大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划的调查报告 的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划的调查报告 的解答,让我们一起看看吧。
在述职报告的职业规划中,可以列出未来的职业目标,并提供实现这些目标的步骤、时间表和所需的***。
同时,需要考虑个人的优劣势和兴趣爱好,了解市场的需求和趋势,并制定适合自己的职业发展计划,以实现自身成长和提高。
一、个体角度的改进措施
个人而言是个意义重大的工程,是系统工程,规划不能是短期目标,必须具有可持续的发展性。做个人职业生涯规划,第一是认识自己,了解自己的各种特点,如基本能力、工作风格、兴趣爱好、价值观念等,找到自己最适合做的,最能做出成绩的行业。当然不是你想干什么就能干什么;你认为自己最适合做的也未必能做出成绩,你自身所具有的优势也许跟别人相比就是劣势;你并不看好的自己的某些特点跟他人相比,也许就成了显著的优势,能够确立你在某种职业上的地位。认识自己,明确自己的职业方向是最重要的。每个大学生对自身都要有一个客观、全面的了解,摆正自己的位子,相信自己的实力。还要分析自身的优势和劣势。
现在有很多毕业生就业的时候,在用人单位面前缺乏勇气,对比较有把握的事情总是不能大胆接受,尤其是对一些自己向往的高职,高薪的单位缺少竞争的勇气,从而丧失理想的就业机会。清楚自己的优势与特长,劣势与不足,知道自己适合做什么,只有这样才能赢得竞争优势。为此,我们首先要准确的评估自己掌握的知识和技能;其次要善于剖析自己的个性特征,这是职业生涯
根据对学校毕业生职业生涯规划的调查研究中,学生在进行职业生涯规划时,在自我评估和自我定位中容易产生偏差,不能恰当地选择适合自己的职业目标,对进一步在未来进行职业生涯规划有较大的影响,结合大学生职业生涯规划路径,及时地进行引导:
1.全面客观的自我定位
良好的职业生涯规划应具备以下特征:
(1)可行性,规划要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边际的梦想,否则将会贻误生涯良机。
(2)适时性。规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据,
(3)适应性规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性.
土建工程师无论在开发单位或是施工单位,均应有人生的第一个三年或五年职业规划。职业规划就像人生的理想一样非常重要。规划是石,敲出星星之火;规划是火,点燃希望的灯;规划是灯,照亮夜行的路;规划是路引你走向黎明。
首先明确一点,当你入职时应在人力或引导人帮助下进行职场发展规划,有了规划就有了奋斗的目标和方向,[_a***_]没有,不怕,静下心来,找一张纸结合本行业岗位工作特征认真分析,规划每一阶段需要达到的程度,做到切实可行有一定难度而通过正常的工作努力可以达成而并非无高大上却不可达到预期,然后按照目标进行年度分解去分步实现。搞工程,无非是经验和职称、执业资格有了这些软件护身以后再怎么发展就有了大的选择空间。该拿到的证书应及时拿到,应该准备的考试提前进行铺张。
开始画大饼了,这样规划:本科毕业满一年评助理工程师不需要什么填个表做个工作总结一般都能评上,第1 年助理工程师目标实现了,继续努力!此时可以考虑二级建造师务备考,满一年参加二建,期间白天努力完成岗位工作,晚上总结一天的工作得失,一定要写到本上,心里有不行,要表达出来,无形中也提高了文字表达应用能力,这一点相当重要,以后写个报告或总结、洽商、签证、工作联系函都是相当见功底,不至于用时抓虾写不来。
另外认真复习看书,三本书,只要是正常本科毕业的每天保证看书不少于1小时,第二年顺利拿下二建应该没有一点问题,第2年二级建造师证书在手,这一个小目标就实现了,奖励奖励,为自己鼓掌喝彩!继续努力!!,不忘初心,继续前行。在日常工作中不断提高自身业务水平,通过业务水平的提高能为你升职加薪或岗位调整,1-2年从职场小白到掌握一定的工作技能转变。
第3年继续提高自身业务,向项目中层岗位迈进,应按照中层岗位要求自身,通过不断努力和严格要求才能得到高标准锻炼,打铁还需自身硬,这些会为你以后发展注入强劲动力的成为施工单位技术负责或总工,开发企业的项目工程经理、项目负责人为之奋斗吧。
第4年,准备一级建造师考试,提前买教材复习资料,制定备考***,持之以恒,每天每天,让晚上喝酒、聊天扯谈、打游戏暂停一小时,定出效果。本科毕业满4年考下一级建造师,太N了,一年好几万,给力!
第5年评中级工程。继续朝项目中层努力,施工单位技术负责或总工,开发企业的项目工程经理、项目负责人非你莫属,只要你足够优秀,一切都有可能,5年内片区总、区域总都有可能。
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