业前培训是对未就业人员进行的职业技能养成训练。劳动者就业需要一定的知识和技能。

2023年职业技能培训政策解读

年职业技能培训政策解读如下：《方案》提出，职业技能提升行动主要围绕三类群体展开。一是针对企业职工开展技能提升和转岗转业培训。二是针对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训。

校外培训机构最新政策2023解读如下：规定：一是为了保证师资力量的合格程度，二是为了规范培训机构的课程设置，保证学生的学习效果。

一次性培训补助 2023年1月1日至12月31日，出现一个以上中高风险地区的市或县，对因***肺炎疫情严重影响暂时无***常生产经营的各类企业，可按每人参保不超过500元的标准发放一次性留日培训补助。

国家免费职业技能培训?

1、法律分析：家政服务行业养老服务行业托幼保安电商汽修电工妇女手工等。

2、支持职业院校面向社会开展职业培训，推动优质***开放共享，并按规定落实免学费、奖助学金、实习实训补贴等支持政策；技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。

3、国家免费技能培训主要还是集中在服务行业：家政服务行业；养老服务行业；托幼；保安；电商；汽修；电工；妇女手工等。技能培训的目的：为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干。

用人单位应当对劳动者进行定期什么职业卫生培训

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

上述人员应当接受安全生产监督管理部门组织的职业卫生培训，并经考核合格后方可上岗。

中华人民共和国职业教育法职业培训包括哪些

1、包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。根据[_a***_]冷水滩区人民***门户网显示，《中华人民共和国职业教育法》第十三条规定：职业学校教育分为初等、中等、高等职业学校教育。

2、从业培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训 中华人民共和国职业教育法总则第一条为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据教育法和劳动法，制定本法。

3、职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。

4、职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分级分类实施。职业学校的设立，应当符合下列基本条件：（一）有组织机构和章程。（二）有合格的教师和管理人员。

5、基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工，培训的内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训。

6、职业培训，是指对准备就业和已经就业的人员，以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练，亦称职业教育。

接受职业技能培训是劳动者享有的权利吗

1、法律分析：劳动者的职业技能培训是权利。为了构建和谐社会和和谐的劳动关系，企业必须依法保障职工享有职业培训的权利。

2、因此，接受职业技能培训是劳动者享有的权利。

3、劳动者依法享有：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）获得劳动报酬的权利；（3）获得休息休***的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业培训的权利；（6）享受社会保险和***的权利。

4、法律分析：劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。

5、劳动者有取得劳动报酬的权利；劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利；劳动者享有休息的权利；劳动者有社会保险和***的权利；劳动者有接受职业技能培训的权利；劳动者有提请劳动争议处理的权利。

6、劳动者有接受职业技能培训的权利；劳动者有提请劳动争议处理的权利。

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