怎么找到好的职业规划,怎么找到好的职业规划书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么找到好的职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么找到好的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作中，怎样找到适合自己的发展方向？
2. 怎么知道自己适合哪些岗位？
3. 如何选择适合自己的合适的工作？

工作中，怎样找到适合自己的发展方向？

工作是我快乐”并不只是网络自嘲的一个梗，是真的有科学依据的，工作是否让你开心？辛苦也干劲十足？喜欢这样一直努力的自己？那恭喜你，这就是适合你的工作。另外要看自己的努力是否得到了一定的成绩，如果有兴趣很喜欢，但是非常努力还是一直做不好，就要认真的审视一下，这个方向可能是真的不适合，建议尝试新的职业方向。

个人认为所谓的职业发展定位没有外界说的那么神乎其神，搞得像推销似的没意思。

如果题主不知道自己今后要做什么，往哪方面发展，建议题主首先要好好思考一下你对自己人生的定位是什么。

如果你的定位是没什么追求，平平淡淡过一生就好的话，很简单，只要做压力不大、没有太多晋升空间、比较稳定的工作就好；但如果你的人生定位是追求***，不安于现状，喜欢尝试，那可以看我接下来给你的建议。

你可以先花时间认真想想，在你的人生中有没有什么东西是让你一提到就非常感兴趣，并且这种兴奋感会持续，这个感兴趣的东西让你觉得有意义且能为社会提供价值，想哪怕是穷其一生也想去追求，想花费一生的时间和精力去接触的。

比如你喜欢打游戏，你可以考虑做职业选手，也可以考虑去游戏公司做策划；如果你喜欢研究时尚潮流，对很多大牌潮牌都有一定了解和研究，你可以考虑去时尚杂志社做编辑或拍摄助理；如果你喜欢研究金钱市场运作的规律，那么就可以考虑去金融机构或证券***…

如果你还很年轻，找不到方向没关系，先不着急自己30年后有什么规划，而要先找到自己最感兴趣的东西，如果你找到了，恭喜你，不用担心什么职业发展的问题，去找相关公司，去投简历，去做，就好了。

但如果你跟我说你好像想了很久，并没找到自己到底对什么感兴趣，那更要恭喜你，你更加有理由不用担心什么职业发展的问题，想尝试什么工作就去找公司，去投简历，去做，尝试过不同种类的岗位之后，你终究会选择一个你认为做起来最舒服的工作的。

运营小王子为您解答！

在工作中如何找到适合自己的发展方向呢？不如我们把这个问题扩大化一些，首先我们都知道不论是在企业中，还是日后自己创业，工作这两个字将伴随我们走过人生中的大部分时光，那么我们不仅要找到适合自己的发展方向，还需要确保这个发现可以支撑我们想要的生活。

考虑过摆几个案例，放几个“别人”找到合适方式成功的故事，可这对你，对我，对大家又有什么用呢？与其我摆几个案例，不如提出一个找到自己理想方向的方法；

理想的发展方式，有些人找了几年，有些人找了十几年，有些人可能至死都没有找到，但相信当你找到的那一刻起，你就进入了“快车道”，人生不再迷茫、不再后悔。

首先，我们需要搞明白几个问题，希望站在客观的角度，不计荣誉，不计荣辱的单纯凭借个人喜好来进行梳理。

1. 你理想中的人生是什么样子的？你理想中的家庭、事业、财务、妻子、朋友、爱好，如果不去考虑经济限制的话，它是什么样子的？你可以不断的去拆解每一个大项目，不断的细分到小项目，甚至于可以细分到希望房子在城市的某一个街道的某一层。

2. 在这样的理想状态下你的一天是如何度过的？是早晨6点就起床上班还是9点起床打高尔夫？将这个行程日程、时间表看看？同样不断的去细化它，甚至精准到你的工作内容、***内容的最细节，甚至是摸一下狗狗。

