职场写字画技巧,职场写字画技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场写字画技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场写字画技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 书画创作要在继承传统的基础上创新，传统与创新的关系怎样理解？
2. “家”字书法怎么写好看？
3. 在职场，如何给上司或同事送礼？

书画创作要在继承传统的基础上创新，传统与创新的关系怎样理解？

书画创作创新最起码的基本原则就是：书法必须是正正经的写字，写出來起码应该叫人可以认识而不是任性地鬼画桃符！因为写字的目的就是让人看、让人欣赏的。当然鬼画桃符有时也很好看，但是它已经脱离了书法的范畴！画画不内行，免谈吧！

很多喜欢书画的朋友把传统，看成是样式的流传，因此他们照着古人的方式作画，走向岐路，最后成了画匠。传统是一种文化精神的传递，沉迷于中国画的表面程式化的技法而不注重文化精神，不叫传承。没有一成不变的传统，传统不是静止的，是鲜活的。人类发展的过程就是不断变革传统、创新。传统形式是一种生活方式，而传统精神则是生命的体现。这种精神，使传统永远不会消亡。书画的创新才是书画家永恒的追求。

随着时代的变革和人们审美的多元化发展，中国画的继承和创新一直是整个艺术界不断讨论的话题。通过对中国画的发展历程回顾，我们发现中国绘画在成熟期后的每一次创新，都离不开对于传统再一次深入地挖掘，在新时代的背景下，更应当不忘传统，持续创新。

对于中国画的传统与创新的问题，徐悲鸿先生在《中国画改良之方法》中指出的：“古法之佳者守之，垂绝者继之，不佳者改之，未足者增之，西方之可***入者融之”。

　学习传统，首先要尊重传统，尊重祖先所留传下来的一切优秀的文化遗产、一切有价值的东西。继承传统也是为了更好地便捷学习，这虽然是某种表面意义上的程式化，但也是实质意义上的民族性和民族化。学习传统不能忽视创新，任何传统都是和创新联接起来的。否定传统是无源之水，否定创新就无生命力。正确的继承传统是在继承传统的基础上不断创造，不断发展，推陈出新。早在南北朝时谢赫就指出了：“传移摹写”，明确了重视传统的重要性。我们反对以捍卫传统艺术为名而反对创新，也反对以创新为名而否定传统。否定传统的人往往是对传统的“无知”，而否定创新的人，又是对传统的”无为”。对于传统，李可染先生说的好：“要以最大的功力打进去，又要以最大的勇气打出来。”入和出都很难，但它是正确对待传统的关键所在。

　古人云“借古以开今”。学习古代遗产是为了开拓创新，古为今用，洋为中用。历代著名的大画家博学之后而能独抒已见，创造出自己的新面目，开一代风气，都离不开创新。石涛云：“古之须眉，不能生在我之面目;古之肺腑不能安入我之腹肠。我自发我之肺腑，揭我之须眉。” 我们通过学习继承古代的传统，从而发现前人及其发展的规律，创造出新的风格和面目，这是更好地继承。中国历史上有许多人以师古为上，只知道临摹，不会创造，以至于“泥古不化”，从而阻碍了艺术健康地发展，清代的“四王”就是这样的典型。石涛之“笔墨当随时代”是艺术创作的真理。

书画继承和创新的关系在中国艺术中是十分重要的，是区别于西方绘画的关于艺术的关键问题，尤其是在当下。

书画先要继承传统，但继承的不是形式，而是方法。不是画形，而是写神。具体说书法不是继承字形，而是继承笔法来写自己创新的字体。绘画不是临摹绘画，而是继承笔墨去画自己创新的绘画。

中国书画继承发展的关键在于不可无法，亦不可拘法。无法是乱写胡画，拘法是仿写摹画。

中国书画从古代起就是讲创新的，讲神韵的。不是因循守旧，照搬传统模式。齐白石说：妙在似与不似之间。黄宾虹说：以不似为真似。但创新并不是可以随便乱画，无论书画，骨法用笔、气韵生动都是第一性的。

因为中国书画是使用毛笔，是书画写意，是描绘的人格天道，是创作可以留芳千古的人类的审美精神产品。

中国书画源远流长，作品繁多！

书画创作也是创新的过程，如果一个新创作的作品与某个已经存在的作品一样，那不叫创作，叫抄袭；

但是，书画创作也不能完全凭空想象，没有文化的传承，那它表示的是什么文化呢？就不会是好的文化产品；

那传统与创新的关系要怎样处理呢？小编认为：

1.文化继承，不是原封不动地承袭传统文化，而是要有所发扬，从而是文化得到发展。继承是发展的必要前提，发展是继承的必然要求。继承与发展，是同一个过程的两个方面，在这一过程中，不断革除陈旧的、过时的旧文化，推出体现时代精神的新文化，这就是"推陈出新，革故鼎新"。

