当前位置:首页 > 职业规划 > 正文

不断转行对职业规划迷茫,不断转行对职业规划迷茫的影响

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于不断转行职业规划迷茫问题,于是小编就整理了2个相关介绍不断转行对职业规划迷茫的解答,让我们一起看看吧。

  1. 现在很多人工作都已经五六年了还有转行的想法,这说明环境的无奈还是职业规划的缺失?
  2. 跑外卖2年多了,感觉外卖行业已经不行了。如今想改行,又很迷茫,求过来人给个建议,该怎么办?

现在很多工作都已经五六年了还有转行的想法,这说明环境的无奈还是职业规划的缺失?

如果我告诉你两者都不是呢?

我的一位朋友大学毕业十年,一直从事酒店行业可以说是对行业较为精通的人了。在一家酒店连续工作了六年。从一名大堂副理一直做到副总经理,忽然一天他和我说他要辞职,我很惊讶。后来专门和他在一间茶舍聊起来此时,当时他已经离开哪家酒店供职于一家国际联号酒店数月。

不断转行对职业规划迷茫,不断转行对职业规划迷茫的影响
图片来源网络,侵删)

他和我说了两个原因,他说,我的上一家酒店不管是人际关系还是职位都很好,和总经理也配合融洽,但是六年的时间感觉自己没有进步或是进步很慢。没有更多的时间学习。整天都是在处理酒店的日常事务。酒店运营运转很正常,所以斑斓不惊。于是对于他来说,这是很难受的一件事。所以他认真分析了当前的情况。如果要晋升,5年内可能没有希望,因为是一家单体酒店,现在的总经理干的很好,公司没有理由换人。而自己虽然也干得得到董事会的一致认可,但是晋级机会渺茫。

再次,目前的环境无异于温水煮清完。很舒服,但是很可怕。他本人现在已经35岁,再过几年就是四十,中年危机,如果还不能有所成就,就太可怕了,所以他在纠结了3个月后毅然选择了辞职。目前他在一家大公司做CEO。有时候给自己逼一下,未必酒店一件坏事。看你的价值观什么,你想呀什么样的生活

大多数是被迫无奈。

不断转行对职业规划迷茫,不断转行对职业规划迷茫的影响
(图片来源网络,侵删)

比如我自己就经历过多次,专业学的机械设计,可是水平不足以找到工作。

所以找工作到处碰壁,只能去干流水线。

90%的机械专业同学现在看看,都转行了,有的在卖房卖车,有的转做销售,反正各行各业的都有。

不断转行对职业规划迷茫,不断转行对职业规划迷茫的影响
(图片来源网络,侵删)

这就是被迫无奈,当然后来我又转回去了,去重新学习了ug设计编程,最终也找到工作了,并且干了很长时间。

这也是顺应环境变化,想进步得学一门技术,干流水线没有前途,干多少年也没什么长进。只能再转行,转回来,重操旧业。

再后来就开始搞机械设计编程培训,我不认我这是转行,只是突破职业瓶颈,在原有的基础上,强行升级成了教育培训行业。

再后来开始搞IT培训,这才是要说的重点。

环境改变引起的变化,产业升级让你不得不作出改变,顺应社会发展

明摆着赚不到钱,看不到发展,就需要自己去拓宽自己发展的道路,不管这个前途怎么样。

个人认为工作的变动主要是环境的改变造成的。第一,这个社会变化太快,每个人的规划都不可能按照蓝图实现,在出现不符合规划的情况下就要选择离开。第二,每个人都是流动的,没有一成不变,发现工作不适合自己,可以选择离开,重新开始一份工作。第三,人往高处走,水往低处流,适当的离开是对环境改变最好的反击。



环境无奈的情况居多。

比如碰到一个奇葩上司,忍了几年也没改善你们之间的状况。

有的上司在说话之前,从不本着解决问题的目的,与下属沟通

上来就是一通批评。 心里脆弱的人,就会很沮丧,变得止步不前。

想着我忍忍下次领导也许不会批评的这么狠了。

殊不知,上司可从没有换位思考。

如果你遇到的是一个脾气很暴躁的上司,是一个充满了负能量的上司,是一个对你只会发脾气,却不解决问题的上司。

作为下属,会有什么样的选择呢?

