老树洞讲职场技巧（职场树洞***）

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• 1、职场中,有哪些常见问题,是跳槽永远无法解决的?

职场中,有哪些常见问题,是跳槽永远无法解决的?

职位不匹配 这里说的职位不匹配是指自己的天赋能力、兴趣爱好与目前所在的行业、职位不匹配，没有工作目标，也没有工作热情，做不好也不想做。在这种情况下，如果不做好职业测评，重新思考工作方向，无论跳槽到哪个公司，只要行业、职位不便，那总会遇到同样的问题。

自我否定，破罐破摔。职场中，有些人一开始可能因为机遇不好，暂时一事无成，让他们开始自我怀疑与自我否定，之后就是破罐子破摔，放弃了学习与努力，每天都在混日子，活成了一句话“做一天和尚撞一天钟”，想逃离现在的工作氛围，但却无能为力。当职场危机到来时，自然就是第一批被淘汰之人。

学习问题如果你不是爱学习的那一个，跳槽下一份工作，也依然如此，大体上，难以走出这个循环。人际关系很多人并不重要同事关系。但事情上，同事大家相处的时间，甚至比家人都更多。所以是很值得维护的。

能力问题。不管在现在的单位，还是跳槽去新的单位，在能力方面（包括学习能力，抗压能力，沟通能力等与工作相关）不是随便跳槽就可以改变的。丑小鸭也是经过不断的改变才变成了白天鹅，而不是破壳而出之后下水就能变成白天鹅的。 行为习惯。

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