职业规划和公司规划哪个好,职业规划和公司规划哪个好写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划和公司规划哪个好的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业规划和公司规划哪个好的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业中做技术更有前途还是做行政更有前途?为什么？
2. 如果重新选择一次职业，你是选管理岗位，还是选技术岗位？
3. 找工作选择日企还是选择民营企业？
4. ​刚入职场是创业型公司好还是成熟企业好？
5. 请问大家水厂和药企长远看哪个上班好点？

企业中做技术更有前途还是做行政更有前途?为什么？

一般情况：

技术线更稳定些，前途非常好。

行政线比较辛苦，职业牵引不是一帆风顺。

而且更重要的是：

技术线对情商要求不高。

行政线对情商要求非常高。

如果你的情商不高，建议不要碰行政线。否则永远在底层。

根据个人。

1.你技术好，那就做技术。

2.你情商，社交能力强，就做行政。

3.如果你两者都可，建议做行政更有前程。技术说白了就是打工仔。

如果你两者都不行，建议提升自己后，参考前面三条！

首先，如果你的企业是有前途的企业，那么你做行政，因为可以接触高层，企业好的话，接触的人也多，慢慢发展成高管，以后跳槽或者辞职，你有好的出路。其次，如果你的企业是个小企业，就是干一锤子买卖的话，建议你走技术流，往往小公司能学到技术，等企业不行了，你也有机会可以跳槽去别的公司（如果你有技术，在哪都很吃得开）

• 你好题主，首先做技术还是做管理取决于你自己的优劣势。如果你专业技术能力扎实可以走技术路线。如果你是学习的管理专业那么建议走管理路线。当然，选择走哪个路线不能仅看自身条件。更要看企业规模和企业的侧重方向。例如，企业规模如果较大，管理人员众多建议走管理路线（大的企业容易练就管理水平，即使不在这个企业不干了，也会练就出自己的管理能力，在应聘其他企业的时候有优势）。当然如果该企业是以生产为主的建议走技术路线，因为以生产为主的企业偏重于生产和技术，管理相对简单（只指能学到的能力），而且重视生产的企业的中高层大多为技术身（对生产相对熟悉且有一定技术，是企业中流砥柱）。以上就是我的分析，希望题主根据自身及企业情况进行选择，希望能帮到你，不喜勿喷，谢谢，喜欢就给我个好评。

这个问题的前提，应该是属于在选择期。

选择职业规划，一定要结合自己的性格来进行选择。

技术，技术工作者要耐得住寂寞，要有一个虚心的心，耐得住寂寞的心，技术这个东西可以说有上限，也可以说无上限。很多人终其一生也没有在技术领域取得重大的突破，最多做个高级工人，普通技术员，高级人才除了努力，天赋也极其重要，而且技术人员可能没有更多的机会走向舞台，只是默默无声的幕后工作者。

行政管理，需要更多的耐心，行政的工作比较单一，繁琐的事务特别多，你几乎每天在做重复的工作，常规工作多，挑战类的少，但是做行政需要很好的沟通协调能力，毕竟行政要面对很基层的员工，也会面对老板，面对全公司的部门所有人所有领导，这个和技术的区别还是很大的。

说说收益，技术如果做到高级人才收益很大；行政做到高级一般的薪资没有高级技术人员的工资高，这里只提一般的企业，世界500强或者BAT不在此列。

所以还是归到开始提到的，性格内向点走技术吧，如果外向的可以走行政。

如果重新选择一次职业，你是选管理岗位，还是选技术岗位？

肯定是一线的销售，不是管理，自己做不了官，不是技术，没有那个技术基础，还是老本行，岁数不饶人，但是经验还有几分，虽然思路不太宽广，但是成绩还是会有一点，冲在第一线，能放开自己的手脚，施展自己的想法，没有那么多烦杂的顾虑，还能为企业创造“看得见摸得着”的直接利益，少了太多的人际交织，吃好睡好，苦点累点也值得

