猎头职业规划书 ,猎头职业规划书怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头职业规划书 的问题，于是小编就整理了3个相关介绍猎头职业规划书 的解答，让我们一起看看吧。

1. 猎头顾问职业认知？
2. 准备投身医药猎头行业，前辈们有没有什么经验？
3. 作为一个猎头行业的新手，该怎么做？

猎头顾问职业认知？

1、猎头不帮你找工作

不要把猎头公司看作是帮你找工作的人，猎头公司是为企业猎取高级人才的。猎头公司只针对企业的职位委托寻找合适的人才，而不是根据人才本身去搜寻适合的职位。

2、猎头不是***

猎头公司不是包办公司，也不是帮候选人写简历的***，候选人往往希望猎头公司给他们的简历润色，但是包装只是对简历本身而言让你的优势更突出，绝不会帮助你包装本身不具备的能力。另外简历一定不能作***，因为现在越来越多的公司会做背景调查，职位越高，做调查的时间越长。当然，猎头会帮助你整合与规划各项***，还可以帮助职业经理人扩大社会关系、开拓思路，更好地利用与规划现有***。

3、猎头不帮你决策

很多时候，职业经理人都非常繁忙，当他们的职场生涯发展到一定阶段，希望能够在职业生涯有一个新的突破时，或者面临一个新的职业发展机会时，希望猎头能帮他做出决策。其实，猎头顾问更多充当的是你的军师，是否决定更换新的环境与工作，完全是由候选人自己决定的。换个角度讲，猎头公司只是你的顾问，并不是你的决策者。

准备投身医药猎头行业，前辈们有没有什么经验？

首先不要给自己建立一种医药行业很难理解的概念给自己造一个壁垒。

1、刚入行首先要学习的是猎头的基础操作和流程技能，学会慢慢和候选人打交道，即使聊他也不会跟你聊药品的适应症的；

2、针对职位以点带面，拿到职位后，首先看岗位具体要求，对候选人有个大概的概念，学历、年龄、工作经历、需要哪些技能点（自己加粗划重点），然后看这家企业的企业介绍，重点产品领域，这些产品主要是治疗哪些症状的。当然分析的深浅也跟职位有关，如果是招销售总监，要分析主要负责哪些产品，这些产品的适应症、年销售额、销售模式（招商、直营等）、销售团队的组织架构，上下级关系等，如果是生产总监则要看产品的剂型，生产工艺流程，无菌（注射剂、冻干）还是非无菌（片剂、胶囊剂、口服制剂等）这个很关键，确定了这个职位所需要的产品要求后就可以针对性的找人了。

3、边学边做，千万不要等全部都搞透了再去开始找人打电话，这时候黄花菜都凉了，觉得差不多合适的就赶紧跟候选人打电话，从候选人那里学习更多的关于这个岗位的知识，然后再调整方向，如果跟候选人沟通完基本信息后，实在不知道要聊哪些专业知识，可以礼貌些说我先把岗位要求给您看下，看看是否合适自己是不是感兴趣，晚点再打个电话，一般他觉得不合适他也会告诉你哪里不合适，这样多找几个人选就会对整个职位有清晰的理解了。

4、下次尽量做较为类似的职位，很快就会对一个职能模块熟悉起来了。这样慢慢拓展会对医药行业有个大体的认识的。

作为一个猎头行业的新手，该怎么做？

我来说说自己吧。一个小白，刚到一家人力资源公司，首先要学习猎头的相关工作流程，紧接着就是进入一个枯燥 单一的搜索工作，在做相关岗位搜索之前，要学会运用很多搜索渠道，比如 常用的 猎聘网、智联[_a***_]网等，还有些常用的搜索软件 比如 猎聘通道 脉脉 领英 等，这些网站 和软件都要挨个注册 熟悉 ！

然后就是学习 所服务行业的相关知识及所需要招聘的岗位知识！这个阶段 我们称之为 寻访员 也就是顾问助理，负责***顾问搜索所需人才简历。

成为一个顾问，需要经过3个月左右的寻访员的工作训练，等自己能够对行业 企业 岗位 都能准确判断 就能出师啦！

很多时候 我们顾问扮演的是红娘的角色，就是将合适的候选人 推荐给合适的企业！

到此，以上就是小编对于猎头职业规划书 的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎头职业规划书 的3点解答对大家有用。