职场催人技巧有哪些 ,职场催人技巧有哪些方面

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场催人技巧有哪些 的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场催人技巧有哪些 的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何看待成功学，还有成功学大师？

如何看待成功学，还有成功学***？

你好，谢邀！

首先，我们得先确定什么是成功，每个人心里的秤都不一样，无尽的财富、至高的权利、或者是千古留名！

别人的成功点我们不去管，我说说我认为的成功，我觉得成功就是一家***贤子孝，家人健康，不用大富大贵，不拮据即可！对人做到为人善，有充足的时间做自己想做的事，对于小家还有大家要爱，不求千古留名，但求问心无愧！

岁月催人老，希望当我老去的时候，回首一生，不至于有太多遗憾！环首，有家人相伴！出门，有朋友相衬！这就是极好的！

所以我觉得我的成功就是平淡，幸福，问心无愧！

希望网络的朋友们留言告诉我你觉得你的成功是什么，大家一起探讨！谢谢🙏

成功学还是起源于上个世纪中叶的欧美。是从心理学四大流派之一的人本主义心理学当中衍生出来的一个理论。

成功学不算是一门社会科学。也不能作为一门学科在学院里教授。存在既有合理性，成功学在十几年前还是很有市场的，主要讲的是一些朴素的简单的道理。如同营养品一样，起不到明显治疗效果，但是也吃不死人。

成功学理论倒也没有什么过错的地方。例如教你坚持，叫你与人和善，教你做事认真负责，教你努力拼搏。这些显而易见的朴素的道理虽然不会让人醍醐灌顶，但至少能多多少少强化每个人心中积极的态度。成功学对认知能力比较强，阅历比较丰富的人来说可能用处不大。对于认知能力有限，年龄偏低的人来说还是有一定的教育意义。

成功学的负面影响不在其本身。而是在于它的性价比实在是太低了。动则成千上万的学费。结果学到了一些类似于小学思想品德的内容。让学员回过味儿来，有一种被当猴耍的感觉。

其次，培训讲师为了让这些浅显易懂的道理更加有说服力。于是会编一些虚***的，可笑的论据出来佐证。这就把成功学的水准又拉低到一个新的程度。

但是也有人把成功学专业化，学科化了。例如NLP技术。也是成功学。但是其技术吸收了心理学，社会，学管理学等各方面的严谨理论。所以看上去比那些讲正确废话的讲师们要专业一点。

成功学是一个伪命题，为什么呢？因为每个人的成功标准都不一样。

1号完美型，二号付出型，三号成就型，四号感觉型，五号观察型，六号警觉型，七号快乐型，八号领袖型，九号平和型，这九个性格的成功标准都不一样，像完美型的要求很高，平和型的要求很低，成就型要求很俗，四号感觉型要求很独特要雅，所以成功学在每个性格上都有不同的注解。

因此，和什么性格的人谈成功就需要变换自己的话题和曲风格调，这就需要人要有九型人格的基础和理念。

成功学的那些***们都是出来忽悠人的。他们最大的成功就是把你的钱忽悠到他们的口袋里。他们所讲的成功学，你可以借鉴用的上的只是极少的一小部分，这一小部分你在生活中也可以自我学习。那些迷信成功学的人还是早一点醒悟吧。因为每个人在创业的时候，所面对的人和事都是不相同的。你创业的人的条件性格，以及他的人事关系也是不相同的。所以成功学所宣传的所谓的经验，所谓的方法。就像是过去那些只看兵书的人，无法指挥实际的作战的。

成功学之所以现在非常的热门流行，是因为创业不成功的人实在太多了，他们渴望成功，但是又找不到方向。这种寄希望成功学的***们给他指一条捷径，可以迅速的成功，这就是幻想。每个人的成功都是不可***的。那些成功的人士。在讲他们成功的经历，成功的经验的时候，我们应该经过自己的思考，有选择的接受，而不是照单全收。那些讲成功学的***们往往给你打的是鸡血，很快鸡血就失去了效应，你也就回到了原来的状态。还要靠自己，用自己的方式来解决碰到的问题和困难。所以说要想成功，要自己善于总结反思自己的不足，加以改正。不是迷恋于什么成功学***们教的那些成功学。

到此，以上就是小编对于职场催人技巧有哪些 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场催人技巧有哪些 的1点解答对大家有用。