2.对前人的作品应该“取其精华，去其糟粕，批判继承”面对传统文化，要辩证地认识它在现实生活中的作用，分辨其中的精华和糟粕。对于传统文化中符合社会发展要求的、积极向上的内容，应继续保持和发扬；对于传统文化中部不符合社会发展要求的、落后的、腐朽的东西，必须移风易俗，自觉地加以改造或剔除。

3.文化在继承的基础上发展，一方面，我们不能离开传统文化，空谈文化创新。另一方面，体现时代精神，是文化创新的时代需要；我们要立足于发展中国特色社会主义的实践，着眼于人民群众不断增长的精神文化需求，古为今用。

所以传统和创新是相辅相乘、互相依存的关系！

让我们发扬中华民族优秀文化传统，在内容和形式上积极创新，为中国的书画谱写出新的篇章！

“家”字书法怎么写好看？

“家”字很常用，却很难写；写不好，就像一个老头儿，头戴大帽子身穿长袍子，弯着腰驼着背——活脱脱的“宰相刘罗锅儿”啊！

那么，“家”字书法怎么写好看呢？(以赵体“家”为例)

第1笔，应写成“竖点”。藏锋起笔，侧落于中线，用力顿笔，提笔转正，中锋稍下行，回锋收笔。

如果落笔偏了，或顿笔无力，下行不足或太长，都会影响整个字的份量。

第2笔，落笔较轻，左下方向用力，回锋收笔。形态上细下粗。

方向很重要，成左斜势。

第3笔，与第2笔留出空隙。落笔较轻，提笔右行，稍上斜，接住上面的点画，右端稍用力；再提笔用力侧按，提笔向左下快速出锋。

横的形态成两头粗中间细的扁担状；钩短而尖利，与第2笔相呼应。

第4笔，与宝盖横留出距离，起笔相同。右端提笔侧按，提笔左转，顺势撇出——不超出第2笔左点。

横不在中线而是偏左；撇过45度斜线偏上。

常言道：“写好飞、凤、家，才敢把字夸”。可想而知写好“家”字确实有一定的难度。唐朝楷书中的“家”字各有特点。欧楷“家”笔画非常好，结构稍有不足，如“豕”的第一撇靠后，弯钩弧度较大，影响捺的运笔，捺不得不拉长而使整个“家”字的结构略显畸形。

再看颜楷“家”字，笔画较好，结构让人感觉不紧凑，最后一笔捺的运笔有些勉强。

最后看柳楷的“家”字，笔画非常好，结构严谨。

从三个“家”字可以看出只有柳楷的“家”最像一个完整健康的“家”。所以我们写“家”时，要看笔画是否顺畅，再看结构是否合理，尽量找到最理想“家”字去临写。诚然，这三个“家”字也只有柳楷的“家”最难临写。他那一丝不苟的运笔，笔画沉稳且长短不差毫厘，结构避让有度，字的重心不偏不倚，恰到好处。 要临好“家”字就必须知道它的用笔和结字特点。下面我们尝试写一下，请大家留意用笔和结字，希望能给大家一点借鉴，也恳请大家批评指正。

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话不多说来个要领：上中有点下中有钩要对应！为什么这么说呢？因为字讲究重心，无论再险绝的字它都讲究重，特别是楷书，重心不稳楷书难成，因为它是单字独立的！当然有些书体单字重心并不稳，但它整行整列或者整篇重心是稳的，这叫舍小重心取大重心，也可以说是造势或取势！家字的点和弯钩的起笔以及钩要对应好，重心稳了就容易写好了！

一开始学习书法老师就说书法里最难写的四个字分别是“风、飞、家、气”，后来通过学习才知道其实风、飞、气还是比较容易写的，相对来说“家”字和“气”字更难写一点。

在繁体字离开家，风和飞属于独体字而“家”和“气”由上下两部分组成，这两个字的难点就在这里了，关键的问题是看你怎么安排上下这两个部分，通过大小、疏密、长短的处理，时上下两个部分看起来平稳、合理，很多人之所以写不好这两个字，就是没有处理好上下两部分的形状和关系。

