职场应用技巧资料ppt,职场运用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场应用技巧资料ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场应用技巧资料PPT的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场需要有什么技能（软技能-沟通，领导力；硬技能-函数PPT）？
2. 职场晋升，是看能力还是看PPT？

职场需要有什么技能（软技能-沟通，领导力；硬技能-函数PPT）？

在职场中，做的了高级领导人的，需要具备2种能力。

一种是向上沟通的高超技术，知道老板想什么，把事情做在前头；

另一种是向下沟通的高超技术，他们擅长把控人心，擅长察言观色，并且恩威并施，综合能力要求很高。

能力很强的人，解决问题的能力很强，但这也造就了往往与同事、上级、下级的沟通出现问题。因为他习惯了以他的标准来衡量所有，让他降低标准，对他来说是件难受的事情，所以大部分高手都很难做到战胜自己的内心。

这也就是为什么能力很强的人，往往做不了高层，做不了大领导。

很好的问题，有一定的典型性，值得系统性的回答。

所谓软技能、硬技能，是从个人出发的分类，我们首先要学会从企业的角度出发去寻求答案，而不是自己，因为是企业需要你有什么技能。

具体的岗位技能，尤其是技术岗位，比如网络调试、编程、设计等等。

基于沟通的技能，比如工作日记、会议纪要、汇报、图标、总结、沟通

基于服务的技能，比如客户咨询、问题解答、售后服务、客户维护等

横向的协作技能，比如跨部门沟通、跨领域沟通、会议组织、会谈、演讲等

复杂的管理技能，比如项目策划、组织、管理、应急处理等等

复杂的公关技能，比如商务谈判，活动策划、执行、公关等等

1、高级的管理技能，比如战略管理、市场管理、区域管理、招商管理、财务管理等

2、高级的营销技能，比如营销策划、战略规划、商业模式设计、品牌策划等等

职场晋升，是看能力还是看PPT？

个人认为职场晋升看的应该是一个综合的维度，而不仅仅是能力和PPT。

1.工作能力

晋升的一个关键因素就是工作能力。能为企业带来更多的利润，提高企业的工作效率，能为企业解决很多难点问题，老板也知道谁能力强，谁能力一般。当然了，这个工作能力是逐步积累的。

2.人际关系

我们身边总会有这种感觉能力不行，但却能当上领导，很多人内心其实并不佩服，觉得没有真才实学。实际上之所以能当上领导，说明他还是有一定的能力，不仅仅是溜须拍马，而是能帮助领导分忧解难。

你好，我觉得职场的晋升看能力也看PPT。

在职场中，能力是我们晋升的第一大要素，没有能力的支撑，PPT做的再好也是徒劳无功。能力在职场中体现在方方面面，你不经意的一个细节，可能就是你能力的体现。PPT作为你能力展现的一种，你的优质PPT能够为你的人格加分，给他人留下深刻印象。

我们在职场中竞选职位，PPT是涵盖我们能力的一部分。我们需要在PPT中精确地表达自己的优势能力，把自己的能力投放到大家眼前，让大家作出正确的选择。在此之前，我们的能力必须是得到一些认可，才有机会晋升更好地岗位。

PPT作为你职场的另一张“面孔”，它代表的是你在这个行业的职业形象。PPT的简洁与否，决定了个人你的“外表”，大众的竞选评估在关键的时刻就依靠PPT这张“面孔”。我们的能力与PPT相互融合，职场的晋升，依靠一定的能力，大家也看重PPT。

能力大于PPT，但是二者都重要

在职场中，我们安身立命的根本就是自己的能力和才能，如果在岗位中，什么都不会，只会插科打诨天天混日子，时间长了早晚会被淘汰甚至搞不好还会丢了饭碗。

要知道一个公司的老板之所以能成为老板，肯定有他的过人之处的。而作为老板肯定希望自己安排的任务，手下的[_a***_]能快速圆满的完成。如果你什么能力都没有，平常只会搞***，虽然看起来还不错，但是老板也不是傻子，更喜欢有能力的员工，因为只有能为公司带来价值的人才是好员工，不然每天还要给你发工资，人力成本也很大，时间长了老板也会受不了。

同时，从自身出发，只有不断提高职业技能和硬实力，具有不可替代性，那么在一个公司的存在感也会高，相应的也有话语权，这样升职加薪才会快。

而我们工作的目的除了基本的养家活口之外，更多的是实现更多的收入，达到理想的职位，从而能为生活更好的服务。

当然也不排除那些***，人际关系搞得好的人在职场中混的也不错，但是也只是暂时的，长远来看还是能力更重要。

PPT在这里，我理解的意思就是：只会搞面上的***，不搞实际的东西。

但是要知道，在职场中这样的人大有人在，而且还很多，这又是为什么呢？

因为有时候搞搞面上的工作，了解老板喜欢的东西而投其所好的做工作反而会很轻松，这样既不用太用力对自己也有好处，何乐而不为？

其实，这里面就体现了情商的重要性。

到此，以上就是小编对于职场应用技巧资料ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场应用技巧资料ppt的2点解答对大家有用。