职场黑名单技巧,职场黑名单技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场黑名单技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场黑名单技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 遭遇职场“黑名单”，找工作屡屡碰壁该怎么办？
2. 有个朋友好像被列入了求职黑名单中，怎样能查到相关信息？
3. 有求职者黑名单这种说法嘛，会不会影响我下一份工作的工资？

遭遇职场“黑名单”，找工作屡屡碰壁该怎么办？

感谢邀请!职场十年的我从您的问题按我的逻辑来看，分以下两种种情况:

很难出现的是因为在一家公司因为行为被整个行业拉为"黑名单"，职位不足够高不会公示，联网技术就不会发酵，何况简历自己操刀，国家对于失信人员也没有一棍子打死，所有的行为都被限制。

另一种情况是跳槽非常频繁，一年两到三次那种，还如实的写到了简历里面，连筛选简历那关都不好过，出面基本挂掉。

至于专业不对口和HR圈子影响，估计也成不了您说的黑名单里的一员。

自助者天助，轻装上阵。

有个朋友好像被列入了求职黑名单中，怎样能查到相关信息？

一般黑名单也就是他集团公司的，最多包含他几个公司。同行业别的公司一般都不会有交集，第一数据不会共享，第二你公司列的黑名单别的公司又不清楚前因后果未必会在乎。而如果是其他行业的公司，八竿子打不着关系更加无所谓了。

个人不涉及违法，其他的黑名单是某企业的行为，只适用这个企业，对其他企业是无效的，而且也没听说有企业黑名单共享的

你担心的可能只有一点，就是背景调查的时候，这个公司是否说好话。如果企业反馈的信息不真实，可以去劳动局仲裁的

有求职者黑名单这种说法嘛，会不会影响我下一份工作的工资？

求职者黑名单这种，应该是在某个行业、某些HR圈子内存在，但是是不能够公开，不能上的台面的资料。但是如果真的上了HR黑名单的话，可能就不是说影响工资的问题，是能不能受雇佣的问题了。 希望对你有帮助。

没有公开的用人‘黑名单’一说，但不排除小范围,区域性质的黑名单一说。

比如同行业各公司老板或者HR，会共享一些行业精英，或者败类的信息。

总之，雁过留痕，职场里待人接物，人品很重要。

到此，以上就是小编对于职场黑名单技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场黑名单技巧的3点解答对大家有用。