职场diss技巧 ,职场disc

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场diss技巧 的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场diss技巧 的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场新人老被老员工diss，如何应对？

职场新人老被老员工diss，如何应对？

首先我们要区分下这个diss的原因是什么。

是新人什么都不会，老员工不耐烦的轻视？

还是由于你对他已经产生了一定的威胁，故意在打压你的气势？

举个例子，我们办公室去年来了个不太聪明的实习生。刚开的时候几乎是个废人，什么事情都不会做，不仅占了一个编制，更以不会为由的将自己的工作推脱给同事们分担。刚进入职场的同级小职员们自然是敢怒不敢言，但是部门元老级大咖们自然是坐不住，进行了坚持不懈的斗争。从职场着装到办公礼仪，看似处处在挑她刺，但其实是在培养她。几个月过去“笨鸟”逐渐也飞出了个形状，成功转正成为正式员工。有的时候话虽然难听，但真的是为了你好啊。但是这个世界也并不是都这么单纯，恶意在职场这个环境中显得尤为明显。空降的领导，不一定成功着陆，一定会受到老员工的挑战；看着软弱的新销售，在面对新的工作环境中少不了与老员工的一场恶战。这些几乎都是源于，你挑战到他们的利益。面对老员工的diss能做到的主要是以下两点：1、强大自我，努力做出一番成绩。面对老员工的“教育”即使难听也全盘接受，新人就一定做好新人的本分，在磨练中自然能成长的更快。这个时候只有超强适应能力的人，才能留下来做出一番成绩。2、不软弱。在自然界中越是弱者越容易被各种强者追逐，最终沦为食物。职场中也是一样，故意欺负你的，一定要站出来说不。尊重每个同事，也要确保一定的立场，而不是一再退让。在职场中，大家的目标都是更好的工作，而不是人际的斗争。建议尽量将注意力放在强大自己，提升自己上。没有人会故意惹一个比自己强大很多的人。

到此，以上就是小编对于职场diss技巧 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场diss技巧 的1点解答对大家有用。