职场***告状技巧,职场***告状技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场性骚扰告状技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场性骚扰告状技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 被几个酒鬼摸屁股，我把其一命根子踢伤了，要我赔3万，赔吗？
2. 女儿在校被欺负，长沙一妈妈积怨已久，冲进学校掌掴欺负孩子的男同学，你怎么看？

被几个酒鬼摸***，我把其一命根子踢伤了，要我赔3万，赔吗？

教你一对策，即以其人之道，还治其人之身，可治“酒鬼”。

要你赔偿三万，可以答应他。仅仅是口头答应，不可付诸实施，还有附加条件。

你的损失他也应该赔偿，喝酒耍流氓，不能饶了他，狮子大张口，向他要五万。得了便宜还卖乖，哪有恁好的事？

踢伤命根子，是他讹你的证据，同时也是他摸你的罪证，不然，何以踢他，为啥不踢其他人？

你一个弱女子，不会无缘无故踢一个男子的，何况他还有一群狐朋狗友？于情于理都不符，也犯不着呀！

现在，一些人狂的要命，喝几盅酒更不知道王二麻子贵姓，好不学，尽干些不着调的事！

他既然出手侵犯你，说明他意识尚清楚，不然，他咋不摸自家姐妹呢？

警方是会秉公执法的。

因果关系清楚明白存在，男方不侵犯你在先，就不会产生踢伤他命根子结果在后。

这是事实，互为依存，缺一不可。

这个问题我是这么看的，实施正当防卫前提是有几个要件的，具备这几个要件才是正当防卫。一是犯罪正在进行时，二是威胁到你的人身安全直至生命。才能实施正当防卫，防卫不要过当，比如犯罪分子已经一招制服，不可再继续防卫，否则是防卫过当负法律责任的。

本案行为人我认为并没有威胁到人身安全直至生命，只摸了摸***，你这一招防卫伤害到了人身安全直至生命，你完全可以***取其它防卫办法，比如可以躲开大喊"着火啦”等办法必免事情的后继发生。

无论男女遇到此类事时，一定要头头脑清醒灵活，不要怕一定是正义战胜邪恶，不要实施过激行为，能必免则安之。

赔，赔什么赔，不用赔，这不是你的错，而是几个酒鬼的错，谁叫几个酒鬼来骚扰你，摸你***。

摸你***是什么行为，是流氓行为，已经触犯了法律，严重的会被派出所抓去拘留，教育。

你没报警，抓他去拘留都不错了，还好意思来向你要医药费，狮子大开口，要3万，就是要3000千也不给。

以为他那个是金宝卵，价值连城，没给他球球踢爆都不错了，只给踢伤，踢伤也是他咎由自取，怨不得别人。

因为事情是几个酒鬼引起的，不来摸你***，也不会被你踢伤其中一个酒鬼命根。

虽然你把其中一个酒鬼命根踢伤了，按法律规定来看，属于自卫，可以一分钱不赔，酒鬼自负。

可是酒鬼不这么认为，想借踢伤他命根这件事来敲诈你，凭什么，是他有错在先，并不是你的错。

他实在要纠缠不休，扭着不放，想来讹你，门都没有，敢胡来，就报警，把前因后果讲给警察听，由执法机构来解决。

谢邀：几个酒鬼摸你***，妳奋起反抗，并踢伤了一酒鬼命根子，妳非常勇敢，为妳点赞。但不知他命根子伤到任种程度，还能不能传宗接代？必须通过司法鉴定。如果他命根子已做废，必须通过法律途径解决。不过妳不必担心，因酒鬼有错在先，女人的***大姑娘的腰不是随便乱摸，同时你可以将鬼酒***至***，但是必须证据充分，要求精神损害赔偿。此案妳属于防卫过当，但是酒鬼己付出了掺重的代价，酒鬼要求妳赔偿3万你可***酒鬼赔偿我10万！3

你要是把它们都踢伤了好说，这属于正当防卫。单单踢伤了一个这就是故意伤害罪了，赔钱有两种选择，一是嫁给它，它不是摸你的***吗，让它摸一辈子。二是先追查它的犯罪行为，让它先赔你精神伤害罪的钱，然后再说踢伤的费用，可以多少抵一点帐。

女儿在校被欺负，长沙一妈妈积怨已久，冲进学校掌掴欺负孩子的男同学，你怎么看？

女儿在校被欺负，长沙一妈妈积怨已久，冲进学校掌掴欺负孩子的男同学，这件事在网上广为传播，小徐老师看了很多家长对此事的评论，竟然发现有一半以上的家长支持这一掌掴男同学的妈妈，甚至有网友说，自从生了女儿就随时准备好了去做牢。这着实让小徐老师吓了一跳。

小徐老师常年在一线教书，先抛开上面这个问题，问大家一个问题，大家以为女孩子真的是弱势群体吗？据我们老师们观察，从小学到初中，女孩子强势的要比男孩子多很多。原因在于：

在学校，这种“阴盛阳衰”的局面由来已久，原因在于：

由此可见，有女儿的家长们真的不用绷紧一要弦，时刻防备着男生会欺负女孩子的现象发生。

在小学低年级，确实存在一些男生比较顽皮，手欠的现象，但是女生们会联合自己的朋友一起对付这个男生，或者及时告诉老师。在小学女生告状率远远高于男生，而男生极少告状，因为即使男生告女生状，老师也不会为男生讨公道，大多数情况都会说，男生别跟女生计较等。

到了小学高年级段，有个别顽劣的男生会有故意和女生作对的情况出现，但是绝不会出现在班上学习好，自尊自重的女生身上，大多会发生在那么爱玩爱闹，爱占上风的霸道女生身上。此时家长只要教会女孩子及时向老师反应问题，老师们严肃处理那些顽劣的男生的。

