职场中识人的四大技巧 ,职场中识人的四大技巧是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中识人的四大技巧 的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场中识人的四大技巧 的解答，让我们一起看看吧。

1. 生活或工作中如何识人？

生活或工作中如何识人？

1、话少不一定傻，嘴甜不一定善，人善的人敢直言，嘴甜的人藏***。

2、对谁都很热情，那种盲目热情的人，生活中一定是很***的人。慢熟的人一般比较靠得住，至少比较真实。

3、比较单纯简单的人，在原生家庭中一定被保护得很好，家庭幸福，比较少受到伤害。

4、嘴巴很碎的人，要么没有大脑，要么就是真的很坏。

5、在强的人面前装孙子，在弱的人面前装大爷，这种人是没有原则和底线的，从来没有自己的主见，而且一定混得不怎么样。

6、低调是一种品德，但是那种过分谦卑的人，就要小心了，这种人特别喜欢扮猪吃老虎。

7、一个随时随地都要炫耀的人，这种人一定过得不幸福，至少心里是不知足和不平衡的。他一定是想通过一直炫耀一点来掩盖自己不足的一点，或者来弥补心里上的失衡。

8、事无巨细都要发朋友圈的人，比如煮了什么菜，去了那里玩，这种人是渴望得到别人的认可。还有一种人，比如自己的表妹是博士，然后也要拍一张照片，说自己的孩子学习有了动力，只不过是炫耀而已。这种人特别爱面子，也有点虚荣心。

9、一个爱说大话的人，要么没有自知自明，要么文化水平不高。

10、一个人越隐瞒什么，就越不提什么，而且从来不主动提。比如原生家庭不好的，或者伴侣不好的等。他们闭口不谈的，就是他们的创伤之处。

生活中和工作中识人，都比较困难，因为大家可能虚情***意、彬彬有礼，你难以分******。和生活和工作都有交集的事情，就是公务酒局，酒场就是职场的延伸，特别能识人看人，而且非常准。比如，这三种情况，就能看出哪些人可以结交和重用，哪些人不行。

比如，2013年，马云发某博说，喝酒逞能、烂醉如泥者不能重用；自己不喝，唆使别人喝醉者不能重用；根据酒量酌情，不喝多，不劝人者放心重用。高晓松“笑怼”马云：某夜与马云喝高，赤膊上阵，呈现高、小、松、矮、大、紧各种身材。高晓松的江湖名号“矮大紧”由此而来。延伸马云的话，酒品即人品，以酒识人乃国人之道。酒局中有这3种表现的人，坚持“三用三不用”，识人超准，看人不走眼。

酒局之上，各类人等纷纷亮相，有领导，有随从，有老板，有客户，有实力派，有求人者，呈现出一派“长幼尊卑”的职场生态。

有种人坚守底线，不亢不卑，有多大酒量说多大话，不会见到领导就猛喝，也不会见到下属就少喝，始终保持清醒适量，内心自信，心理强大，才能把持自我，不会失态。内心强大，不会在乎一时一地的“阿谀奉承”，依靠自己实力和价值行走江湖，从容淡定。此人不俗，可提拔重用。

有另一种人，开始装矜持，声称自己开车来的，本意是躲酒，可意志力薄弱，守不住底线，酒瘾就像寡妇的裤子经不住劝。开始不喝，一端杯就放不下。喝多了，胆子贼大，非要开车送人，嘴里还大声嚷嚷“这点小酒漱漱口而已”。这种人把持不住自己，底线容易溃败，不能委以重任。酒后胆子更大，居然敢开车，对自己不负责，别指望对别人负责，此人连朋友也不能结交。

酒局之上，杯盘狼藉之后，往往丑态百出。平时伪装得再好的人，三杯马尿下肚，往往原形毕露。酒过三巡，往往是看人识人的关键节点，各色人等一览无余。

有种人从头到尾保持清醒头脑，明白自己几斤几两，该冲锋冲锋，不该表现时低调，能喝则喝，不能喝，也能大方得体应对，让敬酒的人过得去面子。从头到尾，从容大度，保持清醒。酒局之中，还能知己知彼，照顾别人感受，关照别人心态。酒量大有酒量大的喝法，酒量小也有酒量小的策略，始终大方得体。此人能驾驭复杂局面，持重稳重，交办任务放心。

有另一种人，见到酒局上各种人等，有领导，有客户，有下属，开始能保持持重的姿态，就像职场上平时的稳重的形象。推杯问盏之后，酒精上头，形态尽失，丑态百出，与平时职场形象完全相反，让人大跌眼镜，完全变了一个人。这种人把持不住自己，平时人模狗样都是装的，酒后失态，大呼小叫，上蹿下跳，甚至对女服务员搂搂抱抱，人前君子，酒后渣子，怎堪重任？

酒局，醉翁之意不在酒，而在“局”也。酒局，就是职场的延伸。酒品见人品，来源正是如此。推杯问盏中，各种势利眼、哈巴狗、墙头草纷纷上演，人品人性就是在裸奔，一览无余。

有一种人，始终怀有同理心、平等心，不论职位高低、贫富贵贱，都能一视同仁，平等对待。越是有涵养的大人物，越有同理心，方方面面让各层次人员感到舒服。你敬我酒，我必回敬，酒量大就多倒一点，酒量小就少倒一点，表达心意即可。越是有格局的人，越要挨个敬酒，正如香港李首富发名片不会落下司机。此人格局大、涵养深、不伪装，可以重用。

到此，以上就是小编对于职场中识人的四大技巧 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中识人的四大技巧 的1点解答对大家有用。