职场拍档之间说话技巧,职场拍档之间说话技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场拍档之间说话技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场拍档之间说话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 自己要好的同事当上自己领导了，应该怎么处理相应关系？

自己要好的同事当上自己领导了，应该怎么处理相应关系？

这个有真实经历。原来大家都是业务员，关系很好，什么荤段子随便说，突然有一天接到通知，他突然升为部门副总，一打听，原来他哥是总部实权领导。这就尴尬了，特别是头一个月，见面不知怎么称呼，***也不敢说了。再加上突然要向他报告工作，就更不知怎么开口。

但是，怎么说咋们也是十几年的工作经验了，经过一个月的调整，开口就要“肖总”，他也欣然接受的，因为这就是社会，这就是工作。

尴尬是必然的，但要快速认清事实，看清时势，才能正常开展工作，不然，等着坐冷板凳吧。

分享职场冷暖，交流职场经验，我是岁月凯旋。自己要好的同事当上自己的领导，在职场上是很正常的现象。有一种尴尬，叫做昔日同事成了今天的上司。这当然是一种调侃，要处理好彼此的关系，需要注意以下三个方面。

一是快速转换角色，主动调整心态

原先是自己要好的同事，现在是自己的顶头上司，要主动转变角色，不要拿原先的眼光，看待现在的关系。即使自己的同事表现的很随和，自己也要很知趣。以前是同事，是好哥们，现在是上下级，是管理者与被管理者，自己要主动调整心态。

二是主动支持工作，自觉维护权威

自己要好的同事当上领导，自己更应该主动支持配合工作。以前可以不拘小节，现在要处处遵守规则。工作该请示的要请示，成果该汇报的要汇报，要服从领导的指令安排，要规范使用上下级的称谓，不要不好意思，要体现出自己的职业素养。

三是干好本职工作，重新定位彼此关系

不管谁当领导，自己的本职工作要做好，这是最基本的职业道德和工作操守，不能因为以前是同事，就可以放松要求，尊重别人就是尊重自己，职场上真正的能力，是自己拥有核心竞争力。你是在为自己而工作，自己要好的同事晋升，更可以直接的了解自己的差距和不足，要学会取长补短，争取以后自己晋升的机会。同时要重新定位彼此的关系，在新的起点上保持友谊，慢慢建立新的相处模式，这样就会彼此安好。

自己要好的同事当上自己的领导，三件事千万不要犯傻

• ***定你们的关系不会改变。改变是必然的，而且是应该的，你必须主动改变
• 因为曾经是要好的同事，而期望得到特别的关照和特殊的待遇。这是非常不成熟的，也是不可能实现的
• 因为更了解同事的优缺点，而心生嫉妒，产生抱怨。那只是对自己的无能而气愤，对任何人没有任何好处，更可能是在拿自己的工作开玩笑

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说实话，会有些尴尬，毕竟是很好的朋友，一下子变成了上下级关系，关系微妙了许多。

但回头想一想，其实也没什么。工作中他是你领导，按上下级关系来处理工作，该请示的请示，该汇报的汇报；生活中他还是你朋友，该吃吃该喝喝，该玩玩该耍耍还是可以平等相处。

不过也要视情况来处理，毕竟有些人成为领导后不一定能摆正位置、俯下身子，这样朋友关系自然就会疏远些了。

……

以上观点，供大家讨论

很多人认为同事之间不存在真正的友谊，但也有不少人的朋友圈除了同事还是同事。这也是没办法的事儿，同事是和你每周相处40个小时以上的亲密伴侣，是和你一起忍受上司剥削压迫的苦力，是和你一起加班熬夜赶项目的好同志，你们会为实现同一个目标而高兴，会为一时的挫败互相鼓励。他们作为一个群体，是你生命中不可或缺的一部分。 如果他是你哥们 每个职场人至少都有一两个贴心的同事，你们也许大学毕业后同一拨进公司，一起吃饭，一起干活，一起挨骂，一起成长。在工作中，你们是并肩战斗的最佳拍档；在生活中，你们也是无话不谈的亲密朋友。他情场失意，你给他鼓励；你不懂打扮，他给你参谋；他经济困难，你给他支援；你受了委屈，他挺身而出。你也许不止一次地感叹，谁说同事不能成为肝胆相照的朋友？你们不就是吗？ 作为同事，你欣赏他的人品，也佩服他的能力。当然，你也一直在努力，面对激烈竞争从不轻言放弃。直到有一天，他从啥都不懂的青涩新鲜人成长为干练的职场大拿，当你为他的升职加薪举杯庆祝时，方才发现你们之间的距离，仿佛刚刚开始。 可是今天，曾经和你一边喝酒一边骂娘的同事，却要板着脸给你布置任务并提出种种要求，不知你可否接受这样微妙的心理落差？以前在讨论会上，你可以因为意见不合和他嚷嚷到脸红脖子粗，今天你刚张开嘴想反驳他的意见，却忽然意识到他是你的上司。 很多时候，要做上司，就做不成哥们儿。这道理，他门儿清，你也门儿清。所以，你待他多了几分客气，少了几分亲昵。他待你虽然还是实心实意，却时常有些尴尬不已——你做得好，他的表扬夹杂着一丝犹豫，唯恐别人觉得他是在袒护你；你做错事，他都不好意思批评你。一旦他忍不住拉下脸批评你了，你的难受甚至要超过遭原上司痛斥的好几倍。 忘了吧，忘了他曾是你无话不谈的好哥们儿，牢牢记住他的新身份——你的管理者和监督者。如果你佩服他，就用出色的工作成果来表现你的支持。如果你希望友谊继续，就不要仗着关系铁就肆意挑战他的权威。毕竟，他比你先升职，证明他有他的过人之处。只有全力配合他，你才能获得下一个升职的机会。 如果他是你对手 同事之间，不是亲密拍档，就是竞争对手。 对手之间，往往表面上风烟无色波澜不惊，暗地里针锋相对剑拔弩张，甚至为了竞争同一职位，狭路相逢侧身而过冷淡点头，连看对方的眼神都充满了杀气，这些可不是港台肥皂剧的专利。 是竞争，就会有输赢。当对手成为你的上司，你的感觉也许会非常糟糕。

到此，以上就是小编对于职场拍档之间说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场拍档之间说话技巧的1点解答对大家有用。