3. 生活中你有哪些万众瞩目的时刻？那种自我实现的***在何时体会过？当时你做了什么？你可以回想到每一个细节吗？

4. 别人喜欢如何夸奖你？是夸奖你工作认真负责，还是夸奖你很会找好吃的，任何方面的夸奖，包括画画、运动、唱歌

都说工作是痛苦的，但是为了生活我又不得不工作，网上流行一段话: 说以前认为不上班才是混日子，现在才知道上班才是混日子。这句话看似有理仔细一想却又不是。找到一份自己喜欢的工作和可观的薪水，是现在上班族们都想要的。可是事实如此吗？然而这和大多数上班族们的理想工作和薪水截然不同。每天上班加班加点顶着各种压力，一到月底人心惶惶不可终日，发了薪水到手还没暖热又要还网上各种费用。相当于拿上个月的工资还这个月的，月月如此。这种情况会出现两种心态，一种是更加努力工作来还各项费用，一种是消极怠工感觉自己无出头之日开始混日子。所以说你热不热爱你的工作和你的付出和回报薪水有很大的关系但是更重要的还是心态。心态端正干什么都充满活力，心态消极即使身居[_a***_]也会对现状不满。调整好心态才能热爱你的工作才能热爱你的生活！

适合自己发展的方向在我是这样理解的，发挥自己的长处，扬长避短，把自己擅长的能力发挥的淋漓尽致就是自己发展的方向，每个人的能力都是有限的 你不可能面面俱到，所以拿出自己擅长的工作并坚持走下去就是你的发展方向！

怎么知道自己适合哪些岗位？

回答好这个问题的前提是至少需要了解两方面的内容。

第1个方面就是要深入的了解你目前自己的情况。比如年龄学历，自己的兴趣爱好，从事过的专业，以及过往的就业的经历。比较重要的是，你今后是往哪个方向打算的，未来是往哪个方向去发展的？

第2个方面就是要了解你可能感兴趣的岗位，那么在目前的情况下，你究竟熟悉或者是了解多少种岗位？你能明确的知道你所想要去的岗位，他的工作内容以及就是对这个合适的人选的要求吗？

我觉得至少需要做好这两方面的工作，然后才能去做，究竟是什么样的岗位适合。

其实这个问题是一个自我的认知的问题，一般刚毕业的大学生会有这些困惑，决定适合自己的岗位因素很多，下面小编梳理一些。

1.和你的专业有关系，比如学市场营销的可能更适合你的就是销售等职业，学医学的医院肯定更适合！

2.和你的性格有关系，性格内向的可能适合做一些内部的工作，外向的可能更适合一些比较适合外部的工作，因人而异！

3.和你经历学习经历或者成长经历有关系！

4.和你的家庭背景也有关系！

5.和你对世界的认知和价值观有关系！

希望可以帮到你！谢谢！

得知道自己的优势与劣势在哪里？

工作类型分两种：一种对事，一种对人。

对事的工作岗位，要求严谨、细致、比如数据，逻辑思维等

比如：生产，技术，研发，会计，品质，律师，医生等

对人的岗位，要求灵活，应变能力，服务能力，策划等

比如：销售，渠道，客服等

这是岗位性质的本质区别，如果不清晰，你可以问自己，喜欢做具体的事物性工作，还是喜欢跟人打交道。就知道该选择了！

想知道自己适合哪些岗位，得从两个方面来做判断。

第一是结合自己的性格，兴趣，爱好，专业，特长，找到自己擅长的容易接受的感兴趣的工作。

第二如果不能判断自己的兴趣爱好和特长，则通过不断的去尝试各种工作，不断的去纠错，在不断的实践中去找到自己的定位和方向。

我个人觉得，首先从所学专业和兴趣爱好入手，然后随着年龄越来越大，职场经验也会越来越丰富，阅历也不断增加，职业定位也会越来越清晰。

刚开始出入职场，大部分人都不会特别清楚自己要在定位在什么岗位就一直干下去，也是通过几年地历练，会让自己觉得应该干点什么，或者是需要一直干什么。中间有可能转行，也是一个非常大地挑战。

我个人就是所学示范类，毕业自然就当了老师，由于年轻，不甘愿在学校。经历4年教学，来北京闯荡，刚开始不知道自己能做什么，首先从教育培训行业开始，做了各种岗位，也在不断地学习，也在考虑自己到底能干什么，并且成为长期地干下去。现在环境变化很块，年龄大了，见识广了，了解地多了，就能看看自己地定位了，我由刚开始不离开学校，不在是老师，后来又成为培训机构地讲师，还是重新站在了讲台，很***，一直没有脱离教育这个圈子，一直到现在。