在中学期间，男生女生都进入青春期，早恋现象发生，家长在教会女孩子保护好自己，绝不给对自己的安全有威胁的男生以可乘之机，只要女生行得正，坐得端，不给男生希望，男生也不会有非分之想，女生也就吃不了亏。

分析完这些，小徐老师再来谈这个积怨已久的妈妈掌掴欺负自己女儿的男孩子致门牙脱落，左耳中度失聪。这种妈妈出面暴打小男孩的现象，小徐老师真得不能接受，在学校，学生有任何事，家长首先要经老师协调，老师会将孩子和家长叫到一起，共同通过交流解决问题，大家有什么合理诉求可以尽情的说，并叫上孩子一起对质还原事实真相，而不是自行找孩子解决问题。

虽然女孩家长在说起自己如何教育女儿保护自己的身体时头头是道，但是对于低年级小学生来说，很多同学还没有性别意识时，而此时家长如果过度对自己的孩子强调性别差异，就会让孩子对性别差异过于敏感，他们就很难把握好这个性别交往的度。所以，对于性别差异问题一定要循序渐进，过于敏感紧张对孩子也不好。

另外，看出事前两家家长的沟通，男孩子家长认错态度很好，主动要求带孩子去看医生，可是女孩妈妈依然怒不可遏的表示要教训男孩子的心理。之后，将男孩爆揍后，男孩子父母同样同意接受对方的道歉，化干戈为玉帛。并希望不要因此事影响孩子们之间纯洁的友谊。

近几天长沙一妈妈冲进学校掌掴欺负孩子的男同学这个***在网上引起了大家的讨论，可以说众说纷纭，有支持女孩妈妈教训这个小男生的，有说这个妈妈不应该动手打小男生的。我作为一个局外人，我来说说自己的观点，希望能理性看待这个问题。

一、还原事情经过。其实这个事大家都比较了解了，我就简单说明一下。小女孩经常被班上的男生曾同学欺负，这次又发生在放学玩闹过程中，挠伤女同学。而小女孩子妈妈在家长群跟小男生家长沟通后，还是无法释怀，在下午上学前把小男生打了两巴掌，造成小男生门牙掉了，左耳中度失聪。然后就爆出“替孩子出头，大学副院长被指纵妻一巴掌打掉孩子同学牙齿”的新闻，引发大家热议。

二、此***各主体处理都存在问题。

1、学校及班主任的在此问题上存在明显过错。首先一年级班上的同学互相有些打闹似乎也很正常，如果是有同学经常欺负另一个同学，相信家长应该跟老师有沟通的。老师是如何批评教育这个小男生的，为什么一点效果都没有。

然后，小孩在放学过程中出现了打闹多处抓伤后竟然老师不知晓。我经常从一所小学门口路过，对一年级学生，都是有老师排队送出学校，等待家长接孩子回家的。为什么队伍中出现打架***了，老师竟然不知，老师是不是有些失职？再就是出现了男生抓伤小女生后，为什么老师不从中进行调解，难道非得要家长自行解决吗？

最后，学校在下午放学前任由家长进入校园，而没有在校园进行监管，导致家长打了小男生。***如进来的不是家长而是歹徒或者是更极端的家长，那么发生更多伤害学生的***怎么办？因此我们说学校与老师负有相当大的责任的，在这起***中存在明显过错。

2、小男生家长应该也存在一定问题。说实话，孩子的行为是跟家长的教育有关的，这个小男生如此不顾别人感受去抱小女孩，而在小女孩明显抗拒的情况下还有多次这样的行为。其实出现这样的事情况后，家长应该要重视，要教育好自己的孩子，甚至通过惩罚来让孩子长记性也不为过。但这个小男生一直没改变过来，显然家长教育不到位。在孩子多处抓伤小女生后，进行了道歉，很显然这种道歉难以平息小女孩妈妈的愤怒。因此小男生受到同学妈妈的惩罚，其实这种事以前还发生过更极端的事，浙江温州一家长把欺负自己孩子的同学给***了，要是出现了这种情况，家长才真正后悔。

3、小女孩妈妈的行为也不妥。都是做父母的，看到自己的女儿经常受同学欺负确实非常生气，必须要让这种行为不再发生。这个可以让老师去处理，毕竟老师在孩子们的心目中是最权威的。要知道你的女儿是宝贝，别人的孩子也是别人家的宝贝，你这样出手打别人家孩子，别人父母怎么想？而且我觉得你出手太重了，就算你要为自己女儿出头，目的应该是让小男生再不欺负你女儿吧，那可以打手板或***，让他长记性就是了。***如对方父母不依不饶怎么办？网上也有讨论说自己孩子被大人打了，要讨回公道等等。总之我觉得小女孩妈妈的行为是不对的，好在双方最后能够和解，也算是比较圆满解决了。

这件事引起热议也是好事，让大家思考如何处理孩子之间的矛盾。但“替孩子出头，大学副院长被指纵妻一巴掌打掉孩子同学牙齿”的说法还是不妥的，毕竟人家也不是因为自己是大学副院长而盛气凌人，只不过是孩子妈妈出于护子心切的不理智行为。通过这件事，我觉得大家都要进行反思，学校和老师是否工作到位，否则出了问题学校和老师是要担责的。家长面对小孩之间的打闹如何处理？一方面应该让老师帮助进行处理，另一方面我觉得最好是站在对方的角度去思考会更加理智，否则容易走极端。

到此，以上就是小编对于职场***告状技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场***告状技巧的2点解答对大家有用。