大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划简单回答 的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业规划简单回答 的解答,让我们一起看看吧。
制定职业生涯规划是很重要的 更重要的是去实现它 把它转换为实现的行动 ,未来的一切 都不是纸上谈兵 ,都是要靠我们的努力去兑换的 ,相信机会永远是留给有准备的人 ,我要在这有限的时间里 付出无限的努力 ,行动起来 规划自己的未来 ,不管在学习上 还是生活上 自己都都要紧紧有条的去做各项任务 ,在性格方面要开朗 乐于助人 诚实 厚道 坚持原则 ,要有团队精神 ,在兴趣方面 对体育运动有着很大的爱好 ,能力方面 思维敏捷 善于与别人交流 ,对于自己的就业前景,做一个职业机械工程师 是我的梦想 ,我会用不懈的奋斗 去换取我所需要的 ,我会为自己的理想不懈奋斗 。
对于未来的一个职业文化应该是这样来说的,我们每一个人对自己的未来都要有一个规划,这一点是很重要的,同时要根据自己的特点和自己的能力给自己制定一个符合自己的一个规划,不要太过于好高骛远,也不要太过于妄自菲薄,一定要合适才是比较重要的。
可以这样讲,目前想要从一线销售做起,对公司的产品和模式都了解后并且有了稳定上涨的业绩也希望能往管理的方向发展,在完成自己业绩的同时也能帮助团队里面的人员完成业绩,从而提升自己的管理能力,为未来更高职位的发展储备经验和能力。
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首先,要弄清面试官的目的,他们是通过这个问题来判断你是否具备能力?你做事情是不是有计划?对待自己的人生是不是有远见?你的规划是否和他们公司能有一个融入点?面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分,不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样,这样会引起对方的反感,建议话说的简洁一些,但是一定要明了,组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来,让对方知道你可以给他们带来帮助,这也是面试官想听到的。
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其次,通常面试中问你职业规划的时候,也有想了解你个人有没有一个规划?最好就是能和自己现在应聘的职位符合,这样能给面试官一个感觉就是你打算从事这个行业了,短期内应该不会换岗位的。
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如果有必要或者对这份工作有较深的了解,可以详细解释自己未来几年的一个简单规划,比如:第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系;第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划;第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐。
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如果对于申请的工作并非十分了解,这时就切记不要在那泛泛而谈,可以谈谈以下方面:1、期望在一个公司里长期稳定的发展;2、对该公司应聘的职位比较重视,愿意坚持发展;3、期望在现有基础上不断提升自己的能力,为公司做出更大贡献得到认可。
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如果是应届[_a***_],一般这种问题只是考察你有没有认真思考过,还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人;考察的是你的求职态度,因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人,而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想,毕竟没有工作经验,说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的;如果是销售类,对方希望你活跃,有企图心,有冲劲,那你可以说希望作销售管理一类的;如果是财务会计类;那你还是表现的稳定踏实一点,不要那么浮躁的想当这个当那个,可以说:我有信心做好本职的工作。
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