职业规划长久之计,职业规划长久之计怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划长久之计的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划长久之计的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学毕业的年轻人，可以把炒股票作为自己的终身职业吗？
2. 职场闪离是什么意思？

大学毕业的年轻人，可以把炒股票作为自己的终身职业吗？

你当然可以把炒股作为自己的终身职业！

但有一点要明确，这种炒股不是像散户一样，拿着自己的几万块、几十万块在股市里买卖股票，那是自己玩，自娱自乐，绝对不是以炒股为职业。

现在国人一提到专职炒股，总觉得是不务正业，因为国内股市一直牛少熊多，不规范，不成熟，炒股都是“七亏二平一赚”，大多数人都赔钱。所以大家都觉得炒股不是正经职业。

其实真正想以炒股为职业，就要当操盘手，进入公募基金或做私募，以炒股为生，团队作战，而不是像大多数散户一样，炒股跟玩似的，有时间就买几手，或者跟风炒作，别人说买啥就买啥。

以炒股为终身职业，需要学习很多东西，绝不是会看K线图就可以了，企业财务报表是基础，货币政策，经济趋势都要跟踪研究。此外，还要胆大心细，有决断力，真不是一般人可以干得。

所以，以炒股为职业可以做，但要慎重。

请问在中国炒股吗？我觉得还是算了吧，特别在中国炒股，中国的政治经济体制决定了中国的股市也是千变万化吧！前几年的牛市你觉得还会出现？但熊市出现的时候，楼主真的能坦然面对？真的做好了心理准备？所以还是好好找个靠谱的工作，炒股不是长久之计啊！希望能帮到你！谢谢

可以！我觉得挺好的！前提是需要有一定的资金和专业的学习，学习一般学习投资***的书籍，以及论坛网上高手的文章，以及模拟盘结合实盘去联系。出徒需要八年到十年的磨炼。

职场闪离是什么意思？

我们都听过“闪婚闪离”，冲动结婚而又轻率离婚，是现今大多数年轻人的婚姻状况。其实，在这快节奏的社会中，职场亦如婚姻，很多职场新人还没有度过“蜜月期”，便匆匆辞职。

“职场闪离”说的便是这种现象。在过去，求职的人大多是求个安稳，都希望能找到一份稳定的“铁饭碗”，巴不得在一个公司或单位干到老，遇到困难也会想办法去克服，实在不行，也会在做好工作交接，确定不会耽误原单位正常运营后，再离职。

而如今很多大学生，是抱着体验尝鲜的态度，进入到一家公司。他们通常以个人感觉为中心，只要对工作内容或环境不满意，在公司呆了数日甚至一日后，便迅速提出辞职，另外再找工作。这就是“职场闪离”一族的做法。

出现“职场闪离”，并不是偶然现象，归结原因有以下几点：

在倡导多元化、个性化的新时代，年轻的求职一族不再将“求稳”放在择业的第一位，对职业他们有想法，也不差钱，不将就，不顺从。优秀自信的他们往往更注重自身职业体验感，一心想“快刀斩乱麻”，如果和自己理想中的职场生活出现偏差，就会选择“闪离”，不会委屈和将就。

职场闪离，是指大学生对找到的工作满意度不高，上班时间不长，甚至连应聘的岗位还不熟悉，就提出辞职，另谋新职。

“闪离”是在职场中出现的一个新名词，特别是一部分大学毕业生在工作中，一旦现实与就业预期出现太大偏差，就开始“闪离”。

职场闪离的原因：

一、个人对职场的定位不清晰

“谁会离开一份好工作？频繁跳槽就是没有找到一份满意的工作，不得已而为之。”刚离开工作岗位的小刘坦言，其实自己也期望能稳定下来，跳来跳去不是长久之计。 　　职场定位不清晰，缺少职业规划意识通常是“闪离族”的弊病。如果问其离职的缘由，可以得到很多答案，而且每一条都会成为必然“闪”的理由。或许表面看来他们似乎很清楚自己的目标是什么，其实恰恰相反，对于闪离族而言，他们闪离的初衷是想得到更好的职业发展，正是因为目标的缺失才导致“闪离族”通过不断的 “闪离”和尝试，让自己的职场目标清晰起来。在这个过程中，损失最大的是时间价值，对于职场新人来说，最宝贵的是专业技能和职场经验的累积，这两样都是通过时间和实践获得的，然而“闪离”却无法让他们得到应有的锻炼。

二、对职场不适应

职场新人往往在入职阶段会经历一段适应期。在这期间难免会遇到一些困难和问题，如果无法有效解决，就很容易使自己对企业产生怀疑甚至是不满，从而导致了对于企业的抱怨和牢骚，久而久之就成了“闪离”的前兆。 　　如果此时，职场新人能积极地***取行动寻找解决问题的办法，就可以从容地面对困难，否则就会使自己寻找更多的离开理由，加入闪离的行列。要知道每个企业运作都有一套运行机制，不可能因为个别人的抱怨而修改制度流程。因此，对于职场新人而言既然无法改变组织环境，就需要学会适应环境。

到此，以上就是小编对于职业规划长久之计的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划长久之计的2点解答对大家有用。