职场不讲话技巧 ,职场不讲话技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场不讲话技巧 的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场不讲话技巧 的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何做到在职场上不主动说话？
2. 职场生存法则之职场说话处事技巧有哪些？

如何做到在职场上不主动说话？

在大多数职场中，很多员工都觉得老板很严肃，“老虎的***摸不得”，其实老板也是人，他们也需要沟通，但是他们喜欢和那些懂得与他们沟通的人沟通。

一、办好本职工作在职场上，身为一名员工最主要的就是把自己的本职工作做好，如果本职工作都没有做好，老板会怎么看这名员工呢？这名员工也没有底气与老板沟通吧。本职工作做好了，得到了老板的认可，老板才会对你有好感，好感很重要。

二、选择合适的时机一个会处事的员工，肯定不会选择一个不合适的时机找老板沟通的，老板心情不好，那去找他沟通不是火上浇油；老板当时有很重要的事情要处理，这时候去沟通是不是显得员工很没眼力劲，是没办法有效沟通的。如果当时老板正为某一事苦恼，你正好有点子能帮助到他，那老板会对你好感倍增，你再进行沟通，那是有效的。

三、简明扼要，不要拖拖拉拉老板每天都有一大堆的事情需要处理，闲余时间是很少的，所以沟通的时候要选择重点来说，不要跟老板闲扯，当然并不是说一上来就直接说事，说话的时候要谦卑，这样通过沟通会对你另眼相看。其实老板也是人，只要选择合适的沟通方式，老板也是很通情达理的。

职场生存法则之职场说话处事技巧有哪些？

1、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况……

你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不***的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼，要让上司觉得事情并非无法解决，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

2、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。

冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属，相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢。

3、表现出团队精神句型：安琪的主意真不错。

安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快。与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾她的光。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。

4、说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦。

有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可，于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报，而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。

5、巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答复好吗?

上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说“不知道”。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。

到此，以上就是小编对于职场不讲话技巧 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场不讲话技巧 的2点解答对大家有用。