猎头的职业规划,猎头的职业规划发展

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头的职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍猎头的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 猎头是什么工作？
2. 什么专业可到猎头公司？
3. 猎头与人才中介的区别是什么？

猎头是什么工作？

猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。

“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为，充当猎头的人员，必须具有良好的人格品质、良好的教育背景和较丰富的社会经验；必须拥有广泛的知识积累并在某专业上有相当突出的造诣。此外还要有优秀的中外语言表达和文字表达能力、人际关系以及较强的计算机网络技术等。

猎头就是帮求职者介绍工作机会，帮企业介绍合适人才的一群人。

通俗一些说，猎头就是和房产中介一个意思，只不过猎头介绍的是工作，中介介绍的是房子。

猎头在求职者和企业之间，起到了一个积极的牵线搭桥的作用，给应聘者介绍合适的应聘机会，给企业介绍合适的人才。从这个角度看，猎头还有点像，媒人，哈哈。

当成功介绍一个人才给企业，人才和企业签订合同后，猎头能得到相应的报酬，这就是猎头积极牵线搭桥的意义所在。

猎头顾问-提供人力资源指导性建议的职业，其工作内容如下：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；7、进行人选的薪资协调及谈判工作；8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

什么专业可到猎头公司？

1、广博的知识

猎头每天都要面对客户各式各样的要求，如果猎头没有广博的知识，那面对客户的需求，他不能淡定的解决。

2、丰富的市场运作经验

客户在提出千奇百怪的要求后，猎头必须对这些要求进行“歇斯底里”的分析、判断，然后再给客户提出建议。如果猎头没有丰富的市场运作经验，那他就不能给予客户详尽的、正确的建议。

3、广泛的人际关系

单靠个人力量，本人是无法满足客户日益变化的需求的。

4、敏锐的洞察力和判断力

需要猎头具备敏锐的洞察力和判断力了。只有具备了这些能力，才能快速找出符合客户需求的优秀人才。

5、良好的职业道德

该说的说，不该说的别说，该维护的要维护，该保密的必须保密……这些都是作为猎头必须要具备的职业道德。

猎头与人才中介的区别是什么？

1、服务人群的层次不一样：中介一般都是帮助企业招聘职位较低、薪酬较低、需求较大的基础岗位，比如工厂工人、保安等，而猎头帮企业招聘的则多是学历高、薪资高、职位高。这些岗位大多是公司的中高层，招聘数量小，能力相匹配的人才也相对少很多。

2、收费标准不一样：猎头为高薪人才服务，收费水准也是非常高的，一个也不会低于30000元。而人才中介就是一般中介服务，往往一个不会超过5000元。

3、提供的服务内容不同：中介公司出了从事人才中介的工作外，往往还会提供一些其他与工作相关的服务，比如劳务派遣、社保挂靠、积分落户等。而猎头公司往往只局限于猎头服务，有一些规模较大的猎头公司可能会有一些职业规划相关的业务。

到此，[_a***_]就是小编对于猎头的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎头的职业规划的3点解答对大家有用。