牟平人社局职业培训科（牟平人社局职业培训科科长是谁）

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本文目录一览：

• 1、有人在人社局培训中心培训过吗?是什么职业,学得到东西吗
• 2、人社局下设哪些部门科室
• 3、人社局职业技能培训工作难点有哪些
• 4、烟台市人力资源和社会保障局网上办理大厅的网址是什么?
• 5、人社局有哪些科室?
• 6、人社局专技科干嘛的

有人在人社局培训中心培训过吗?是什么职业,学得到东西吗

好。工作稳定，县人社局属于行政编，工作可以说算的上铁饭碗。工作时间。县人社局工作都是周末双休、五险一金等。

人力资源类，包括人力***法务咨询、人力***实务、人力***经理、人力***管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。

人社局的主要职责是负责管理和协调全国范围内的劳动就业、社会保障、人力***开发和管理等工作。

能学到。黄石市就业训练中心是经黄石市人社局批准成立具有正规资质的职业技能培训机构，课程全部***用实操一体化教室，专业设备应有尽有，确保学员高效学习。

人社局下设哪些部门科室

1、人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。 社会保险部门：负责统筹城乡居民的社会保障工作，保障劳动者的社会保险权益。

2、以北京市为例，北京市人力***和社会保障局设30个内设机构。 办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、***信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。

3、人社局的内设机构 办公室：负责机关日常运转工作。承担文电、会议、信息、安全、档案、机要、保密、督查检查、政务公开、规章制度建设、国有资产管理、基本建设投资等工作。负责机关信息化、办公自动化规划建设工作。

4、人社局是人力***和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力***和社会保障部以及属地***管理。人社局是***职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。

5、政策法规科、就业促进和失业保险科。宿州市人社局二级机构有政策法规科、就业促进和失业保险科。宿州是安徽省地级市，建设为皖苏鲁豫四省交汇区域的新兴中心城市，打造省际毗邻区域中心城市。

6、人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。

人社局职业技能培训工作难点有哪些

1、关于职业技能培训工作，安徽省芜湖市人大常委会副主任、市总工会***韩卫民总结了“四个不满意”，即培训对象不满意，培训机构不满意，企业对培训不满意，管理部门同样不满意。

2、建立统高效、协调的职业教育管理体制，加强对职业教育的领导我们必须清醒地看到我国职业教育体制多头化，各类职业技术学校培训中心归口不同，加上立法相对滞后，势必会制约职业教育的发展。

3、培训项目的效果转化工作，尤其是投资比较大的重要的培训[_a***_]。如果培训成果没有得到明显的回报，很难让老板和员工对该培训项目给予最充分的肯定和后续培训的支持。

烟台市人力***和社会保障局网上办理大厅的网址是什么?

1、烟台市人力***和社会保障局网址：烟台市人力***和社会保障局（网上办事）办公时间：上午：8：30-12：00，下午：13：30-17：00 （11月至次年4月），14：00-17：30 （5月至10月）。

2、登陆烟台市人力***和社会保障局***（）→点击“网上办事”→点击“个人服务”一栏中的“社会保险”→点击“社会保险个人网上服务”。第二步：新用户注册。

3、烟台市社会保险个人网上服务系统-首页，烟台市社会保险单位网上服务系统-首页。其中第一个网址为供个人办事使用的，第二个网址为供单位办事使用的。在使用个人网上办事服务大厅前需要实名注册账号方可登录进行使用。

4、年烟台市事业单位报名入口为烟台市人力***和社会保障局门户网站（***：//rshj.yantai.gov.cn/index.html）。报名***取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。

5、网址***：// 人力***的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

人社局有哪些科室?

1、医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。

2、指导协调本市劳动、人事争议调解仲裁工作；会同有关部门拟订有关劳动、人事争议调解仲裁的政策措施；依法处理劳动、人事争议案件；协调有管辖争议的案件；负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。 2***处。

3、人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。 社会保险部门：负责统筹城乡居民的社会保障工作，保障劳动者的社会保险权益。

4、问题三：人社局有哪些科室 办公室 公务员管埂科 专业技术人员管理科 培训就业科 工资***与离退休科 社保科 仲裁科 政策法规科 综合科 等，各地设置不尽相同 问题四：人力***和社会保障局属于哪个部门 就是以前俗称的 劳动局。

人社局专技科干嘛的

不忙。人社局专技科工作性质属于“阶段性”忙碌，大多数加班较少。人社局专技科负责全市专业技术人员综合管理工作，承办深化职称制度改革事宜。

市人社局专技科办理。职称证书办理由各县区人社局、市直主管部门或各单位收集***资料，统一到市人社局专技科办理，根据职称资格取得的不同途径，分为考试证书和评审证书。

技术部门的经理永远都是管理岗位的人，毕竟企业的运行还是得由学管理学的专业人才来进行管理，不管是人事、财政还是物流等等。所以说，我认为如果有可能的话，最好还是选择去管理岗位，更具有发展前景。

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