职业规划怎么写给学生,职业规划怎么写给学生的话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划怎么写给学生的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业规划怎么写给学生的解答，让我们一起看看吧。

1. 面试被问“职业规划”时，怎样回答最加分？
2. 在职业生涯规划中个人特质是指什么啊？怎么规划？
3. 大学书法专业的职业规划怎么走？
4. 你对职业生涯规划的理解是什么，对你有什么意义？

面试被问“职业规划”时，怎样回答最加分？

问你职业规划的时候应该怎么回答？根据自己的能力，实事求是，把你的梦想目标，对未来的见解认知，自己想做什么，就把它真实的表达出来。有野心才有动力，有梦想才会前行，人生必须言行一致，怎么想就怎么做，思想决定命运，心态改变人生。只要你敢想敢做，敢拼敢闯，把所有的希望梦想变成现实，那么你一定就可以成功胜利。

如果面试官问你“职业规划”方面的问题，说明面试官对你有兴趣！恭喜你。

这个问题应该怎么回答呢？我觉得需要看具体情况。

如果他问这个问题是因为担心你的职业规划与他公司对你的未来预期不一致。那你面试之前应该先了解公司对这个职位的规划是什么样的未来。比较简单的办法是自己选择适当机会先入为主地就这个问题问一下面试官。

如果他是想要知道你是不是一个有计划有抱负的人，那你的回答可以实话实说。要注意如果把话说大了，他追问就会露馅的。

如果他是真想要知道你职业规划的细节，我觉得应该实话实说。因为一个好的工作就像好的婚姻一样，应该是双方都觉得“适合”的而不是为了能够勉强在一起而相互欺骗。要知道你的***货迟早会被揭穿的，不必要去冒这个风险。

一般说来，面试官都会倾向于喜欢有职业规划的人。这样的人至少明白自己是什么样的，兴趣爱好如何，将来怎么发展。这样的人会思考，有准备，成长也会快很多。所以，一方面自己真的需要去做一下职业规划，另一方面也应该尽量说自己有规划。只是，这个规划可以是大方向，也可以很细；可以是3~5年，也可以是一辈子。根据现场情况进行表述就好。

祝你成功！

18年工作经验的HR总监，为你解答职场困惑，请关注我!谢谢！

1、职业规划要结合个人的兴趣爱好、特长、优势和目前从事的工作，制定出适合自己发展的方案。而不是盲目的***别人的成功，更不是人云亦云。

2、招聘面试官问你职业规划，主要是想了解这几点：你对自我的认知定位如何，你对这个职位的认知如何，你对这家公司的认知如何，你的求职态度是否真诚。其实也有可能问的不是你真实想法。而是问你事先有没有搜索过、有没有细心研究过应聘职位。如果没细心搜索和研究过，这个问题必然答不好，既然连搜索都懒得搜，说明你的学习态度，学习能力，学习方法，都有很严重的问题

3、回答这个问题要从以下方面着手：简单说一句个人规划，这个行业是XX，职位是XX，我觉得我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够多的兴趣，所以未来我主要想在这个领域里深耕细作，认真成为行业专家——这个就是长远的规划和自我认知。然后说说自己的短期规划，一般是三年，或者5年内，这里考察的就是你对职位和公司的认知。但不论是什么，你的题眼都是，你能给公司带来什么。另外可表达自己经验尚浅，重点是想尽快成长，独当一面，或者尽快做事，有一个自己的标志产品，认真把它做好，把客户服务好，只要你对公司的业绩作出实际的贡献，相信公司也会给出相应的报酬的。

4、职业规划，根本不是问你的理想和梦想，而是问你，***设你得到这个岗位，你会怎么***和安排自己的工作。这个，如果你不认真调查公司，产品和行业，你是不可能答的好的。

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其实，这是一个错误的命题，职业规划和入职是两个事情。如果，你的职业规划很明确，就比如，我想做销售，那么，我需要三到五年的积累客户群期，然后，通过积累后，我想做到部门[_a***_]或者总监之类的。但是，如果你面试的岗位和公司，与你的规划不相符的时候，面试谈这个就很尴尬了，特别是还没进入公司，无法得知公司是否可以满足你的规划。

