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职业规划的4个特点包括 ,职业规划的4个特点包括哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业规划的4个特点包括问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划的4个特点包括 的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职业生涯规划具有特点包括()?a可行性b挑战性c抉择性d适应性?
  2. 了解自己的个人风格职业规划?
  3. 中职生职业生涯规划与大学生的比较有什么特点?
  4. 什么是职业规划和目标定位?

职业生涯规划具有特点包括()?a可行性b挑战性c抉择性d适应性?

你对职业生涯规划是否一定了解呢?你知道一份好的的职业生涯规划应具备哪些特性吗?下面就让我们一起来探讨一下吧。良好的职业生涯规划必须具备以下四种特性:

1.可行性。规划要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。

2.适时性。规划是预测未来的行动,确定将来的目标, 因此各项主要活动何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。

职业规划的4个特点包括
,职业规划的4个特点包括哪些
图片来源网络,侵删)

3.适应性。规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。

4.持续性。人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。生涯规划教育平台指出,要想为自己设计一份好的职业生涯规划并执行,必须要实事求是,根据自身的兴趣、爱好以及能力制定一份适合自己的规划。凡事都有偶然性,这是无法预计的不可控因素。所以在生涯规划要有弹性,能够适应在未来可能碰到的一系列变化。

了解自己的个人风格职业规划?

(一)个人特质

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  性格开朗外向,积极乐观,人际关系极佳,为人热情,乐于助人,在工作上有冲劲、干劲十足,有冒险精神。有责任心,做事情喜欢坚持到底,不喜欢半途而废。

  (二)优势方面

  1、对待工作认真、勤奋、较积极,对待他人诚实、率真

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  2、做任何事责任心强,而且意志力坚强

  3、做任何事都有明确的目标,不盲目做事

  4、对待新事物有强烈的求知欲,对待自己感兴趣的事不盲目追求,合理发展自己的兴趣

中职生职业生涯规划与大学生的比较有什么特点?

一个人的生涯规划与学历关系又不完全有关系。为什么这样讲,因为生涯规划不是一成不变的,应该随着天时地利人和,不断的调整才是务实科学的。

当从学校走向社会时,绝大多数人是对未来充满期望的。这时的规划应该清醒地认识自己的起点。中职生也罢、大学生也罢不应该脱离自己的实际(能力、环境专业等)去空想,否则就会好高骛远或自卑自弃。这时的规划是与你的学历和专业有一定关系的。

但现实中,工作岗位与所学专业完全一致的情况是不多的,甚至是很少的。同时,现代社会知识衰减和迭代的现象很严重的。不断学习的能力又至关重要!因此,在走向社会后,你如果不及时调整生涯规划,往往又会与原先的规划冲突!这时与学历的关系又不大!

当然,实践中又需要天时地利人和基本与设想的匹配,才能实现或接近自己的规划。而这些又与大形势和自己不懈的努力密切相关!

单从学历起点来讲,中职生要从技术底层不断夯实能力,力争成为技术能手!大学生应该多把专业知识与实际工作做结合,切记不能眼高手低!

二者成功的标志也不尽想同,若是不能认识到这一点,所谓的生涯规划就是空洞的臆想!

什么是职业规划和目标定位

一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。首先要做的就是职业定位,职业定位是职业规划及职业发展的第一步,也是最基础的工作、最重要的一步职业定位中要考虑到以下几个方面:

  1.自己的价值观:做自己认为有价值、有意义的工作。

  2.自己的爱好: 做自己有兴趣的工作,长时间做这项工作也不烦躁。

  3.自己的特长:做自己擅长的工作。最好对自己的能力进行一次科学测评。

  4.市场的需要:不仅要考虑目前市场的需要,更要考虑未来市场的需要。

  职业定位首先要想到自己喜欢哪种职业,或者对哪种职业比较感兴趣;其次选择自己擅长的工作领域;最后,要了解当前的社会职业需求状况,预测职业随社会需要而变化的未来走向,以便能使自己的职业定位富有一定的远见。

到此,以上就是小编对于职业规划的4个特点包括 的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划的4个特点包括 的4点解答对大家有用。

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