如何选择适合自己的合适的工作？

敢于正视自己，有哪些优点和缺点；如果你性格外向，善于与人打交道，或者敢于挑战，想突破自己，建议可以考虑销售相关工作；

如果你性格比较内敛，做事严谨，言出必行，懂管理之道，可以尝试管理相关工作；

如果你比较实在，做事踏实，不想太过操心，不想太过辛苦，建议你可以考虑文职，或者普通职员，一分耕耘，一分收获，当然收入也不会太高。

想要提升生活品质，改变现状，唯一的办法就是不断提升自己，多交际，让自己变得重要，变得值钱。

谢邀。关于职场小白，我给的建议是先就业再择业。在不断摸索的过程中，你会发现自己的优劣势和最想需要的东西，在你还没投简历前，希望几点能帮助你~

1.了解自己的兴趣爱好，就业是一生都需要投入的事情。

就比如你很喜欢摄影，你每周都会带着单反到处去拍摄，而且你愿意把摄影作为你的职业。那么在这种情况下，要你去呆在办公室或者整天去跟客户谈生意或者经常出差办公的，你肯定不愿意。这几类的工作你也不会去选择。

如果你只是单纯喜欢摄影，但是你的技术比不上职业摄影师，在这种情况下，摄影虽然是你的业余特长，但是对你的工作帮助不大，那么摄影这个特长就无法为你的就业加分，你在简历上可能就不会写上你会摄影。

我们还可以通过权威的测评了解自己的职业去向，如：霍兰德职业规划测试、MBTI测试、FPA性格色彩测试等等。因为不同的年龄和阅历会影响最终结果，我们可以根据结果寻找适合的岗位方向以及不断提升。

2.明确你的界限，身体力行是最重要的。

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，我查阅有关资料，整理如下，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

我在做工作时得到的经验，三个基本步骤。

第一个步骤，清楚的认识自己。这个工作必须重复，直到你清楚地知道你能做什么或想做什么。我以前裸辞过，因为我的工作不合适我。之后，裸辞后回顾了自己的优缺点和兴趣。经过一周的思考和咨询，我有了一个明确的立场。找到了方向感。

第二个步骤，兴趣和爱好。在找工作之前，你应该考虑你是否对这份工作感兴趣，或者你是否对这份工作有很大的需求。这些都是基于兴趣和个人需求。当我在找工作的时候，我是基于我自己的兴趣和需求找到的，所以我可以积极地尽我所能。这非常重要。我们应该主动，而不是被动。

第三个步骤，尽可能多地了解你给自己的方向。有很多方法，可以通过互联网或图书馆查询，你可以自己选择。只有当你对自己的工作有了最深刻的理解，你才能做得更好，更有创造力，并形成自己的特色。

老祖宗说，了解敌人和你自己，你不会在所有的战争中被打败。

希望我的答案可以帮到你，也希望你能找到更适合的工作。

谢谢邀请

总的来说，没有绝对适合的工作岗位，只有不断尝试、磨合，才会明白自己到底适不适合某一岗位，就像去超市买鞋，鞋子合不合脚，穿过一段时间后，才会知道。如果真要考虑的话，可以从专业匹配、自我认知和职位发展这三个方面考虑。

一、专业匹配

没有金刚钻，就别拦着瓷器活。其实说的就是干某一方面事情，就需要具备某一方面的技能和特长。反推，我们找工作是，基础考虑的我们身上有什么专业知识，可以允许我们感谢事情。虽然每个人都可以重塑，但是学习成本和时间成本很高。比如学建筑的一样的也可以做财务，只不过要重新开始学精算理论，还不如直接选择建筑工程师职业，扛上经纬仪就可以干活。

二、自我认知

所谓的自我认知，其实就是对自己的一个深刻总结，自己具备什么专业特长，有什么性格喜好，可以接受什么样的企业文化等，这些都是作职业选择的重要考虑因素。

三、职业发展

现在不同于以前的计划经济时代，现在人们重新选择的成本低，可以尝试不同的岗位，所以大部分人不会在某一个岗位上待太长的时间。对于每一个阶段的职位选择，自己要有一个明确的职位发展***，以后要成为什么的人，达到什么高度，然后阶段性的实现。每一个阶段通过不同的岗位，不同的锻炼，慢慢的成为自己希望的人。

以上就是本人愚见，以兹参考。

到此，以上就是小编对于怎么找到好的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么找到好的职业规划的3点解答对大家有用。