就此问题，在面试时被问谈及职业规划。似乎有些奇怪。在此问题上，我始终认为。被面试者尚未进入工作，连周围的环境丶人员、工作、工作程序、干什么都尚不了解熟悉并清楚。谈什么职业规划！即使是谈起规划来，也是空洞的虚无缥缈的大话漂亮话而已。也只是一个理想主义者。因为，每个人的主观能动性，及对事业的追求和目标。有许多都是被工作和所关注的事物，吸引所调动出来的。并喜欢和热爱这项工作，并努力去想追求其个人事业上更大的发展空间。而这个过程只有通过了工作实踐才能获取，才能对自己的未来制定一个发展目标和方向。也就是您所讲的职业规划。而每个人的心中都怀揣着希望和梦想，希望自己的仕途风光无限，梦想成真。但是，要实现它必须靠自己的努力进取，不断攀登高峰才能达到目标！进身知阶梯！至于最后问到怎么回答才算完美？我只能讲，回答力求完美，投其所好！谢谢！

在职业生涯规划中个人特质是指什么啊？怎么规划？

回答这个问题，要从帕森斯的人职匹配模型说起。

在职业规划领域里，帕森斯是无法绕行的重要人物，而他所提到的特质因素理论，更是职业辅导的经典理论。

在这个理论里，帕森斯将人的特质分为人格、兴趣、能力和价值观；而职业同时也具有四种要素：职业所需特质、职业的分类与内容、职业所需能力和各类职业报酬率。他认为，当个人特质与职业要素之间获得了良好的匹配，个体在工作满意度等方面会获得巨大的提升。

按照这个理论，个体进行职业规划，需要三个步骤：第一，要了解自己；第二，要了解职业；第三，要进行两者的匹配。

要了解自己，可以进行专业心理测试，也可以非正式评估，比如征集他人印象或评价等；要了解职业，可以进行职业检索或是职业访谈，从方方面面了解职业所需的特质；了解这两个部分之后，可以进行比对匹配，确定一个可以就业的范围。

大致就是这样，不知道是否解答了你的疑问。祝你找到一份好工作，喜欢它，胜任它~

心理老师左叔非常愿意回答你的问题。

我是一位从事心理学及心理健康服务工作的心理咨询师，在高校做学生的心理健康教育与咨询工作，对你提出的“在职业生涯规划中个人特质是指什么啊？怎么规划？”的问题，我结合自己给大学生做职业生涯指导的体会来回答你的提问。

第一，在职业生涯规划中，个人特质是职业胜任特征的主要构成要素，职业胜任特征是指人的一种能力，即个人具备足以胜任或非常合格的性质或状态，有时也指一个人的拥有的特长；一般而言，我们胜任特征由两部分组成，表面部分和深层部分，表面部分包括知识、技能、社会角色、自我认识等；深层部分包括包括动机、价值观、个性、情绪和意志等。因此，在职业生涯规划中，职业胜任特征与个人特质互为通用，有时就是指个人特质；个人特质包括个性因素，以及自我形象、社会角色；个人特质是一种相对持久的个体行为的特征。它不仅对个人职业生涯规划非常重要，对组织鉴别员工职业胜任能力也具有指导作用。

第二，个人在职业生涯规划中要重视对自己个人特质的培养

一是对自我形象的培养，即对自己身份认同、个性（性格、气质）塑造、和价值观的培养，特别是对自己待人接物态度的培养；二是对社会角色认识和认同能力的提升，把个人角色与社会角色很好的融入一体，在职业行为过程中可以服从组织的利益；三是个性修炼，个性是指个人的气质、性格和能力，是人格的重要组成部分，在职业生涯规划中是最重要的职业胜任特征，也是组织目前比较看重的个人要素，比如个人的人际策略、个人的能力、个人的职业动机等都是个人职业发展的决定因素；四是充分了解个人动机水平，表面的兴趣爱好与深层次的潜在需求都要挖掘，我的职业动机是什么？因此，个人要重视对个人特质的培养，它不仅是个人求职应聘的一个必备指标，也是个人今后在职业发展中推动个人持续成长的一种激励。所以，个人特质规划，最核心的是一要提高自己的职业胜任能力，具备特定职业基础知识和岗位特定技能；二要清楚根据我的个人特质，我适合做什么，最大可能做到人职匹配；三要提升我对职业认同的能力，对自己所从事工作的认同感。