我觉得回到当初，我还是会选择技术岗。

这么说吧，当时的我，是没有任何经验的，所以我只能从事技术岗。

在我刚毕业的时候，技术岗是很缺人的，而且当时我的格局就注定我必须要选择技术岗。没有经验，也没有过硬的技术。换句话，那时候只能从事技术。因为有了技术就有了核心竞争力；有了技术，就可以走四方。

毕竟打铁还需自身硬。

我第一份工作是在电子厂，在大学的时候，做梦都没想过自己会去电子厂。更没想过自己做软件开发能回去电子厂。

那时候我们部门是新成立的部门，所以急需人，而我的技术（学习中上游）去不了专业的软件开发公司，只能退而求其次的去电子厂。那时候只相信实力。毕竟有了绝对的实力，去哪儿都无所畏惧。（不知道是初生牛犊还是对实力的过度相信）

但是，如果没有当初技术岗的积累，也无法支撑我到现在。

这个过程是随着工作和年龄的增长循序渐进的。

根据我的工作经历来说，从技术岗位晋升到管理岗位比较容易；但要一开始就做管理，如果没有人脉的话就比较难。在一个公司工作久了，慢慢的就会生到管理，只要你保持初心，一直努力就行。希望我的回答可以帮到你

这种***设的意义

***设[_a***_]“重新选择一次职业，是选管理岗位，还是选技术岗位”。我认为，不同经历的人会有不同的回答；不同的回答，也会表明了不同人的人生感悟。可惜，这只能是一个***设，一个不可能重复的故事。

任何人的职业生涯只有一次，不可重复来过；但是，任何人的职业生涯又是可以复盘的，通过复盘，会发现不同的人，对相同岗位的不同认识。

我们很多人都会有过不同的住楼体验。这种体验就是：住高楼的人想住低楼；住低楼的人，又想住高楼；住靠进马路边的想住远离马路的，住远离马路的，又想看看街道的风景。这种体检就是：这山看着那山高。

我的经历中，既有在技术岗位工作十年的经历，又有在管理岗位上工作二十年的经历，现在让我回答这个问题，我的回答可能会出乎大家的意料。

大学毕业就分配到工程设计院，从技术员开始，干了12年的工程设计工作。完成的工程项目很多，建立了工程项目建设的全过程。当干到12年底的时候，我就不想干设计工作了，就想搞项目管理工作。因此，我辞职去了一家工程总承包企业，担任EPC的项目经理。

很顺利，我很快找到一新的工作岗位，也符合我搞管理的要求。只有担任了总承包的项目经理，才知道项目经理和单纯的设计工程师的岗位差异。

事业单位还是技术岗占优势，无论是在晋升空间还是个人成长方面。

一、晋升空间

事业单位和公务员最大的区别就在于事业单位偏向于技术领域的研究和推广，公务员偏向于行政管理。

事业单位编专注于技术领域的深耕才是正道，从晋升空间上看，省级以下事业单位大多数是科级单位，且单位负责人在技术方面还要具有权威性，否则难以服众。

事业单位可以一肩挑的政策决定了技术岗在职称和职务晋升方面都比管理岗占优势。

二、个人专业技术的提升

事业单位相对公务员来说，在专业技术方面要求更高，选择技术岗会促进自身在专业技术方面的提升，毕竟职称的晋升要有一定的专业技术业绩，这就倒逼专业技术方面的深耕。

技术岗和管理岗最大的区别就在于晋升的要求不同，技术岗对职位没有要求，管理岗只参照职务。

三、收入方面技术岗占优

同一事业单位中，工程师的工资待遇介于科级和副处之间，副高介于副处和正处之间，正高介于正处和副厅之间。

找工作选择日企还是选***营企业？

其实主要看你的岗位发展空间以及自身技能

目前来看若民企收入高，无加班，双休，那就主要看这个企业的未来发展，以及你自身的职业晋升空间了，若只是十年如一日的没有任何变化，那么建议你资金紧缺干两年就换，资金不紧缺就直接选另一个