所有的点画都在为最后一捺造势

“家”字结构安排的第一要领，就是这是一个左密右疏的字，左边写的比较紧密，右边写的比较疏朗，左边的笔画都比较短，右边的都比较长，比如横画的最半部分就短，右半部分长。

所有的笔画好像都是为了最后那一捺做铺垫的，整个字的字眼也是最后的那一捺，如果没有最后那一捺，这个字都是重心失衡的，是这一捺把整个字拉稳了，或者说其它的笔画都是为了最后这一捺造势。

点竖对正

第二个要领就是，家字宝盖头的点和家字下面的竖弯的起笔对正，书法里很多字都是这样，比如北京的“京”字，点就要和下面的竖钩对着，这样才能保证字的重心的平稳。

不论是“家”还是“气”字，难点都在于重心，最终要找到中心平稳的那个点才能把字写好。

关于单个字的书写方法，个人强烈建议下载相关的APP来进行随身查看，如此不但对于学习而且在创作的时候也是有所裨益到 。

关于“家”字的书写，由于提问者没有备注字体，因此以下的罗列将按照五体字来展现。

一、篆书的“家”字

二、隶书的“家”字

三、楷书的“家”字

四、行书的“家”字

五、草书的“家”字

总之

单个字的书写法，最好的办法就是随身携带相关APP进行查找是最为方便的。

我是书法有云，一个书法爱好者，从事书法软、硬笔基础教学，偶尔有点疯，喜欢，就关注我吧。

在职场，如何给上司或同事送礼？

送礼是很有讲究的，得送到领导或同事心里去，达到你送礼的目的，起到送礼的效果才行。我谈谈自己的观点：

1.首先了解下领导或是同事的喜好和需求，如果领导的很了解，你就通过他的司机或是秘书那了解，根据他们的喜好或需求选择礼物。送不喜欢的，甚至讨厌的，很有可能适得其反了！

2.能送纪念意义的，就不要送消耗品。纪念意义的东西很多，比如办公室摆件，一只好的手表，腰带等等。如果你是女性就要注意了，不要送腰带等容易引起领导老婆误会的礼品。

3.送礼要选择好时间，不要在有第三人的时候送，小心翼翼为上，因为领导都不喜欢让别人知道谁给他送东西了，同事的话到无所谓，礼尚往来，当时正常。

在职场中，如何给上司和同事送礼。我认为需要送三道“大礼”。

第一就是踏实肯干，这是职场基础，如果只拉关系而不愿脚踏实地干活，迟早无法在单位立足。

第二就是真诚相待。上司也好，同事也好 ，良好的[_a***_]环境需要共同创造。如果只是***意拉拢，欺上瞒下，迟早会被看穿唾弃。

第三就是维护团结。同心协力才能干好工作，克服困难，一个单位就是一个团体，每个人都是其中一员，团结一致才能共同发展。

表弟的部门领导要调走了，这几天部门的同事提议大伙交份子钱，买份礼物送领导，表达大家的心意。

由于部门里的人不少，有人私下议论着不愿意出钱，觉得领导都走了还送个礼物太巴结了还没什么用，表弟就跟着犹豫了，不知道该不该出这份钱。

眼看着这事儿越发意见分歧严重了，仿佛出钱的和不出钱的已经站成了两个阵营，表弟赶紧跑来问我眼下的状况要怎么办？

作为职场的过来人，我给他说了四条建议。

领导在平日里如果比较苛刻，对下属比较为难，相信不会出现大家愿意主动给领导买纪念礼物的事情了。

回忆一下领导从前的关爱和帮助，心里面是否有一点点认可甚至是感激呢？如果是这样，我们不妨保持对领导的这份尊重和友爱，对方是领导也是工作的伙伴，对工作伙伴保持友好的行为是值得去做的。

领导是调走了不是离职了，除非领导在公司里被排挤，否则调走很大几率等同于高升，得到高升的领导，还不抓紧时间抱大腿，要认真检视一下自己的情商才好。

日后老领导照顾到自己的原部门甚至帮到你的头上，都是可能会发生的情况，现在把关系处好了，再小小表个态，日后麻烦到领导，也不至于无法开口。

如果你的领导带部门的时间比较久，培养了不少自己人，也是非常合情合理的，这个时候老领导曾经带出来的下属希望表达感激之情，能被体谅。

这个时候如果自己选择拒绝买礼物，就要想好可能产生的结果了。

到此，以上就是小编对于职场写字画技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场写字画技巧的3点解答对大家有用。