希望我的回答能对你有所帮助，如有不同的看法请在评论区留言，我们可以继续探讨，分享彼此的观点。

再次感谢你的邀请！

个人特质，以我个人工作经验来理解指的是: 我们的性格，爱好，做事的态度方式，遇到困难选择第一时间的倾向。

举个简单的例子：你是遇到困难越挫越勇，一定要去解决的；还是选择放弃，不喜欢有太多挑战的。这两种选择往往能窥探出你内心深处对职业类型的选择。那么基于这种选择，你就可以把市场上的工作类型对号入座，看看你自己适合什么行业，什么岗位。

基于以上的分析，你就可以有针对性地做出职业的选择。

如果你是喜欢挑战，遇到困难更加勇敢的类型，你可以选择有挑战的销售，渠道，市场类型的岗位，需要让客户付钱的这种岗位，有很大的压力，但是收入上也会空间很大。在某个垂直领域积累的久了，你还可以创业，自己单干。

如果你喜欢默默自己做事情，不需要太多挑战的，你可以选择后勤保障类的工作，行政啊，财务啊。可以把工作做的更专业细致。成为这个领域的专家。

以上是我的看法，希望对你有用。

大学书法专业的职业规划怎么走？

你好！关于书法专业的大学生职业规划很多同学都有这样的困惑，虽然选择了书法专业，但不一定是职业方向，专业和职业是有区别的。

从目前的社会现状看，书法专业本科毕业，以书法本身来养活自己还有一定的困难，因为书法艺术需要长期的训练和积淀，拼到最后拼的是文化，需要一个相对比较长的过程。

如果个人想在书法艺术这条路上一路前行，有所成就，可从事书法教育的相关工作，不搁置本专业的前提下，先工作养活自己，同时提升专业水平。不宜从事与书法不相关的工作。

如果对书法艺术确实有浓厚的兴趣，做为终身追求的职业。最佳选择是考研，考研的方向应该选择文、史、哲，因为本科对书法史及理论有了系统的了解，通过相关学科的学习和研究，对提高书法艺术的修养会有大大的提升，将会终身受益。

个人拙见，供参考！

职业规划的基础虽与专业相关，但关键是职业（行业或职位），没有具体职业，单凭专业无法做职业规划。只有你的职业也定位，再根据社会需求以及你的专业能力能满足需求的程度，才可为职业规划提供依据。

职业规划不是单相思，想怎么办就怎么办。离开社会需求和具体的职业，无法做有实际意义的职业规划。

至于有没有这个专业我不太清楚。但是我也是一个书法爱好者。在我认识的人里，似乎有想往这方面发展的，在高中的时候但也参加了考试。类似于艺考生那种大型考试。

他很优秀，他最初也想往这边发展。就他的个人履历来讲，最后他还是放弃了。

其实有这方面的特长，这很有优势的，也很长脸的。因为我是一个书法爱好者。无论是作业还是一些。团体的一些黑板报啊！都会邀请那些写字好的去写。这其实还是挺自豪的。但对于真的要往上面发展，这本身这条路就很窄。最好是作为自己的一个特有技能。以后会有表现的机会，也会有用武之地。

那就不妨作为自己的技能。

你对职业生涯规划的理解是什么，对你有什么意义？

哈喽，很荣幸今天我来为大家回答这个问题。关于这个问题我来谈一下我个人的理解和想法。

职业生涯规划是对我们的职业生涯乃至人生进行一个持续的系统的***的过程。针对个人职业，来确定个人的奋斗目标并努力实现目标的一个过程。换句话说职业生涯规划就是根据自身的兴趣，特长，特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己的工作。

职业生涯规划有两个重要目的：

1.找到合适自己的工作，找工作最重要的是适合自己，人岗匹配。每个工作都要长处和短处，每个人也都有优势和劣势，先弄清楚自己想干什么，能干什么，再去选择工作。

2.通过规划求得职业发展，比如根据行业前景，市场状况，培训考试等来让自己去充电，几年后使自己的薪资和职位得到升华。

那么职业生涯规划的意义是什么呢？

1.可以发掘自我潜能，增加个人实力。

2.提升应对竞争的能力。

3.确立个人发展目标。

4.激励自己努力工作。

到此，以上就是小编对于职业规划怎么写给学生的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划怎么写给学生的4点解答对大家有用。