日企这家公司，从题目上也看不出太多的信息，那就还是老样的，一看公司实力，二看个人发展，三看收入，总体日企的收入目前是比不上民企，胜在外企各方面比较遵从法规，加班补助或***期***等。

不过个人意见会选***企，1是工资高，2是个人发展其实主要还是看个人意愿，若你没有奋斗心在哪里都只是一块砖练不成钢铁，希望对你有所帮助

这个问题首先可以算算经济账：

民营企业：8000 *12 = 96000

日企：5000 * 15 = 75000

通过经济账可以看出来民营企业待遇好好于日企，但是需要结合平日企业加班多少（可以大致计算一下每小时工资多少来评估），企业所在城市，企业发展，企业文化，以及题主是否想兼顾家庭等方面综合因素考虑，整体来说还是民营企业相对好些，毕竟两者的公司差距还是有点大

我的亲身经历是选日企，当年2002年我找了快两个月都没有找到，后来运气来了一天两家一家是台资一家是日企，当时我也是问朋友(做互联网的)他建议我进日企，从哪以后再也没有进过别的企业

​刚入职场是创业型公司好还是成熟企业好？

看你自己的职业规划了，创业公司会让你实时准备学习和联***，当一个多面手，综合能力的提高，会累一些，也有挑战性。成熟的公司，你可以在支撑体验一个正规军的操作流程，当好小角色的同时可以学习一些行业的大牛技巧，如果有人带会提升的很快，职业习惯也会变得很好。

根据自己性格和能力选择就好。

还是成熟公司好，只要你想学，有足够的成熟的知识和经验让你学，有人教，有人带……，创业公司，只能自己闯，闯到什么算什么，闯到哪里算哪里，不小心容易闯歪，闯偏，闯废。

靠谱的路径是先到成熟公司学习，后到创业公司合伙😃

两者都有好处：

创业型的话，岗位并没有被定型，但是意味着很多都处于摸索阶段，基本都是身兼数职，好处是可以多方面接触发展，可以完善自己、熟悉整个流程，为以后的像上面发展可以打下基础。

成熟型的企业，无伦是规则制度以及运营模式方面都有模版可以套用，可以少走不少弯路，而岗位的分工明确，专业性深度都极为可观；但是问题点就是职能单一，上升空间有限，并且制度相对死板

刚入职场，更多要学习，选择成熟型更好，而且要选择大型点企业。

一，可养成较好的职业习惯。

二，大型成熟企业***更多，人才更优秀，学习机会更多。

三，企业招聘时，更注重你的工作经历及曾就业的单位。

四，分工更明细，有利于在专业领域深入学习锻炼！

请问大家水厂和药企长远看哪个上班好点？

图稳定到水厂，水厂没有大的风险，也没有很大的发展前景。图发展到药厂，药厂技术含量高，药品经营政策性强，对能力强的人有发展前景。

一个人选择就业也是选择人生价值，有人希望平稳，有人希望***，无论是那种生活方式，自己感到幸福就朝着目标发展，到水厂药厂工作各有利有弊。

水厂辛苦点，但稳定，城市建设重中之重，任何城市任何人都离不开。药厂若是没有了主打产品，最多几年就效益下降 甚至分流员工。除非是大企业，科研力量雄厚，新产品不断推出，可能相对好一点。

这得根据你的兴趣与职业规划进行选择！

工作不外乎从以下几方面考虑：

1.是自己喜欢的工作吗？与自己的职业规划是否符合。

2.工作的薪酬怎么样，是否能达到自己目前的期望，薪酬结构如何，薪酬提升是否有合理的空间；

3.工作的晋升通道是否明确，未来能否体系自己的价值；

4.公司的工作环境如何，对身体健康有无损害；

5.企业文化怎么样，是否能融入与接受，是否可以快乐的工作；

6.公司未来发展前景如何，工作是否稳定？

到此，以上就是小编对于职业规划和公司规划哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划和公司规划哪个好的5点解答对大家有用。