大概也只能有两种方案

一种是,我忍,韬光养晦,积累业绩,总有一天,我可以超越上司。

谢邀

时间在变,人心在变,态度自然也会改变。职场的流动性是很大的,国企、私营都会有这样现象现象的存在,那么对于已经工作了很多年的老员工来说当他们还有转行的想法时,到底是什么原因造成的?环境的无奈还是职业规划的缺失?针对这两种说法,站在我个人的角度上,我认为二者都是存在的。

① 环境的无奈

很多时候让工作了五六年的老员工还有转行的想法时,有一大部分原因是公司或者是企业周围的环境所造成的,工作中随机变化太多,有时让老员工都手足无措,一成不变的环境,让人产生了厌倦感,一成不变的工作,让人产生了无聊感,慢慢的,态度发生了改变,随之而来的是转行的念想。

② 职业规划的缺失

一种可能,对于一个新人来说,刚开始接触工作的时候,不知道自己的能力上限在哪里,更不知道自己将来会把工作做到一个什么样的程度,可是随着时间的推移,在业务上的不断积累和熟练,发现自己当初制定的职业规划限制了自己的发展,而在这家公司又满足不了自己的需求时,自然而然的有了转行的想法。另外一种可能呢就是当初给自己定的规划太高了,工作了几年以后发现在这个岗位上实现有点难,或者是这个岗位达不到自己想要的那种效果,这种情况下也是可能有转行的想法的。

环境的原因也好还是职业规划的问题也罢,有想法就有原因,千人千面,要想完完全全去了解其原因还是有难度的。遇到这样的问题,公司高层不妨和员工沟通一下,了解其原因,以后再遇到这样的事情也就会处理了。

这是,上啥班短视频招聘APP为您提供的第1174条原创问答。上啥班,一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注,我们一起讨论,一起学习,一起成长,等你哦~

外卖2年多了,感觉外卖行业已经不行了。如今想改行,又很迷茫,求过来人给个建议,该怎么办?

外卖就是把命别在裤腰带上的一个笑话。最好是从基层干起,送外卖没有出路,现在经济萧条,饭店都不好做,[_a***_]抽的狠,你送外卖风里来雨里去。保不齐赔了命,那就什么都没有了。

个人观点,特别是小年青,真不适合做外卖这一行,我去年也跑了半年的外卖,身有体会,当然我并不是看不起这个行业,主要的原因有下面几点,不知道兄弟是否认可:

一、这是一个高风险的工作

跑过外卖都知道,这个行业是一个非常危险的工作,主要有几个原因造成的:

1、配送时间比较固定,一般情况接单时间都在30分钟以内,特别是美团,一般情况是不会跟你增加配送时间。如果遇见商家出餐慢,路上堵车,或者客人的地址不清楚很容易超时,那么为了赶时间,几乎很少有人遵守交通规则,这种情况出事故的概率很高。

2、我最怕的是极端天气,下雨、下雪之类的,更容易出事,那简单就是在用命来挣钱。

没做过的可能不清楚,做过的就知道有多危险。

二、我为什么反对,年青人做这个工作呢?

其实这个工作就是简单的体力劳动活,没有什么技术含量。对年青人来说,我还是认为应该多选择一些有技术活的工作,或者去学习一些手艺。这种工作就是用青春去挣钱,一旦不做这一行了,几乎是一事无成。所以我反对年青人做这种高风险,无任何技术含量的工作。

三、不想跑外卖了想改行,首先学会职业规划,很重要

其实能跑两年外卖的人,改行做其他任何行业都是可以的,能把这种吃苦的精神拿来做任何工作,都能找到一份好工作,而且一定成功。但在工作之前,先要学会做一个职业规划,简单地说,将来十年你最想从事的行业是什么,只要自己喜欢,就算从零开始也不晚。然后认准方向努力去争取和学习,未来必不后悔。

四、创业也是一条出路。

您好,我之前也是跑外卖的,当初父母生病,买的房子又要还贷,坚持跑了四年多,每天要跑不同又不熟悉的地方,还要爬楼,刮风下雨依然要坚持,工作很累。我也很迷茫,我利用我之前学的消防专业知识,找到一家物业公司,从最基层的管理员做起,现在正在坚持着,在这个工作的过程中,我又学习着物业中水电,工程,客服等我以前不曾了解的知识和技能,为将来职业发展的道路做铺垫。不管做哪一行,只要找到自己发展的方向,你将来愿意做的,你的专业技能能够做的,这都是方向,然后去向这方面发展,就会有所收获的,希望这些能帮到你!

到此,以上就是小编对于不断转行对职业规划迷茫的问题就介绍到这了,希望介绍关于不断转行对职业规划迷茫的2点解答对大家有用。

最新文章